岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系唐女士。

井号通山人才网优质企业推荐招聘企业：通山县CC美甲店▷工作地点：通山县通羊镇凤池社区新南小区（老一中商业中心）102号▷岗位：美甲师/美甲学徒（包吃，有高保底，月休3天）▷薪资：3000-8000元/月申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘企业：众津乐超市▷工作地点：迎宾路▷岗位：打杂司机【有意向请直接电话联系】▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：杂工▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：店长【有意向请直接电话联系

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘店长，薪资范围为6000元至10000元。要求初中以上学历，热爱销售，经验不限。薪资结构为底薪加提成，缴纳社保医保。节假日按三倍薪资计算，提供节日福利及免费宿舍，可拎包入住。

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一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

新店开业急招人！ 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先 待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000， 招聘店长1名工资面议 事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人 超自由：熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件 电话：

负责门店销售和门店所有事，

店长（负责店内一切事务）

咸宁市咸安区招泥瓦工

防火涂料大工（有高空作业证）400元一天，小工一名

咸宁市赤壁市招装修木工做护墙板，330一天不包吃。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

咸宁市咸安区招外墙漆/真石漆

罗马奥莱【凯迪东尼】服装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]待遇：招聘店长底薪（4500）+阶梯提成（3-7点）+五险+法定节假日三薪；[爱心]要求：1-年龄40岁以内，有经验者可适当放宽2-有销售经验3-性格开朗，执行力强4.上一休一有销售管理经验者优先，有团队意识，热爱销售行业，有责任心。联系人:张女士电话：

董世恩家传胃科，五代家传验方，彻底解决您的脾胃问题。 公司在太原现有三家店（万达店、桃园店和王村南街店），因业务发展需要，面向太原市场诚招：店长2人 要求：1、男女不限，沟通能力强；2、年龄要求50岁左右，必须懂中医，会脉诊和舌诊，有无证都可以。 薪资待遇：面议 联系人：孟老师

工作职责： 1、全链路运营管控：统筹门店日常运营；负责收货上架、补货盘点等库存管理，优化陈列与促销落地，结合周边市场及竞品落地营销方案，提升门店营收。 2、成本与经营管理：落实门店预算，管控人力、能耗、物料各项成本，提质增效、保障门店盈利。 3、合规安全管理：严守食品安全管控标准，做好门店环境、消防安保运维，妥善处置各类突发事项，保障经营安全。 4、团队搭建管理：统筹人员招聘配置、培训、打造稳定高效的门店班组。 任职要求： 1、具备3-5年零售行业经验，至少1-2年超市营运管理或店长助理经验。 2、精通零售运营的库存、订货、陈列、损耗控制等。 3、具备出色的沟通、交往能力及抗压能力，以顾客为中心，具有较强的责任心和团队合作精神。

麻爪爪卤味品的订货，摆盘，销售，线上线下售卖，有服务意识，态度温和热情

中餐厅招店长4000-6000元/月，包食宿，月休4天，节假日福利·形体要求：仪态端庄，举止得体大方·年龄要求：20-32岁·经验年限：至少1-2年独立带店经验。·证书：持有健康证·要求：服从安排，适应排班和节假日工作。工作地址：长沙岳麓区联系电话：

招聘督导一名。要求应聘者具备服装店铺工作经验，能够接受出差，并拥有一定的沟通和审美能力。晋升通道为督导至区域经理。薪资福利方面，工作时间为8小时长白班，提供食宿，享有节假日福利、绩效奖金及补贴。实习期为1至3个月，具体时长视个人表现而定，综合月薪为5000至8000元。工作地址位于赤壁市瑞通大道富康路16号。

招聘前台主管。要求具备餐饮前台管理经验，沟通能力强，细心负责。薪资福利面谈。工作地址位于城发·古龙院怀德路与黄龙路交叉路口，或可导航至澜海印象海鲜工坊。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

店长，有经验优先，薪资面议

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

本店为24小时营业，只在美团外卖，淘宝闪购上销售，不对线下经营。主要工作内容就是打包订单，及时回复客人信息，整理货架。工作时间长，工作内容轻松，空闲时间可以看手机。

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

港湖优鲜生活超市是港湖村集体独资企业现在招聘一名店长，要求人品好，经验丰富爱岗敬业人员加入。