金海堂足疗养生馆技师招聘 本养生馆奔着以养生服务为前提： 1、岗位包吃住； 2、无严格的合同约束，不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书； 3、本馆提成采取晋级奖励制度，多劳多得。 4、月休四天、超假不扣钱； 5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。 尊敬的各位朋友及广大求职者：我们诚挚邀请您加入我们的团队 ！本养生馆现招聘技师诺干名 所有技师：按基本提成，月入8000-15000元有意者请致电：(微信同号) 联系人：刘生

工作内容： -制定门店活动营销计划 -开发附近商户供货 -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -有饮料快消品一年以上行业经验，能力优秀者可放宽大专或以上学历。 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理门店运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 工作地点：优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)

底薪＋提成，要求： 会俄语最好在懂点英语，能与国外客户对话颜色，时间，码数，送货，等等有效的沟通和交流。做事细心，认真，负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定，短期勿扰。 任职要求： ﹣俄语流利，会基础商务俄语 ﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪 ﹣有俄罗斯客户资源者优先录用 薪资待遇： ﹣底薪＋高额提成＋开单奖励＋年终奖，收入上不封 顶 - 公司订单稳定，易开单 公司有客户资源提供！ 有意者直接发简历／私信 急聘！ 上班时间：下午2:30到晚上11点 月休4天 试用期保底薪资3.5K＋开单提点（一条裤子抽5毛）一般一个订单1k-1w条裤子

岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。

罗森便利店店长（全职）招聘 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常整体运营管理，统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建，稳定门店人员架构，降低人员流失对营业的影响，独立处理客诉、门店突发应急事件，保障门店 24 小时标准化有序运营。 2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理，优化订货频次与货品结构，严格控制门店废弃损耗，将门店损耗率控制在行业优质标准以内，最大化提升门店盈利空间。 3、精通日系便利店标准化作业流程，负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地，提升到店成交率与客单价，曾实现单店月营收突破 21 万。 4、负责线上外卖店铺（美团 / 饿了么）整体运营，包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护，保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。 5、担任标杆示范店管理角色，可输出标准化运营、陈列、订货管理经验，协助新店 / 薄弱门店做运营优化，有效提升门店整体销售业绩。 6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准，落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检，任职期间实现食品安全、服务质量零事故，持续获得总部 A 级稽核评价。 任职要求 1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验，熟悉日系便利店全套 SOP 流程。 2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理，具备独立单店全盘操盘能力。 3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验，有单店高营收运营经验优先。 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，可快速落地总部各项制度与稽核要求。 5、无不良从业记录，能稳定长期发展，具备良好的团队管理与沟通能力。 薪资福利（通用可填） - 综合薪资：6000-10000 + 提成 + 绩效奖金 - 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰 - 成熟带教体系，可晋升区域督导、区域经理

管理门店的日常运营工作

美宜多生鲜超市诚聘管理人员有想法、有干劲、有能力，待遇你说了算蔬菜主管多名夜班多名工作地点:广州欢迎推荐：

找一个打水电线槽的小工，要会打的，两三天活，摸鱼的别来，300一天，8小时，包一餐中午饭，做完洗手拿钱

招聘A2司机副驾一名，工作路线为广州，三天一圈，两头均有休息时间。薪资约9000元。要求年龄48岁以内，驾照满一年，无犯罪记录，需提供三个月内的医院体检报告。面试地点在无锡。非诚勿扰。

办公楼装监控，附近的熟手联系，一天活

广州市荔湾区招专业拖找平石膏

明天招聘一名成品打磨临时工，薪资为30元每小时，工作地点在罗岗。

招聘：管培生生鲜店长薪资：4000元以上/月管培生（生鲜门店储备方向，往店长培养）岗位职责1.作为门店储备管理人才，轮岗学习门店全流程：猪肉产品知识、分割基础、售卖收银、库存盘点、客户接待2.协助店长做好门店日常运营、货品整理、陈列、卫生、台账登记3.学习人员排班、订货、损耗管控、门店营销等管理工作4.表现优秀者，快速晋升门店店长，独立负责门店经营

铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38，有工作经验。工资5000+招聘电话

浦东汤包馆招店长一名工资面议电话

连锁店招聘猪肉主管1名7500-8000提成包吃住不扣水电费中工多名5500要求：勤快、客情好、懒人勿扰上班地点：东莞厚街电话：周

嫩江德克士江边广场店招聘服务员3000+，管理干部4000+，店长面议三班倒，月休2天，转正半年缴社保（）嫩江电业局家属楼5号楼

店员 底薪4000～6000+1300社保补贴+（奖金分红） 导购 底薪4000～6000+1300社保补贴+（奖金分红） 店长 底薪4000～6000，+1300社保补贴+（奖金分红） 月休2天，调休 上班时间（统一在店长安排下，中午12点到4点轮休，日常上班时间在8个小时左右 店长 7:00-19:00 店员/导购 8:00-19:00 底薪五千三 生熟手不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金准确安全 4.参与促销活动执行，主动推荐活动商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

岗位职责: 1. 负责连锁零售店内的商品陈列与整理 2. 接待顾客并提供专业的导购咨询服务 3. 协助完成门店日常运营及销售目标 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 拥有团队合作精神，能适应零售行业工作节奏 3. 工作认真负责，能迅速融入团队氛围

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员：薪资7000+，根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员：薪资6500+，搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员：薪资7500+，负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货：薪资7500+，装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄18-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

对工作认真负责，口齿伶俐，年龄在22岁至35岁区间

有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金！ 一、薪资待遇： 1.保底6000+提成+绩效+满勤 二、工作时间： 早十晚八，中间休息三小时（可以适当调休，工作简单） 三、福利待遇： 公司提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可兼职

招聘 水产师傅2名5500一10000 水产采购1名会开车6000一8000 包吃住月休2天 猪肉主管1名：8000一10000 包吃包住/月休两天 要求：会卖、会切、会砍、会打包、会清货、口才好、服从安排，半桶水，打酱油勿扰。 上班地址广州，白云区，有意者电话联系

1，日常工作，收银，陈列，促销，后勤等 2，服从店长的安排，有责任心，能吃苦耐劳 3，月休四天 一经录用包住餐补。 4，不招短期（至少工作一年以上）

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

1.能高效快速完成老板布置的工作任务; 2.手脚麻利，动作迅速; 3.责任心强，做事细心

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

一、招聘单位赵一鸣零食 二、招聘岗位 店长 三、岗位职责 1.有店长经验，全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，确保店铺的正常运营。 2.做好店铺人员的管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等，打造一支高效、团结的团队。 3.负责店铺的库存管理，包括进货、补货、退货等，确保库存的合理控制，避免积压和缺货现象。 4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店铺的经营策略，提高店铺的竞争力。 5.做好店铺的财务管理工作，包括账目管理、成本控制、费用报销等，确保店铺的财务状况清晰、合规。 6.维护店铺的形象和卫生，为顾客提供舒适、整洁的购物环境。

负责店里接待，卫生，销售