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招聘岗位：店长/导购薪资待遇：导购：4K-8K店长:6K-10k不等(底薪+提成+奖励+月休4天、具体面议）岗位要求：1、形象时尚，热爱服装搭配2、敢挑战高薪高目标3、有责任心，积极向上。联系方式车女士地址：ANOTHERONE广东省深圳市宝安区沙浦社区艺展三路8号杉杉奥特莱斯广场A430安那迪

[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市诚聘[庆祝][庆祝]1.猪肉主管1名（可带师傅）工资：8000～10000实力决定你的收入，欢迎来电或面议！包吃住（尽量）电话:郭店工作地址：深圳宝安"广东深圳"

招聘1名店长。档口地址位于新中国8楼。薪资待遇面议。要求应聘者具备十三行工作经验，拥有2年以上独立管理店铺的一批经验，业绩能力强，会穿搭和陈列。待遇包含底薪、提成、个人达标奖、团队达标奖、大单奖、月度奖、全勤奖、餐补、月休以及年终奖。有意者请通过电话或联系。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

连锁超市招聘:猪肉主管1名待遇8000元+提成以上职位包吃包住，月休2天，一天9小时。节假日补多一天假，年龄28-45岁详细待遇可到店详谈上班地点：深圳宝安福海联系电话（可）生手勿扰！！谢谢。

井号旺田精品女装店风格：新中式/深圳高货立刻上班，没有淡季女装店长一名源头直营，自有工厂，货品极佳。要求有管理经验、能带团队，沟通能力强，有责任心。期待您的加入！优秀销售要求：懂穿搭、会销售、会维护老客情商高、能妥善处理客户问题能立刻到岗优先！自产自销走量快，客户质量高团队氛围轻松，提成上不封顶待遇优厚，好赚不内卷新媒体运营会拍会剪，会做内容。/电话：有意直接联系，非诚勿扰～

开心购精选超市诚聘深圳各区域招聘水果主管多名：工资面议工作时间9小时包吃住，月休4天，节日补多一天包吃包住要求：有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖联系电话:

招聘店长（3名）主营潮汕菜工作地点：宝安，龙岗年纪：25-35岁薪资：1.3w-1.5w（具体面试）任职要求:1、高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先。2、具有5年以上餐饮管理经验，至少3年担任餐厅经理或同等职位经验。3、熟悉中餐厅运营管理流程，具备丰富的餐饮服务和管理知识，包括营销管理、成本控制、人员管理、客户关系维护等。4、具备出色的沟通协调能力，能与厨师团队、服务团队及其他部门高效协作，确保餐厅运营顺畅。5、具备良好的对客沟通能力，擅长打造宾至如归的就餐体验。6、具备卓越的领导力和执行力，强营销，能够激励团队达成目标联系电话：明总

深圳市宝安区招电焊

深圳光明区，工地招小工一名，工资260一天。年龄在18-55之内，身体健康，能吃苦，要体检报告。

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深圳市宝安区招水电工，招工商业空气能热水器安装熟练水电工，需要在室外楼顶施工，每天工作时间8小时。工资400元/天，工资每个月15号按时发上个月的工资(不拖欠)，但没有支借。有意向再打电话，非诚勿扰。再次强调，要懂空气能热水器的熟练水电工。不熟练的勿扰。

[强]高工价23元/小时，餐补8元/餐（明天）16:30前随时面试【3】竹坑精密[红包]水电工：23元/小时18-48岁，需要持有有效电工证需要维修：电线网线空调灯具水路招聘人员：能服从管理，积极配合生产，每天工作时间8-10小时26天制，踏实努力挣钱的优先工期：3个月以上，可长期做，，扣保险管理费：100元/月联系电话

招聘店长销售底薪3500公休两天年龄28至38岁。

台球俱乐部招聘店长：薪资待遇面议吧台：上一天休一天。底薪＋提成＋工龄工资＋旺季补助3000-5000服务员，底薪＋提成＋工龄工资＋旺季补助3000-4500，月休两天，每日工作8-10小时。工作地点：钟祥大厦4楼

