【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标，执行公司下发的销售计划； 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控； 3.负责人门店库存管理，提高货品周转率； 5.负责门店员工的选、育、用、留，确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ，年龄20-40周岁，身高158cm及以上，初中及以上学历； 2.三年及以上销售工作经验，一年以上零售店长工作经验，有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑； 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资：底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利：月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等

岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务 3.维护店内环境整洁与设施完好，确保良好购物体验 4.协助开展促销活动，完成销售目标及数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店工作安排 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可带教 4. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统 5.初中及以上学历，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，愿意长期在门店发展，具有责任心和敬业精神

1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁 店员6000-8000/月（含社保）20-26岁 要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际 责任心强，热爱生活

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

销售顾问/店助：底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合薪资7000-15000）不等 店长：底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合 薪资10000-30000）

深圳市南山区招工地打扫卫生杂工 年龄45岁至58岁之间 日工资，185一天管住不管吃

深圳市龙华区招水电、工地小工/杂工、油漆工

深圳市福田区招工地力工

深圳市宝安区招美缝

深圳市福田区招防水工

招聘：赵一鸣招聘店长副店长店员•（待遇好）薪资：3500-4500元公司名称：南宫赵一鸣招聘人数：招10人学历要求：学历不限经验要求：一年地址：赵一鸣零食(邢台南宫冀南路店)职位描述：【招聘岗位】赵一鸣招聘店长副店长店员•【招聘人数】10人【薪资待遇】1、店长薪资:5000-70002、副店长薪资:4K-5K3、店员数名薪资:3.5K-4.5K【工作内容】1、店长：负责门店日常经营及员工管理2、副店长：协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货3、店员数名负责门店日常收银、理货【岗位要求】1、店长：工作认真负责,有零售行业店长经验优先，年龄25-40周岁2、副店长：年龄20-40周岁,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先3、店员：年龄18-40周岁，工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先【工作地址】赵一鸣零食(邢台南宫冀南路店)【公司名称】南宫赵一鸣联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

棋牌室招聘服务管理人员两名年龄25-35有意向电联

招聘：店长/卖场管理薪资：3000-8000元/月责任心强，服务意识好有养生、美业或健康行业从业经验优先全面负责养生店日常运营管理客户接待与服务品质把控完成门店业绩考核目标

店长店长薪资福利:无责底薪5000+绩效上不封顶招工人数:一名电话/：工作地址:霸州市112国道锦绣华府斜对面

薪资：3500-4500元【招聘岗位】赵一鸣招聘店长副店长店员•【招聘人数】10人【薪资待遇】1、店长薪资:5000-70002、副店长薪资:4K-5K3、店员数名薪资:3.5K-4.5K【工作内容】1、店长：负责门店日常经营及员工管理2、副店长：协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货3、店员数名负责门店日常收银、理货【岗位要求】1、店长：工作认真负责,有零售行业店长经验优先，年龄25-40周岁2、副店长：年龄20-40周岁,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先3、店员：年龄18-40周岁，工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先【工作地址】赵一鸣零食(邢台南宫冀南路店)【公司名称】南宫赵一鸣联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待。 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，上晚班。

【工作内容】 每天来货清点货物，上货加货，商品陈列，主要就是上货补货，整理排面，会进销存和库存管理，防损防盗，晚班固定2点-23:30，工作简单易上手有人带很快就能学会。 【薪资待遇】 综合工资5k，入职即购买社保，包住，节假日福利 【要求】 工作积极，有上进心，知道什么时间该干什么活，能安要求完成交待的任务

店长，店员，拉货派件生手也可以，店长2人，店员1人，。拉货派件员2人，。店长，综合工资在7000以上，店员6000以上，2-3个月后直接7000， 拉货派件员8000-10000以上，要会骑三轮车 主要工作就是菜鸟驿站入库，收件，配货打包等， 1.福轩新村87菜鸟驿站 2.大浪九区147栋菜鸟 3.大浪浪口三区61 现在还要人，店长，店员上班时间9.30到22.30，没有包吃住，没有带薪休假，可以调休 觉得可以的可以直接到福轩新村87栋面谈，

