吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

店长有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标，待遇优厚。薪资福利:月综合薪资：面议招工人数:1名工作地址:鄠邑区兴伦购物中心三楼锦珀丽

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系经理

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

负责招聘管理sap会所薪酬体系搭建，技师招聘，从业经验3年以上

[合十]港务区京东亚二大量招聘临时工[拥抱]日结装卸180！白班！8.00--20.00[合十]夜班!16.00-4.00夜班！17.00--5.00中间一小时吃饭休息时间！[合十]提前半个小时到19--55岁！报名电话：

岗位方向:负责成人的招生咨询与学员对接 薪资保障:底薪4000元(全勤就有)+高额招生提成，收入上不封 顶;福利含大小周单双休休假，工作时段为早9:00-晚19:30 中午休息一个半 法定正常休，年假15天

招聘锅炉焊工，工作地点在何寨村，提供工作餐。 薪资为6000-8000元/月。 岗位职责：负责锅炉设备的焊接与安装工作，确保施工质量符合行业标准；按照施工图纸和工艺要求进行焊接操作，保证工程进度与安全。 任职要求：具备相关焊接工作经验，持有焊工证或相关技能证书者优先；熟悉锅炉设备结构及焊接工艺，能独立完成焊接任务；具备良好的职业素养和责任心，能够适应现场工作环境。

西安万寿路明天需要粉刷工师傅三名，薪资以现金结算。

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欢迎大家推荐，推荐成功入职满一个月有5000推荐奖金[红包]高端户外品牌大连门店热招中岗位：【店铺副店经理】地点：【大连恒隆】底薪+津贴+绩效+提成，综合20-25K五险一金、十三薪、完善培训&晋升【要求】：有大体量店铺的带店经验感兴趣的朋友欢迎推荐或投递简历联系方式：（）

【招聘岗位】店长/收银/理货员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500，具体工资面议；有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】

品牌店长有地产、汽车销售经验的优先，不限学历薪资福利:工资2-3K，工作简单，晋升空间大

招聘：店长/卖场管理薪资：7000元以上/月高中及以上学历，优先有食品零食、茶饮、坚果炒货类零售门店管理经验，具备较强沟通协调、数据分析及团队管理能力，责任心强，能抗压，接受单休（周中休息）。

店长薪资福利:待遇面议招工人数:一名

润果优选招聘 年龄30～45， 工作时间：早8：00～晚9：00（倒班轮休） 薪资：底薪+提成+奖金 工作地址：米家崖李家堡店 八府庄白桦林店 袁雒路欧罗巴小镇店 要求：善于沟通，乐观上进，认真负责 联系电话

家乐调味料招聘周末临促,20-55岁,熟悉智能手机,有超市试吃售卖经验,积极主动;工资130+20试吃补助+提成/天,工资月结;联系:上班时间:9:00-20:00,13:00-16:00休息 门店档期 惠欧泾渭店9.19-9.20,9.26-9.27 大旺城洪庆9.18-9.20,9.26-9.27 大旺城大庆9.18-9.20,9.26-9.27 (售卖)华润科技9.19-9.20,9.26-9.27 (售卖)华润太华9.19-9.20,9.26-9.27 (售卖)华润渭滨9.19-9.20,9.26-9.27

收银 4800＋300 月综合5000＋ 促销保底8000 100-300一小时服务费＋30％酒水提成 月综合20000＋

火锅店招聘一名收银，月薪3000名额有限，先到先得联系电话

岗位职责： 1. 负责拼豆店日常商品陈列、补货及店面清洁，保持良好购物环境 2. 热情接待顾客，介绍手工拼豆产品特点与玩法，提供个性化选购建议 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算及会员服务 4. 协助组织店内手工体验活动，引导顾客参与互动，提升品牌体验感 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合门店运营优化服务流程 任职要求： 1. 年龄21-35岁，热爱手工创作，对拼豆等DIY文化有基本了解或浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地与顾客交流 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售或文创类门店工作经验者优先 5. 具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与销售技巧

岗位职责： 1.负责门店日销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

招聘：桥北西安里招聘店长(月薪7000以上)薪资：7000-8000元/月摩尔城西安里餐饮是一家专注于提供优质餐饮服务的企业。致力于为顾客带来美味可口的餐品和舒适的用餐体验。【招聘岗位】店长【招聘人数】1【岗位职责】全面统筹门店日常运营与团队管理，达成业绩目标并持续提升顾客满意度【任职要求】在酒店工作的经理优先，具备沟通协调能力【薪资待遇】月薪7000-8000【工作地点】摩尔城西安里

要求：之前在超市有收银经验，待人热情，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。年龄18-40周岁，工资面议。最好是住在附近的。

上班时间9点下班时间6点（周末7点下班） 工作内容早上收拾卫生接待客户，客户成单后对接工长工作内容 每周一天假期（周末不能休） 店面主营户外地板塑木地板 铝合金凉亭 庭院护栏庭院门

主要负责开单与收银，确认消费时长、套餐内容并完成收款，开具发票。做好交班核对！包吃包住