衬衫老罗招聘简讯 招聘岗位 店长、导购（搭配顾问） 任职要求 1. 店长：沟通能力佳，3年以上销售经验优先；擅长团队管理，可独立统筹门店运营、落实上级工作安排。 2. 导购：1年以上服装导购经验；沟通洽谈、协作适应能力强；身高160cm以上（优秀者放宽），年龄45周岁以内。 薪资福利 - 薪资：导购综合5000-7000元，店长7000-10000元 - 工时：每日8小时，每月休息4天 - 福利：节日福利、团队团建活动 联系方式 联系人：张文华 电话：

石桥铺科园四路招聘店长一名，工资面议，江湖菜师傅一名，口味稳定，爱干净，耍娃勿扰，工资8000-8500，月休2天，夜班！大排档模式，电话:

新中洲二楼，日韩档口诚聘店长名需要有四季青2年店长经验，责任心强，懂陈列，综合能力强！销售3名有四季青二批女装批发经验，工作认真负责，有较强责任心。[庆祝]待遇绝对好上升空间大长期合作！详细面谈要求：1.身高165以下2.有2年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心（小白勿扰）:

招聘副店长。要求吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。薪资福利为工资面议。提供食宿，每月休息3天。

招聘：银饰展厅主管工作地点：阳光天地（田贝四路）联系人：谢总【岗位职责】1、统筹展厅10人团队管理、人员培训、日常排班与绩效考核2、全盘负责银饰货品入库、陈列、盘点、库存管控与损耗管理3、统筹客户接待、批发洽谈、客诉处理，带领团队完成销售目标3、维护展厅形象、日常运营、安全及各项制度落地【任职要求】1、有银饰/珠宝展厅、批发门店主管管理经验2、懂团队管理、货品盘点、客户接待全流程3、沟通协调能力强，责任心强，熟悉银饰行业优先有意直接致电谢总！欢迎推荐，推荐有礼～

主要就是店里切料 送货的工作。

门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元（底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖）全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验，主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁

岗位职责： 1.负责水果店日常销售接待、称重计价及收银工作 2. 保持货架整洁有序，及时补货、理货及商品陈列 3. 协助完成水果挑选、分装、保鲜及损耗控制 4. 主动介绍商品特点，提供友好专业的顾客服务 5. 配合门店基础清洁与营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄25-40岁，居住地靠近沙井万科星城，方便就近上岗 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.动手能力强，做事细致麻利，能适应灵活排班 4. 无经验要求，有零售或生鲜行业经验者优先 5. 性别不限（基于岗位实际需求）

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 上班时间： 7：00-21：30 时段内排班8-12小时 计时薪资：20元/小时，绩效0~500/月（看仓里效益） 月休四天，20号发薪可预支，吃住自理 要求18-42岁，做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先，无明显大面积纹身