不讲虚的，直接说真话： 我们不招混日子、熬时间的导购。 我们要愿意开口、愿意服务、愿意赚钱、心态积极的实干伙伴。 不用硬推销、不用尬聊！ 我们做的是AI睡眠检测+科学睡眠疗愈高端门店， 顾客主动好奇、主动体验、主动想改善睡眠， 是非常好聊、非常好成交的大健康赛道！ 工作内容（简单、轻松、好上手） 1、接待到店顾客，引导免费AI睡眠体测、体态检测 2、根据检测结果，简单讲解睡眠问题、适配产品方案 3、维护门店日常陈列、体验服务、做好客户跟进复购 4、配合门店活动，轻松种草，无需强压推销 我们最大的优势（真实、落地、好赚钱） 赛道超级稳 全民失眠、肩颈劳损、亚健康刚需 睡眠疗愈是未来10年的黄金刚需行业 门店位置顶配 万象城 / 壹方天地 黄金商圈旗舰店 高端客流多、质量高、成交轻松 商业模式成熟 成交逻辑简单 免费体测锁客、终身绑定用户 自然转化率高，不靠嘴硬卖，靠专业和体验成交 品牌新潮好推 AI睡眠黑科技、年轻潮流疗愈品牌 顾客接受度极高、自带种草属性 我们想要这样的你 1、态度大于经验，踏实、热情、爱笑、服务感好 2、愿意学习，新手可带，3天快速上手 3、想稳定赚钱、想拿高提成，不混底薪 4、认同健康行业，愿意帮别人改善睡眠、解决疲劳问题 薪资福利 • 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 • 收入上不封顶，勤快认真薪资远超同行 • 年轻团队、氛围轻松、没有勾心斗角 • 新门店扩张期，导购→店长→运营主管晋升通道透明 不是枯燥销售，是帮人变舒服、变健康、睡好觉的温暖事业。 想找一份稳定、体面、好赚钱的工作，欢迎加入我们！ 应聘直接私信：简单自我介绍+可到岗时间

工作内容: 1.下店做产品促销 2.维护客户关系 3.跑市场拓展店铺合作 4.培训新员工 需要到不同区域不同店铺做产品试吃促销，一般一个店做2天活动，不同店铺轮流做 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗 工作时间： 工作日下午14：00～21：00 周末早上7：30～12：00，下午14：00～21：00 同时招募兼职：兼职时间16：00～21：00在店 薪资半天80+销售提成，一天150+销售提成 工资周结 【兼职工需提前安排一天来培训上岗】

南海百货龙华中心店｜招聘 收银经理 【招聘岗位】收银经理（门店前台管理岗） 【工作地点】南海百货大型商超龙华中心店 岗位职责 1. 全面负责收银部日常运营管理，统筹收银员排班、考勤、班前会、岗位纪律、仪容仪表管理，高峰客流合理调配人手，提升结账效率。 2. 资金安全管控：管理备用金、零钱兑换，监督每日营业款收缴、对账、封款；核查长短款、退款、作废单据，落实财务制度，防范资金风险。 3. 团队建设：负责收银员入职培训、实操考核、服务规范培训，优化收银操作流程，降低收银差错率。 4. 现场客诉处理：及时处理价格争议、支付异常、顾客纠纷，维护门店服务口碑；管理服务台退换货、优惠券、团购结算、会员相关业务。 5. 收银设备（POS机、扫码设备）日常巡检、报修；管理收银区域环境卫生、前台物料耗材申领。 6. 配合门店防损、月度盘点、营销活动落地，完成上级安排的其他营运工作。 任职要求 1. 2年以上大型连锁商超收银主管/收银经理实战管理经验，熟悉商超整套收银系统、对账流程。 2. 熟悉收银财务规范，原则性强，细心严谨，具备较强风险意识。 3. 擅长人员管理、沟通协调，能妥善处理各类顾客突发事件，抗压能力强。 4. 熟悉各类线上线下支付、优惠核销、退换货流程；了解商超防损工作优先。 5. 服从门店管理，有南海百货、本地连锁超市经验优先录用。 薪资福利 薪资：面议（底薪+岗位津贴+管理绩效+全勤） 1.月休4天、国家法定假期带薪 2.（门店标准）完善晋升通道，节日福利、年终奖。 3.稳定大型连锁商超平台 联系电话：（陈生） 莫小姐 面试地址：南海百货龙华中心店

