黄金首饰和海水淡水珍珠的售卖
6-9千/月
店长1-2人日结全职沟通能力强承压能力强
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先，学历不限
店长3-5人月结全职
1.曼玲粥吉祥店诚聘英才，共筑美味未来!
2.招聘岗位及要求(有效期内健康证)
3.一、店长(1名)
4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单)
5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红)，不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。
6.二、后厨专员(4名)
7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。
8.有意者咨询联系方式:丁经理
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
小清吧招店长、店员
店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁
店员6000-8000/月（含社保）20-26岁
要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际
责任心强，热爱生活
高端眼镜店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
•全面负责门店高端眼镜零售运营管理，统筹门店日常经营、人员管理、货品管控、客户服务等全流程工作，保障门店标准化、高品质运营。制定门店月度、季度销售目标，拆解落地销售任务，带领销售团队完成业绩指标，跟进门店营收数据，及时调整销售策略。
•深耕高端眼镜、奢侈镜框、高端镜片、定制验光配镜业务，制定门店销售目标与落地策略，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标，提升高客单成交率与客户复购率。
•负责门店团队搭建、排班调度、技能培训与绩效考核，规范高端服务流程，提升团队专业素养与销售能力，打造高品质门店服务体系。
•维护高端客户资源，精准对接客户配镜、护眼、定制化需求，提供专业的视光咨询、镜框搭配、售后跟进服务，树立高端品牌口碑。
•管控门店货品库存、设备运维、账务核对，把控门店经营成本，完成门店各项经营数据统计、复盘与优化调整。
任职要求
•学历要求：大专及以上
•3年及以上高端眼镜门店店长/运营管理经验，熟悉高端眼镜、品牌镜框、功能性镜片销售与视光服务流程，有中高端眼镜连锁品牌从业经验者优先。
•熟练掌握门店全流程运营、团队管理、库存管控、业绩拆解能力，具备成熟的高端客户服务与客情维护经验。
•形象气质佳，服务意识强，具备优秀的沟通表达、团队统筹、抗压能力，认同高端眼镜零售品牌经营理念。。
•具备验光相关证书，熟练掌握验光配镜、屈光检测、处方审核等视光专业技能，能够把控门店验光配镜业务质量。
薪资福利
薪资待遇：8k-10k，加KPI提成、五险，月休4天，综合薪资面议（门店核心岗位，薪资上不封顶）
地址：【深圳市龙华区民治大道567号优城北区1楼（巴宝莎设计师眼镜）】
外卖店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
职位：24小时外卖店店员
工作内容：
1、处理订单。
2、日常盘货，及时补货
3、灵活处理应急情况如缺货等
工作时间：
需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。
工作要求：
熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力
工作福利：
1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成）
2、包住，一个人单间。
3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈
深圳南山区寻找拥有30吨履带吊且当前空闲的人员，工作地点在，按月租赁，有意者可联系。
履带吊
寻找拥有30吨履带吊且当前空闲的人员，工作地点在南山，按月租赁，有意者可联系。
A2
诚聘A2司机1名。要求熟悉盐田码头、蛇口操作流程，熟悉珠三角路线，有五年以上工作经验。身体健康，能吃苦耐劳，熟悉车辆，责任心强，服从管理，证件真实有效。工资发放准时，单源稳定，不分淡旺季。符合条件的有意者可应聘。
3D设计师
7千-1万/月
3D设计师3-5年大专现场办公乙方公司五险年终奖大小周3-5年3D设计师经验室内装潢家具设计舞美设计效果图有3D设计经验/技能3D MAXSketchUpVRayPSAI
专注商业、餐饮赛道，项目稳定多样（咖啡、闽菜、客家菜、糖水、餐酒吧、高铁站商旅门店等），不做家装杂项；团队年轻化，设计氛围轻松，项目优质，成长空间大。
1、效果图设计渲染：独立负责各类餐饮空间、商业门店、网红商铺、轻餐饮、咖啡茶饮、餐酒吧等项目的全套效果图制作、全景图渲染，精准落地设计方案，还原空间材质、灯光、软装、氛围效果，保证效果图质感、光影真实、风格统一。
2、方案配合优化：配合主创设计师完成设计方案可视化落地，根据设计理念、品牌调性、空间定位（年轻化、轻奢、烟火风、商旅极简等）调整空间配色、材质搭配、灯光氛围，优化视觉呈现效果。
3、施工图对接：根据效果图效果配合施工图深化，保证效果图与施工图落地一致性，核对尺寸、造型、材质细节，规避落地偏差。
4、素材与模型整理：定期整理商业、餐饮空间专属模型、材质、软装素材库，优化作图效率，适配门店、餐饮、商业空间高频设计场景。
5、修改与落地跟进：高效配合品牌方、甲方修改需求，快速迭代效果图版本，精准落实风格调整、布局优化、材质替换等修改工作，保障项目推进节奏。
力工5-14天1-2人
明天早上8点20 要一个力工5个小时120，干活不会很累，工作帮忙拆设备跟搬运，小件设备。看清楚在打电话，接受不了的别朕系。
店长有提成
保山鹏翔燃气有限公司诚聘：液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求：1、需持有三轮摩托车驾照（D）会基本电脑操作。2、为人热情大方，口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作，维护客户、推广配送工作。工作轻松，我们期待你的加入。工作地点：隆阳区配送中心。联系电话：
店长有提成
