招聘店长一名。要求懂机修、懂管理。薪资为4000-7000元/月。

急需要售货员50名工资综合工5000基本4000+年龄38以下有责任心沟通能力收银员20名综合工资5200（基本4200+社保补贴1000）年龄要求30岁自动收银员10名工资综合5000（基本4000）社保补贴1000年龄要求30岁蔬菜，水果，肉食，冷冻售货员50员 工资综合5200（基本4200）社保补贴1000熟食售货员20名工资3800+两天公休帮厨工5名年龄45以下工资4000两天公休猪肉分割师8名工资综合5500-6500年龄30～45保洁工资4400（基本3400）社保补贴1000做饭工工资综合4400（基本工资3400）社保补贴1000年龄45岁热食店长1名工资综合6000公休两天年龄40岁想干速度联系我。

招聘健身房店长1名。实习期薪资4000元，转正后薪资7000元加提成。福利包括五险、商业险、交通补助、通讯补助、节日福利、生日福利、全勤奖。工作地址位于西安市高新区锦业一路56号研祥城市广场2501室。

招聘导购和店长。店长要求有服装销售经验，执行力强，团队意识强。店长月薪5000-10000元，导购月薪4000-6000元。月休3天，法定节假日3倍工资。有社保补助和带薪年假。招聘店长1名、导购2名。工作地址：西安市灞桥区长乐东路与纺织城西街交叉口西南角（地铁1号线半坡站B/C口出站即到）。

招聘店主管一名，工作地点在陕西西安。

草滩附近找店前厅主管有招聘能力，主管两年经验。有眼力见

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招聘连锁店店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系郭经理。

招聘五金店店长一名，月薪3000元以上，有经验者优先。有意者请联系肖秋莲。

招聘夜市主管，负责夜市统筹安排、招呼客人及安排工作。提供食宿。薪资为3500-6000元/月。

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西安市首创奥特莱斯店一楼奶茶店招聘1、学历；无要求2、有无经验均可4、身体健康工作时间：早晚班

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招聘荣耀体验店店长。薪资为6000-9000元。岗位职责包括：全面负责店面的运营管理工作，配合公司各项运营策略的实施；与客户和公司各部门保持良好沟通和协作，完成门店的销售运营指标及销售提升计划；监管门店商品的进货、上货、补货的PSI管控，做好门店产品的进货入库、商品陈列推广、库存管理等运营事务；整合公司资源和客户资源，进行门店标准化运营管理，为消费者提供优质的服务和购物体验；完成公司下达的各项任务指标。任职要求：具备良好的门店运营能力、经营分析能力、沟通表达能力及团队管理能力，责任心强且有良好的抗压能力；熟练使用EXCEL/PPT等办公软件。试用期薪资为5000元。

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招聘店长2名，薪资为5000-8000元。工作地址位于涑水小镇南风百货二楼。

招聘花植花咖复合店主理人。薪资为4000-8000元/月，其中基础工资4000元/月。要求：年龄24-36岁，男女不限；具备1年以上零售店铺、文创店或花植盆景店管理经验；拥有强大的学习动手能力，掌握盆景、鲜花、花植及花咖的基本制作流程，能独立策划并组织小型活动（如手作沙龙、汉服打卡等）；形象气质佳，沟通能力突出，能独立处理客户投诉及日常突发问题；持有驾照者优先，能接受节日高峰期及沙龙活动的偶尔加班。职责包括：全权负责店铺运营，统筹开门闭店、人员排班、物资管理、库存盘点、卫生监督、收银对账等日常事务；负责花咖区产品定价、制作与库存管理，汉服簪花打卡区的服饰租赁、造型指导、摄影协助与道具维护，以及手作沙龙的活动组织、客户接待与现场执行；全程把控客户体验，对接普通客户、年轻打卡客群等不同群体，提供优质服务，提升客户满意度与复购率，并维护与开发活动及企事业单位重要办公室的客群；每周向创始人汇报运营数据及工作进展，严格落实品牌战略部署，推动业绩目标达成。福利包括五险、提成、专项奖励、年终奖、节日福利，以及7月和8月可择机休息15天。上班时间为9:00至19:00。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作节奏 4.遵守财务纪律，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿积极

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

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任职要求： 1.热爱餐饮行业，经验要求不限 2.具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3. 工作踏实认真，具备团队协作意识与服务意识

串串火锅储备店长、服务员、收银员 储备店长岗位职责 1.全面配合店长门店日常运营管理，统筹前厅后厨人员排班、考 勤人员培训及团队管理工作:動、人交培训及团队管理 LIF, 2.把控食材采购验收、库存管控、成本核算，严控食材损耗与门店各项开支; 3.负责门店菜品品质、环境卫生、服务标准、消防安全、食品安全全流程监管，落实餐饮卫生规范; 4.策划门店日常营销活动，维护 老客拓展客源完成门店既完老各、拓展客源，完成门店既走 营收目标; 5.处理客诉及门店突发问题，协调前厅后厨矛盾，保障门店平稳营业。 任职要求 1.拥有3年及以上串串/火锅门店 店长全盘管理实操经验，熟悉川 味串串火锅运营模式; 2.精通前厅服务管理、后厨出品管控、食材成本把控，懂门店进销存管理; 3.具备人员统筹、员工带教能力，执行力强，能接受餐饮轮班、节假日在岗; 4.熟知食品安全法规，责任心 强，擅长客诉处理与门店营收提升。 薪资福利 1.薪资:7000-10000元/月，业绩达标另设绩效奖金、年终分红; 2.包吃包住，食宿条件齐全，宿舍配套生活用品; 3.带薪月休、节日福利、员工团建、工龄补贴，晋升渠道清晰公开公正。 招聘岗位:服务员和收银员 [岗位职责] 1、热情接待到店顾客，引导入座，主动问好，介绍本店特色串串、锅底、小吃 2、负责点餐、传菜、上菜、加汤、撤空盘、收拾桌面，做好翻台工作 3、维护前厅、调料台、公共区域卫生整洁，补齐餐具、纸巾、蘸料等物料 4、及时响应顾客需求，处理简单用餐问题，配合店长日常工作安排 5、服从排班，做好班前准备、班后收尾工作 【任职要求】 1、身体健康，持有健康证优先，吃苦耐劳，手脚麻利 2、待人热情有礼貌，有服务意识，团结同事 3、能适应餐饮早晚轮班、饭点高峰工作节奏 4、有无火锅/串串店工作经验均可，新手岗前培训 [薪资待遇] 综合月薪:3600-4800(底薪+全勤+提成+绩效) 食宿:包住包店内员工餐休息:月休2天，排班调休额外福利:全勤奖、工龄工资、节日礼品、员工聚餐、晋升通道(服务员领班店长) 工作环境:新式市井火锅门店，环境干净舒适 【工作时间】 两班倒班次(午市+晚市) 岗位职责 1、负责门店大厅、走廊、卫生间、前厅公共区域日常清扫、拖地、擦拭除尘 2、定时清理垃圾桶、清运垃圾，维持店内环境卫生标准 3、配合前厅收拾杂物、清洁桌椅外围、调料区外围卫生 4、按时完成班前、班后清洁工作，服从店长安排