负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

负责接待客户，维护客户

招育儿顾问,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系店长

招聘：店长/经理薪资：3000-5000管理门店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

本店因业务扩大，现招聘有中餐管理经验的店长2名，要求：会懂店里运营情况，会处理员工之间的关系，会用简单的办公软件，薪资待遇面谈

蒸大闸蟹，打包，发单

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

青居公寓提供可月付的房源，位于航天大道飞天路紫禁长安，次卧价格为550元，飘窗次卧价格为600元。理工大地铁口孟村小区次卧价格为750元，厅隔阳台价格为900元。电视塔地铁口（农林壹号、万象城、莱安中心）飘窗大厅卧价格为900元，厨房间价格为650元（有空调），次卧价格为800元。大雁塔地铁口后村嘉园厅隔价格为650元，次卧价格为750元，优化间价格为400元。黄渠头小区（创意谷、旺座曲江、缪家寨）主卧阳台价格为950元，主卧飘窗价格为850元，阳台厨房价格为950元，次卧价格为750元。延平门（旺座）中华世纪城（独立电表）飘窗次卧价格为700元。帝源豪庭大厦（延兴门）厅隔价格为750元，物业费为50元，维修费为365元，其他均摊。长期寻找同行合作，返费秒到，西安南郊收房招聘，欢迎团队加入，待遇优厚，包括底薪、高提成和奖励。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘指挥人员，薪资为7500元一个月。年龄要求在55至56岁之间，需能吃苦耐劳、服从安排。女性优先。有意者可报名。

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明天用1名工人，一天260元，不管吃，干活麻利的，早5点到下午四点多，看清楚了招工信息，，谁干电话联系

招聘【东方乐尔乐硬折扣批发超市】【小岭村店】招聘岗位1、超市店长1名2、收银理货员2名要有责任心，有经验者优先，工资面议。联系电话：李女士地址：东方市八所镇小岭村农贸市场旁

范县全友家居与青岛一木现招聘以下岗位：店长5名、导购员50名、安装工5名。月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班。工作氛围轻松，提供午饭，环境良好。每月有休息日，另有年终奖和保险。有无经验均可，有老师一对一培训。上班地址位于范县新区雷泽路与祥和街交叉口东南角（正东集团）。

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

苏州望亭超市，招熟食联营，招聘主管一名，具体情况面议，联系电话：

【锦州卓越信息发布】锦州市亿惠岛线上超市门店招聘:①店长②店员（有经验者优先）年龄28-45岁！招长期，不长干的勿扰！要求:善于和人沟通，长期工作的！时间：早8晚5，午休1小时[笑脸]每周日休息！工资：薪资底薪2500起+提成+绩效奖金+工龄工资！综合工资3000－4000！没有业绩压力，轻松好干！工作地点:白楼市场附近联系电话：刘店长

1. 负责商品接货、理货、补货，保持经营区域的整洁。 2. 协助店长完成门店日常工作，积极配合提升门店业绩。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 沟通表达清晰，具备基本服务礼仪与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 日结160

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

招聘理货员，收银员数名（四十五岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有较好的沟通能力）

1.年龄18-35，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力.无经验要求可热爱服务行业 3.不收取任何费用，当天面试，当天上岗！ 包吃住

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