本店因业务扩大，现招聘有中餐管理经验的店长2名，要求：会懂店里运营情况，会处理员工之间的关系，会用简单的办公软件，薪资待遇面谈

YAYA鸭鸭形象店火热招聘品牌全球首席代言人：王一博【导购6名】薪资6000‑12000+，上不封顶性格开朗，善于沟通，想拿高薪，有无经验可培训【店长1名】薪资8000‑16000+要求2年以上服装门店管理经验地址：钟楼店高经理：（）欢迎推荐，推荐成功有礼～

招聘中高端品牌服装商品、督导、库管、店长、导购】店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；商品、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优欢迎各位自荐和推荐联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰谢谢）！

西安浐灞三路诚聘：主管1名：第一个月实习期4500加200，第二个月5000加200要求:有前厅技师部部分资源执行力强！12小时，三天休，包食宿！联系：（同微）

招聘：炸鸡店薪资：3200-3500我们正在招人，做炸鸡店的日常运营工作，适合想踏实做事的朋友。岗位职责：1.负责炸鸡制作和出餐，保证出品标准和速度。2.保持操作台、后厨区域清洁，按要求整理物料和垃圾。3.配合店长完成备货、盘点等基础事务。4.有顾客到店时，协助完成点单和送餐服务。任职要求：1.能接受8小时轮班制，稳定出勤。2.愿意动手干活，能吃苦耐劳，不挑活。3.有基本卫生意识，能遵守厨房操作流程。4.无不良记录，能配合团队协作完成日常任务。上班时间固定，不压加班，干满一定周期可享带薪休息日。工作节奏平稳，主要看态度和责任心。

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老市场三楼|招聘：店长2名资深经验：5年以上批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

招聘：店长—吾悦薪资：5000-10000元/月服装店店长薪资范围5000～10000元任职要求1.有门店管理相关工作经验，熟悉服装行业运营逻辑2.审美在线，擅长服装搭配，具备成熟的销售与客户维护能力3.责任心强，执行力到位，能够独立带领团队、统筹门店事务4.热爱服装行业，性格稳重，长期稳定，认同店铺经营理念工作职责1.负责门店日常全流程运营管理，把控门店运营秩序与服务标准2.制定并推进销售目标，带领团队完成业绩，维护优质客户资源3.统筹团队管理、人员排班、货品盘点与陈列优化工作4.处理门店日常问题、顾客售后需求，维护门店品牌形象

招聘锦珀丽女装｜兴伦购物中心3楼因店铺扩大，诚聘：【店员3名】，性格开朗，善于沟通，热爱服装搭配，有销售经验优先。薪资：底薪提成全勤绩效，多劳多得。【店长1名】要求：有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标。薪资：面议，待遇优厚。地址：户县兴伦购物中心三楼锦珀丽联系电话：欢迎到店面谈！

本地最优企业 优质电子厂，在职率高，订单充足，普通工衣 工作内容：路由器、MBB 生产、检测、组装、包装、SMT 贴片 薪资待遇：综合5000-6000 食宿福利：免费住宿，4-6 人间，空调、洗衣机、热水器、饮水机齐全，面试当天安排宿舍；食堂饭菜便宜。恒温车间，不用穿无尘衣，上下班免费厂车接送

寻找空闲的电工，有意者可联系。

【岗位要求】：18-45岁，男女不限，身体健康 【工作内容】：产品汽车内饰包覆加工、注塑工，质检员，缝纫工 【-工作时间】：厂区标准稳定班次，8-8，两班倒。 【-工资待遇】：综合6800-7200元（含计件提成）可预支，包吃包住、薪资高、有计件提成、长期稳定

长安区郭杜街道。小工打扫卫生。打杂 8小时150一天3天一结账 男女不限

招聘助工:2名登高证的师傅:1名联系方式:

店长，，年龄30+都可以，守店卖东西，服务热情，会骑小电驴；薪资福利:底薪2900+斤数提成，多卖多提，综合工资淡季3000~5000+，旺季5000～7000+；招工人数:2名06:30—18:00，一天当中基本上就忙一两个小时，其余时间都很轻松，每周四休息半天；注明：

店长店长优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:工农区良种站

能吃苦耐劳，会拿刀子，手脚快，听从安排

勤快，会拿刀，会炒菜，能吃苦耐劳

中吉附近烤肠，肉类加工店岗位店长联系电话：

展会小礼品发放，摆放桌椅等会场布置

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 第二个月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 晚班：晚上10：00～早上 7:00 月休4天 包吃包住 自由调休

店长，理货员 岗位职责: 1. 负责门店线上日常运营及商品陈列管理 2. 组织开展理货、补货及库存盘点工作 3.线上出库， 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与门店制度，保持良好职业形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

【招 聘】 招聘人数10名 薪资：第一个月3000 第二个月3500 第三个月3700 工作制：10小时工作制 薪资组成： 底薪+餐补+住补+技能补助+提成+奖金+休补+年终分红+工龄奖（每月500逐年递增） 工资发放时间：每月5号 工作地址：陕西西安长安区何家营地铁站附近 有想法的请直接电联

咱们收银主要负责小吃饮料售卖 清点货品账单 负责算公司包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点 做账 统计账单 要求简单会使用电脑 月休四天 包食宿

工作内容:促销试饮 工作时间:每天下午6-晚上9点 薪资:17元/小时+3%提成 工资日结

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

我们寻找一位有趣的灵魂，加入我们的团队，兼顾吃苦耐劳精神