
门店店长(好想来)
6000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,落实总部各项活动、标准要求,完成门店销售目标 。
2. 店员排班、招聘、培训、团队管理,做好员工激励,维护门店工作氛围 。
3. 货品管理:到货验收、商品陈列、补货、定期盘点,管控临期损耗、退货,把控食品安全。
4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理,维护会员客户,做好门店口碑。
5. 对接总部督导,完成各项稽核检查,把控门店利润。
任职要求
1. 25‑45岁,有零食/超市/便利店门店管理经验优先,熟悉零售门店全套流程。
2. 会基础报表、盘点,责任心强,能抗压,善于
店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
店长
【顶峰电竞六号招聘:店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理,统筹门店人员排班、工作安排,做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务,处理客诉,维护门店客户,提升到店复购;3.管理门店货品,零食饮料外设耗材盘点,采购,把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检,发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先,熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识,善于沟通,能处理各类顾客问题,有责任心;3.能够接受轮班,熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话:地址:常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞(兰亭假日酒店4楼)
店长
女装专柜招聘高销4名 待遇:底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求:.年龄:18~40.工作时间:做一休一.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强,能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦,砂之船
店长月结
招聘肉区主管:3名要求:20-45岁,会分割,会叫卖,会管理,有责任心。薪资:8000+奖金,包食宿二把刀:3名要求:20-45岁,会分割,会叫卖。薪资6000-8000,包食宿学徒5名要求:18-45岁,踏实肯干,动手能力强薪资:5000-6000,包食宿工作地点:昆山、苏州等商超。联系电话:()
店长
【顶峰电竞六号招聘:店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理,统筹门店人员排班、工作安排,做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务,处理客诉,维护门店客户,提升到店复购;3.管理门店货品,零食饮料外设耗材盘点,采购,把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检,发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先,熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识,善于沟通,能处理各类顾客问题,有责任心;3.能够接受轮班,熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话:地址:常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞(兰亭假日酒店4楼)
苏州昆山市赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职零食店店长赵一鸣
赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
店长
美丽穿女装,营业员店长,1名,月薪6000‑10000,大专及以上,女装行业优先,2年以上工作经验,销售与业绩管理,团队建设与人员管理,商品库存管理,陈列,客户服务与关系维护,店铺运营及财务安全,月休4天,带薪年假,法定假补贴,加班补助,生日福利,陈慧,,太仓市沙溪镇宝龙广场L2‑07
店长1-2人月结
苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘:店长一名(年龄28~38岁,气质佳年龄可适当放宽)工作要求:做过多年中餐连锁店管理且责任心强,有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇:9500+(可交保险包吃包住带薪:联系电话:刘望各位友人推荐![抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]
种植工
附近厂区招聘种菜除草临时工,要求年龄58岁以下,需做满30天以上。
工作时间:7点直接上班,每天工作8至10小时。
薪资:19块钱一小时。
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
290/一天 临时工 供住
200-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
提供车住 没有押金月薪资6000-8000
1.新人第一个月保底入职,签订保障合同,
2.食宿都可安排当天提供零押金,每天可预支生活费
3.可周结日结.长期短期暑假工人走账清不扣薪资
店长店员
零食很能嗨新店招聘诚聘:店长1名、门店店员4名工作地址:_玉溪市红塔区_________联系电话:_
店长1-2人
莎车县诚聘洗车店店长一名有相关管理经验优先统筹门店日常、员工、客户工作薪资面议,待遇优厚店在金海国际有意者来电
店长
北一路万达。太原街万达。沈辽路万达品牌女装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话:(同步)
防水工门店店长
伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工,薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长,薪资为4000-8000元/月。地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
店长服务员餐饮学徒
姜堰区俏八爹冒菜职位▷:后厨学徒4500-5500元职位▷:服务员4000元职位▷:店长4500-5500元投递简历:井号://姜才网/fxzg33xbaMud8Tc电话:
店长6-10人月结全职
招聘
店长28岁-45岁8000+
服务员18岁-52岁5000+男女不限
厨工18岁-52岁5000+(男女不限)
月休四天其他待遇面聊
工作地点:园区,相城区,市区,新区
餐厅领班
工业园区胜浦现场食堂招聘服务主管1名岗位职责:1.负责开餐现场管理,厨工的工作安排,确保完成餐前、餐中服务及餐后清理等工作顺畅进行。2.统计每日营收及支出数据,确保财务数据的准确性和及时性。3.管理餐厅食材的出入库台账,确保所有食材的来源和流向都符合规定。4.负责餐厅日常管理表格的台账工作,包括员工排班、工作安排及质量控制。任职要求:1.具备良好的组织和管理能力,能够高效地安排和监督现场员工的工作。2.熟悉餐饮服务流程及标准,具有相关工作经验者优先。3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与甲方和团队成员沟通。4.对工作细节有高度的关注,能够在快节奏环境中保持工作质量。联系电话:邹女士工作地址:工业园区胜浦春浦路
外卖超市捡货员
4000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
超市储备干部
4000-6000元/月
储备店长高中
本公司旗下有多家商超,因人才储备需要,现招聘若干储备干部,为生鲜、食百部门储备管理人才。
能力优秀者通过考核可提升为门店店长,提供较大的晋升空间及薪资提升空间,要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神,能够服从门店间岗位调动。
应届毕业生亦可
工作地点:昆山、苏州【根据需要就近分配,工作期间服从公司的调动。】
店员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜,及时反馈异常情况
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
店长
招聘(常熟)梁丰乳业公司因市场发展需要,现招聘以下人员:1.店长:全职,会简单电脑操作,家住市区的优先,工作时间:8:00-10:30;下午14:00-20:00,以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强,你可以没有华丽的外表和能说会道的口才,但我们只需要你能诚信做人踏实做事,懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议!(非诚勿扰)有意向者可联系电话:
玖悦汤宸
4000-6000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作
3.维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单投诉
5. 配合门店盘点、促销活动执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,具备基本计算能力和沟通能力
3. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
4.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
5. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
餐饮主管
储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
任职资格:
1、年龄18周岁以上,40周岁以下
2、身体健康,已有健康证优先
3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识;
4、适应餐饮行业快节奏
晋升:储备管理——储备副店/副店——店总
福利待遇:
满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月
入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。
欢迎加入储备管理团队。
收银员,销售
4000-6000元/月
营业员免费培训包住20人以上月结兼职全职
百果园开始招聘啦! 招聘岗位----营业员/收银员 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成产品的来货验收、上架陈列摆放、补货、报损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、汉子或纯爷们; 2、能说会道,上得了货架,切得了果盘; 3、吃苦耐劳是本性,具有一颗进取的心才是最关键; 4、具有较强的抗压能力和调节能力。
质检员+坐班+28/小时
6000-8000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴包住五险一金20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
小时工:28/小时,包食宿,可预支!
工作内容:
公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等
岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,)上班时间:
招聘要求:
2、16-45周岁,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可,无需考试,活轻松容易-看就会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。