门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7000元+/月。以上人员一经录用，包食宿。招工人数:2名工作地址:苏州各区

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

钱大妈招聘招聘岗位：店长1名工作地点：昆山钱大妈门店待遇优厚，有生鲜相关经验优先，吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话：（）

有服装店销售经验，爱好服装设计，会自拍，可以开直播

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

明天需要一名小工帮忙，有空的人员可联系报名。

苏州相城区招聘钳工小工，需现场面试，为长期工。薪资按小时计算，为24元/时，月结工资，每周可预支1000-2000元。要求应聘者年龄在45岁以内，并需自带工具。

省昆山市紫竹路大铁牛螺丝粉招聘安装灯箱的师傅。

招聘焊工，工作甪直镇小区景观廊架，景观亭，会看图

人偶身高175cm以内。穿人偶薪资福利:120元一天，做完5号结束，统一结工资。招工人数:2个9月29号~10月5号，人偶是15到22点前。人偶活很轻松，实际工作，也就俩小时工作地址:苏州狮山文化广场

皇后天街吴妈佳本地人爱吃的巴里坤羔羊招聘，店长一名，吧台—名，服务员数名，

门店店长男女不限，学历不限，年龄35-48周岁，有家电行业管理经验者优先。负责协助统筹门店日常运营、人员排班、团队管理，拆解门店销售及利润指标，跟进业绩落地。负责门店服务标准化管理、员工培训、对接市场推广、渠道维护，优化门店运营流程。薪资福利:综合工资：6000-12000元招工人数:门店店长2名、外区长3名底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+月度奖励+年终福利，多劳多得、上不封顶，收入透明不画饼。缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、定期团建、节日礼品。门店正常作息，合理排班，月休可调。新人带薪培训、技能提升培训、清晰内部晋升通道，团队年轻化、氛围轻松、无复杂内耗。京东大品牌流量扶持，客源充足、业务稳定，工资准时发放，适合长期稳定发展。工作地址:普兰店商业大街78号原商业城

【塞奇烘焙招聘】非清真城东区海亮店：店长1名城西区纺织品店:营业员一名唐道甄选店:营业员1名交通医院店：营业员1名城中区香格里拉店：裱花师1名城南店：营业员1名海西德令哈店：店长1名、现烤员1名格三店:裱花员1名城北生产中心：生产包装员4名（包食宿）有意向欢迎咨询应聘！

店长年龄18-46岁，有销售/管理经验优先薪资福利:3000-5000元，满一年上医保招工人数:若干工作地址:迁安颐景园南门东部底商

好想来零食超市招聘1、店长，年龄45岁以内，薪资5300+满勤200元+绩效1000，月休3天联系电话：

招聘全职小工，小工2名，小工2名，年龄要求18至28岁。工作地点在吴中区姑竹路，为夜市固定烧烤摊。工作时间下午3点至凌晨4点，工作内容不多，刚开业。薪资为180至200元一天，包吃不包住，提供住房补贴。工资周结或月结均可。

需要20至45岁，五官端正，认真负责，有烹饪经验的更好。

1、负责门店促销堆头摆放及每日货物盘点。 2、负责门店日常门店活动及落地执行。 3、每月考核达标可晋升为片区经理任职要求。 4、年龄20-45岁，身体健康无不良嗜好。 5、有活动推广的优先，专业不限，敢于挑战。 6、有亲和力，性格开朗，良好的沟通交流能力。 7、积极的学习态度，接受公司安排。

店员 热爱零售行业，责任心强；接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时；具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识；有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先；符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排。高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序；顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验；商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包；按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充；作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训。 薪资福利:有竞争力的薪资水平；依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资；带薪年假，带薪病假；商业医疗保险；职业发展通道:店员-值班店长-副店长-店长。 投递方式：扫码填写问卷，会电话联系安排面试 工作地址:苏州市工业园区九华路65号景城邻里中心

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

有C端销售经验 负责接待店里顾客自己店里的卫生和秩序 提成制度，无底薪，

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.目前有16-0/17-0/18-0/6-13/23-8的工作时间 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，无不良从业记录

薪资：底薪3000+餐补300+全勤300+绩效300（综合4000-5000） 门店奖金福利：节日福利、稽查奖、工龄工资、团建、年终奖 加班16/小时， 工作9小时/天，休息半小时 ， 月休2天。 试用期1个月补发补贴，试用期内无绩效奖金 工作时间：                早：8:00-17:00                中：13:00-22:00                晚：14:00-23:00 工作内容：下货上货加货，按照公司运营标准保证自己区域货物饱满，仓库整理，卫生干净；学会收银基本操作，要有责任心，能吃苦耐劳。 入职后离职要提前半个月说 具体安排根据门店实际运营安排调整 。 

1.海鲜零售 2.能说会道，人要勤快 3.薪资6000元，可以面谈 4.工作时间:早五点到晚六点半（没人的时候可以坐着休息会，老板好说话）