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

大型超市招聘技工班长岗位，具体要求如下 1.水产班长:负责门店水产的养殖、宰杀，成品加工管理，加工间6s及设备维护 岗位职责 1.根据客户需求，对鱼虾蟹等水产品进行宰杀、分拣、称重及包装处理。 2.负责到货水产品的数量核对、温度及盐度检测，确保产品保鲜质量。 3.实时监控前置仓内水产品的库存水平，及时反馈缺货或滞销情况。 4.根据销售数据调整库存结构，优化水产品陈列，减少损耗。 5.烘焙班长：责门店烘焙热食的原料品质，成品加工管理，加工间6s及设备维护，员工带教 岗位职责 1、根据生产计划，提前准备好所需的原材料、工具和设备，确保夜班生产顺利进行。 2、按照公司标准配方和工艺流程，进行面包、蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。 3、在生产过程中，严格把控原材料的用量和比例，确保产品口感和外观一致。 4、在生产过程中，正确使用和维护烘焙设备，避免设备损坏。 5、严格遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁和整洁。 6、根据生产需求，合理使用原材料，避免浪费。 岗位职责: 1.具有烘焙相关工作经验，熟悉烘焙工艺流程。 2.了解食品安全和卫生标准，具备良好的卫生习惯。 3.具备一定的设备操作和维护能力。 4.身体健康，可接受班次安排，凌晨上班 （男女不限，能起早） 5.入职缴纳五险一金,有超市 甜品店 面包房的优先考虑. 7.年龄四十岁以内。 以上岗位均缴纳五险一金 面试在26号，感兴趣可以留言 收到会第一时间联系 5.负责养殖区、宰杀区及仓储区的日常清洁，确保符合卫生标准。 6.定期对工具、设备进行消毒，防止交叉污染。 2.餐饮班长：门店加工原料品质管理，成品加工管理，加工区域6s及设备维护，各档口陈列管理，新员工带教，面销（盒马 山姆 永辉大型超市工作经验） 岗位职责 1、根据餐饮主管的工作安排、完成日常工作 2、负责店内食品加工，保障出品口味、符合食品卫生标准 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 4、负责餐饮店员的带教培训工作 1、中式餐饮或者煎炸经验 2、掌握牛排、海鲜等加工制作工艺 3、熟悉餐饮部门的业务流程及操作要求 （男女不限） 背景：有超市、饭店、连锁快餐等厨师工作背景 经验：有中餐、西餐、煎炸快餐某一类经验，可以带新人 素质：沟通表达顺畅 其他：40岁以内，性别不限 入职缴纳五险一金 3.果蔬班长：超市招聘部门经理技工岗位 1.有盒马，山姆，永辉，三江等超市工作经验优先 2.岗位缺口有 1.果蔬技工：果切岛的水果加工工作 岗位职责 1、根据标准进行水果的挑选、清洗、切配、包装及保鲜； 2、确保果切符合卫生标准，避免浪费； 3、做好果切岛周围的环境卫生管理，坚持6S标准执行 2.餐饮技工：门店加工原料品质管理，成品加工管理，加工区域6s及设备维护，各档口陈列管理，新员工带教，面销 岗位职责 1、根据餐饮主管的工作安排、完成日常工作 2、负责店内食品加工，保障出品口味、符合食品卫生标准 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 4、负责餐饮店员的带教培训工作 3.鲜肉技工：负责门店肉食的原料品质，成品加工管理，加工间6s及设备维护，员工带教 岗位职责 1.根据销售数据和库存情况，合理规划鲜肉陈列，确保货架饱满、品类齐全。 2.主动向顾客推荐当季热销或促销鲜肉产品，提升客单价和转化率。 3.熟悉各类鲜肉的特点（如部位、烹饪方式、营养价值），为顾客提供专业建议。 4.根据顾客需求，精准分割鲜肉（如排骨、里脊、五花肉），控制损耗率。 5.准确粘贴价格标签、生产日期及保存方式，避免误导顾客。 6.负责鲜肉操作区（如分割台、冷藏柜）的清洁消毒，符合食品安全标准。 7.定期清理操作工具（如刀具、砧板），防止交叉污染。 入职缴纳五险一金薪资范围在8-10k面试来定，感兴趣可以私聊 4.店仓专员-收货上架 岗位职责: 商品收货、前后场上架、库存管理，以及夜间理货任务执行 岗位职责 1、负责夜班期间到货的接收工作，确保货物数量、规格与单据一致。 2、根据仓库管理系统（WMS）的指示，将货物准确上架至指定货位。 3、及时更新库存信息，确保系统数据与实际库存一致。 4、熟练操作仓库设备（如叉车、托盘车等），确保安全作业。 5、遵守仓库安全操作规程，确保工作环境安全无隐患。 6、与其他夜班同事密切配合，确保工作任务高效完成。 任职要求: .熟悉仓库管理流程，能熟练操作仓库设备（如叉车等）。 2.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应夜班工作。 3.身体健康，能承受一定体力劳动。 4.具备基本的安全意识和应急处理能力。 （]能吃苦，能熬夜） 工作排班制度,一天8小时,早班5:30-14:30 中班13:00-22:00 夜班21:30-6:30 面试时间每天10-17 面试需提前预约.

诚聘蔬菜熟手多名要求：能吃苦耐劳，做事麻利服从管理安排，无不良嗜好包住不包吃，补500块吃，月休两天工资待遇5000包住提成，提升快，干满三个月可涨工资地址：深圳宝安松岗，电话号码:

罗森便利店员 工作内容： 1、收银服务：保证每天营收正确； 2、商品管理及销售服务：商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售； 3、卖场管理服务：保证卖场干净整 4、顾客服务：保证顾客满意度，提升顾客回头率； 5、熟食制作：简单的熟食加工，入职免费带薪培训。 人员要求： 1、年满18-40周岁，有经验可以放宽到45岁，身高155cm-178cm，初中及以上学历； 2、要食品健康证；（便利店有熟食制作要求） 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好； 4、表达流畅、服务意识好，责任心强； 5、短袖工衣遮不到的部位无纹身，无体味。