深圳沃尔玛分货/补货员-全职招聘24元/小时 【工资待遇】 ①白班23元，夜班24元/小时，需出勤满30天以上，②③，【工作职责】 ①分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 ②补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 【招聘条件】 ①男女皆可 ②18-45岁，身体健康 ③能接受夜班，服务管理 ④需要办理健康证 注意：不包吃住 【上班时间】 分白夜班，每个班次8-8.5小时，夜班22:30-8:00，18:00-22:00，白班时间视不同门店要求，具体各门店弹性调整，排班轮班，月休四天

《岗位说明书》 一、【市场督导】 岗位名称：市场督导 部门：市场部 地点：广东省内 1、岗位职责 ① 负责区域市场规划、门店开发、业绩目标落地。 ② 管理区域市场老师、市场专员，监督考核。 ③ 负责合作门店运营管理、活动落地、问题处理。 ④ 执行公司政策，不擅自改价、不违规承诺。 ⑤ 巡店检查标准化、服务流程、品牌形象。 ⑥ 按时上报各类数据报表。 ⑦ 遵守市场红线，维护品牌口碑。 2、任职要求 ① 大专以上，3年以上美业督导/管理经验。 ② 懂开发、能带团队、能管理、能扛目标。 ③ 可接受广东省内出差。 二、【市场老师】 岗位名称：市场老师 部门：市场部 地点：广东省内驻店+出差 1、岗位职责 ① 负责门店培训：产品、项目、销售、服务流程。 ② 下店帮扶拓客、锁客、活动执行、现场成交。 ③ 建立门店标准化，规范形象、话术、流程。 ④ 处理门店技术、服务、客诉问题。 ⑤ 填写下店日志、培训记录、活动总结。 ⑥ 不与门店冲突，不索取好处、不虚假工作。 2、任职要求 ① 2年以上美业导师/下店老师经验。 ② 会讲课、会带店、会做活动、能落地。 ③ 可驻店、可出差，亲和力强。 三、【市场专员】 岗位名称：市场专员 部门：市场部 地点： 深圳 1、岗位职责 ① 负责美业门店拜访、开发、线索收集。 ② 协助市场老师下店、活动执行、物料发放。 ③ 完成每日拜访量，不造假、不跑空。 ④ 维护门店关系，传递公司政策。 ⑤ 按时提交拜访记录、客户资料。 ⑥ 服从安排，保护公司客户资源。 2、任职要求 ① 高中/中专以上，可接受应届生。 ② 肯学习、能外勤、执行力强。 ③ 长期在广东发展优先。

1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导，主动热情服务到店客户，提高成交率与连带率。 2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理，保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。 3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对，做好库存登记，避免丢货、错货，保障货品安全。 4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客，跟进意向客户，提升复购和回头客。 5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点，能根据顾客身材、风格精准推荐搭配，提高客单价。 6、遵守门店规章制度，完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。 7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作，维护店铺形象。

本场地有各种营业项目，套圈圈，碰碰车，打枪，手工，沙池，淘气堡等，充卡互通。 任职要求： 1. 善于沟通，待人和善，有良好服务意识，对小孩有耐心 2. 积极，勤快，不养闲人 3.做过潮玩馆/儿童乐园等优先，懂充卡有销售意识 4.住周边优先 优先 优先 福利待遇： 基本薪资4500，包吃，月休4天，有业绩奖励，有空调，面试通过可以马上上岗。 具体事项可见面详谈