西安大唐西市招门店店长

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

【岗位职责】 1、客户维护：负责门店客户日常接待、搭建良好的客户信任关系； 2、健康科普：传递健康生活理念； 3、客户管理：根据客户日常身体情况提供个性化健康养护建议。 4、市场拓展：介绍公司产品与健康服务，做好全程售后服务跟进。 任职资格： 1、有服务精神和较强的亲和能力； 2、良好的沟通能力及语言表达能力； 3、有耐心，善倾听，愿意和老年人相处； 1、同行业具有竞争力的薪资待遇： ( 无责任底薪+绩效奖金+阶梯制提成 ) 2、以能力和付出提供广阔的晋升、创业平台； 3、享受“五险”、生日、中秋、春节等福利； 4、享受国家法定节假日。

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

22到26 ，4k到8k

西安市未央区招二保焊/气焊

1、工作自由,0元入职不收费，入职后就可以预支工资 2、当天安排宿舍，安排食堂吃饭 3、基本每个月工资一万以上，多劳多得

主要辅助机器人，上下物料 薪资待遇：19+1（餐补） 住宿有园区宿舍，吃饭有食堂 上班时间：8-8，半个月倒一次班，上六休一

西安市新城区招管道空调安装。

招聘有时间的工人，负责修复石膏板和乳胶漆。

海鲜水产店店长岗位职责 1. 门店全面管理：负责水产海鲜门店日常运营管理，统筹门店人员排班、现场调度，把控开店、闭店全流程，保障门店正常营业。 2. 商品管理：负责海鲜水产到货验收、品质筛选，把控鲜活度；做好库存管理，预估销量，合理订货，减少损耗；及时处理死货、残次货品，做好货品标价、陈列，保证缸体整洁、货品摆放美观。 3. 客户服务：维护到店顾客，解答海鲜挑选、处理、烹饪咨询；妥善处理客诉，维护门店口碑，发展熟客，提升复购。 4. 卫生与安全管理：落实门店、鱼池、工具清洁消杀工作；管控水电、增氧设备日常检查，防范漏水、断电、缺氧等风险；遵守食品安全规范。 5. 人员管理：带领店员开展工作，做好员工培训（海鲜打理、称重、售卖等），监督员工服务态度与工作纪律。 6. 经营数据管理：统计每日营业额、损耗、销售数据，做好台账；控制门店各项成本，完成门店销售目标，提出营销优化建议。 7. 其他：对接供货商，核对货品与账单；落实门店促销活动执行。 任职要求 1. 年龄合适，有海鲜/水产生鲜门店管理经验优先，熟悉各类鲜活水产特性，懂海鲜养护、损耗控制。 2. 熟悉生鲜门店运营，会简单库存核算，能看懂销售数据，有成本意识。 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应生鲜行业早班、节假日在岗的工作节奏。 4. 具备现场管理能力，善于沟通，服务意识好，能妥善处理顾客问题。 5. 重视卫生与安全，动手能力强，能及时排查鱼池、增氧等设备基础问题。 6. 品行端正，诚信踏实，有团队管理能力，服从门店整体安排。

瑾弘名鞋汇北苏店全城招人啦高薪招聘：店长、店员多名有销售经验者优先！工资待遇优厚，面议！联系：（同步）期待优秀的你，加入我们一起赚钱！

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

连锁超市招聘蔬菜、水果领班4500‑5500+提成蔬菜、水果主管5500-6500+提成岗位20‑50岁，勤快实在就行！包吃住补一天9小时，月休2天工作地址：佛山联系方式：邓（）

刘文祥麻辣烫鹭港店、开平河联园店招聘店长无责底薪7000，加营业额提成+利润率奖金。月休2天，供吃住。要求：有1年以上快餐店长经验，25-45岁。联系电话

职责：收银收货，服务顾客等 要求18岁，有无经验都可 工作时间：11小时，两班倒，一个班次两人，可接受夜班优先

收银打扫卫生

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

赵一鸣零食店，招聘店长，收银员，营业员

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

收银员主要是接电话，晚上做账，白天收银，协助前台打包工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时传达优惠信息并规范执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会使用基础办公软件者更佳 5.形象端正，沟通顺畅，具备良好的职业素养

负责店里收银理货上货，店不大，一家小店，两班倒（早晨6点～4点，下午4点～临晨1点30）熟手每月3000两天休假，不休假200，新手2800两天休假，不休假200，干的好加工资

门店日常管理。

售货员，理货员