
店长月结
招聘:店长(短期工勿扰+首月6000-8000)薪资:6000-7000元/月岗位要求有服装管理工作经验1、工作热情、有责任心2、能够遵守店铺规则3.开朗大方,形象气质佳岗位职责工作时间:8小时,两班倒首月6000-7000元,有经验要求:有礼貌地接待到店客户,具体到店面谈
店长1-2人月结
招聘:门店店长1名薪资:4500-15000元/月任职要求:1.具备较强销售能力与沟通表达能力2.有门店管理经验,能带团队、做统筹3.会基础电脑操作,能做简单台账、报表岗位职责:负责门店日常运营、人员管理、客户维护,带领团队完成销售目标。
店长月结
招聘店长及店长助理,月薪5000元以上,职责包括全面负责门店管理和运作,制定销售、毛利计划并指导落实,工作地点在湖北咸宁,联系方式另行通知。
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,酒馆,剧本杀桌游,助教,等行业运营逻辑
2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有成功带店经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
店长1-2人
健康学院正新鸡排店招店长一名,年龄25-40岁,男女不限,身体健康,做事勤快,工资面谈,有经验的优先,没经验的也可以教,联系电话:
店长月结
招聘:店长(包工作餐+节日福利)薪资:5000元/月岗位职责1.有服务行业店长经验先考虑。2.管理店铺员工,安排工作并监督执行情况。任职要求1.具备良好沟通能力与团队管理能力。
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
高工价8k可预支周结普工
6-7千/月
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厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
材料厂白班普工纯包吃住18/时
5-6千/月
长白班普工材料厂包吃餐补包住20人以上月结长白班 包吃住
长白班,包吃住,月均5000,不上夜班,
【工作内容】:浮力材料的生产定型及质检;
【人员要求】:18-50岁,视力正常,身体健康!
【吃住方面】:免费工作餐、包住(4-6人间)水电平摊;
【上班时间】:08:00-18:00,具体时间要以生产现场通知为准;
【薪资待遇】:普工18元/时
注:入职需体检(三个月内常规体检报告合格可用)
店长营业员
因公司发展,招聘店长助理2名,营业员10名,公司缴纳五险一金,孝爱基金,每月按时发放工资,从不拖欠,每月公休4天,假节日休息上班地址要求1.形象气质俱佳2.踏实能吃苦耐劳年龄25-50之间中专以上学历想换工作的联系我:地址:芦湖路银座南边国井苑东门南邻福鑫柏健电话
店长月结
店长请假少,有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活,多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪;薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉
店长月结
店长请假少,有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活,多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪;薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉
店长
响隐香云丝绸女装招聘招聘岗位:导购:2-3名,店长:1名岗位要求:、形象好,气质佳,工作乐观、勤劳、有责任心、目标感强、年龄35岁以内、有销售工作经验者优先(优秀者年龄可放宽)、具有较强的沟通能力及服务意识薪资待遇:4000-8000+(入职前两个月有保护薪资)福利待遇:1.五险、节假日三薪、带薪年假2.母亲节福利:可以免费选购一件1000元以下商品3.晋升渠道:导购—明星导购—导师—店助—店长—督导—区经地址:劳动大厦店电话同步梅女士
店长月结
招聘|南宁师范师园学院食堂,门店店长薪资:5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力,熟悉饮食的工作制作,持有健康证;能吃苦耐劳,懂食品安全,服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生,保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元,包工作餐,有经验可面议。联系:黄生工作地点:学校食堂
店员有提成6-10人月结
门店店员年龄要求:18-55岁。负责外勤,需要外出推广发单,不需要销售,配合辅助完成安排的工作即可薪资福利:无责底薪3000+提成,综合收入5000-6000。法定节假日,氛围活跃!招工人数:10名工作地址:状元坊街中段(老粮道街)开垦故事
店员月结
招聘:店员(长白班)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责乳制品的销售工作,达成销售目标。2.为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务。3.维护店铺的陈列和卫生,确保商品摆放整齐美观。任职要求1.学历:不限学历,不限经验,接受小白。2..善于表达,有亲和力本岗位为长白班,工作时长8小时
熟食营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责售卖熟食卤味产品,切配,拌料。打包,
2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。
3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。
4.善于沟通交流。手脚麻利
促销员
咸宁招聘16-17号饮品促销人员6名兼职时间:10:00-20:00(中间不间断休息)兼职工资:120元/天要求:18到28岁有促销或销售经验的优先,现场提供工装,自己穿白色鞋子。160到170左右都OK发姓名电话兼职地点:湖北科技学院(温泉校区)。
瓷砖导购
4-8千/月
导购1-2人月结全职
1. 接待进店的客户,了解客户的需求,根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。
2. 配合业务员跟进未成交的客户,了解客户家里的装修进度,邀请客户再次来店选瓷砖,直至成交。
3. 学习瓷砖相关知识(有人教),开加工单,开发货单。
4. 根据发货单,协助联系送货师傅,并核对送货师傅装车的数量,核对瓷砖型号是否有误。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
我们正在招聘店员/营业员,主要工作内容包括接待顾客、销售记录、货品盘点、账目核对、商品验收和陈列摆放日期清查等。希望你能有良好的沟通能力和服务意识,身体健康,能吃苦耐劳。
中班07:30-16:00
晚班15:30-24:00
早班23:30-08:00
营业员有提成
招聘饮料临销门店:大尔多万达店工期:9月18-20日-9月25-27日,(合计6天)上班时间:13:00-22:00,吃饭时间40分钟工资:底薪100+提成(卖出1瓶5毛提成)/天联系方式:
店员有提成6-10人月结全职
招聘岗位待遇店员待遇:底薪+业绩提成(综合工资2000-6000)要求:年龄25-50岁,初中及以上文化储备店长待遇:底薪2200+业绩提成(综合工资3500-6500)要求:年龄25-45岁,高中及以上文化,会使用办公软件,有一定的销售经验店长待遇:底薪2500+业绩提成(综合工资5000-12000)要求:年龄25-45岁,高中及以上文化,熟练使用办公软件,具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位,薪资待遇面议联系方式联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇阳店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。