保山鹏翔燃气有限公司诚聘：液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求：1、需持有三轮摩托车驾照（D）会基本电脑操作。2、为人热情大方，口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作，维护客户、推广配送工作。工作轻松，我们期待你的加入。工作地点：隆阳区配送中心。联系电话：
天津店长薪资福利:面议长期招聘，月休4天，节假日补休，有带薪年假及各种节假日福利
店长月结
店长薪资福利:面议长期招聘，月休4天，节假日补休，有带薪年假及各种节假日福利
店长全勤奖有提成1-2人月结
通辽大家购甄选招聘：店长一名薪资：底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右，三个月时间：早六点半~3:30店长也有人教你，带你要求，不用会可以教，有人带。男女不限，年龄35-49电话：
广东深圳招聘轮机员，工作地址为/南海。薪资为350+160+70。要求大专及以上学历。
其他工程司机
招聘轮机员，工作地址为深圳/南海。薪资为350+160+70。要求大专及以上学历。
小工铣刨机司机
深圳市光明区招工地小工/杂工核心招募要求：
团队需自有铣刨机（优先小型机型，适配校区内施工环境），大概70平方米工作面，设备性能良好，能高效完成1-4公分厚路面铣刨，满足短期施工需求，完工结算。附近优先。
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排
3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 具备团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度
森马服装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责服装店的日常运营管理，包括但不限于门店销售目标设定与达成。
2. 领导和激励团队，提升团队的销售业绩和服务水平。
3. 监控和分析销售数据，根据市场趋势调整销售策略。
4. 负责库存管理，确保库存准确性及时性。
5. 处理客户投诉，确保客户满意度。
任职要求：
1. 中专及以上学历。
2. 1年以上快时尚/休闲服饰行业门店管理经验，有连锁品牌店长经历者优先。
3. 熟练掌握ERP系统及Excel数据分析，对销售数据具有敏感度。
4. 具备良好的领导能力和团队管理经验。
5. 强烈的责任心和良好的沟通技巧。
门店店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.热爱一线运营工作，愿意长期在门店发展，具有责任心和敬业精神
店长1-2人月结全职
深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：
店长
岗位职责：
1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识;
2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验;
3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度;
4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度;
5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等;
任职要求:
1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先
2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力；
3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。
工作制：
做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00
店长1-2人周结
龙岗布吉生活超市招聘顶班店长一名，懂做毛利，订单优化，活动促销，引客流，会客情，整体控损
300一天包吃住
主打生活超市，商超优先
半桶水勿扰
联系电话
店长20人以上月结全职
岗位职责：
1.门店管理：
-全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等；
-确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件；
-监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。
2.团队建设：
-招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队；
-定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。
3.业绩目标：
-制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售；
-分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略；
-策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。
4.客户关系维护：
-建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进；
-挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。
1.基本要求：
-年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强；
-大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。
2.经验要求：
-3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验；
-熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势；
-具备优秀的销售技巧与客户服务意识。
栏目概述
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