招聘：门店店长（五险+工作简单+节日福利）薪资：5000-6000元/月【岗位职责】：1.门店总负责人，全面统筹门店日常运营、管理及各项业务推进工作。2.门店经营绩效、安全生产责任人；完成领导交办的其他工作。3.负责门店营收管理、会员维护与老人入住转化，做好存量会员跟进、新客开发，完成月度、季度经营目标。4.统筹门店人员排班、日常管理、服务督导，规范护理、后勤服务流程，把控服务质量与安全管理，杜绝服务纠纷与安全隐患。5.对接社区、街道及合作医疗资源，开展社区养老活动、公益宣讲、长者回访，搭建良好的社区口碑与政企关系。6.负责门店台账、数据统计、营收核对、日常物资与场地管理，定期输出运营报表，优化门店经营效率。【任职要求】：1.大专以上学历，持养老护理证，持消防监控证，在工作经历优先；2.工作负责、服从安排，安全意识强，具备扎实的护理专业知识和实操能力；3.熟悉门店护理服务流程、服务标准及行业规范，熟练掌握各类护理项目操作技能。4.具备良好的团队管理、统筹协调能力，能够合理安排团队工作、开展员工培训，具备较强的问题处理能力和应急处置能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：6000-8000元/月【店长1名】岗位职责：1、全面统筹门店日常运营、出品品质管控、团队管理与绩效考核；2、策划执行**线下营销活动，严控成本损耗，达成门店经营指标。任职要求：1、拥有3年以上店长管理经验，熟悉门店运营与活动策划/2、具备优秀团队管理、沟通协调、突发事件处置能力，责任心强，能够承受工作压力。薪资：底薪7000+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘店长及店长助理，月薪5000元以上，职责包括全面负责门店管理和运作，制定销售、毛利计划并指导落实，工作地点在湖北咸宁，联系方式另行通知。

管理微信群，线下做服务

专门做水泥砖师傅，按口算

1.开自动挡中型面包车，负责食品生鲜，快消品，日用百货配送 2.配送距离30~50公里左右，自己装卸300一趟，一天2趟，上午一趟，下午一趟。 不装不卸薪资7000~8000元 3.用公司车每个月，入职没有任何费用。 注，有时候在面试，没有及时回复可以直接交换微信或者电话 原标题：《300元一趟一天2趟招自动挡面包车司机》

嘉鱼肯德基招聘储备干部，提供五险一金，接受无经验者，有晋升空间。工作地点在嘉鱼，薪资为3000-4000元/月。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽

招聘4名人员，要求年龄50岁以内，会开叉车者优先。薪资待遇为4500元/月，包中餐，提供宿舍。工作地点位于通山县郑家坪。有意者可报名。

武邑亮晶眼镜职位名称：店长或者店员（喜欢拍摄的优先+保险+餐补+年度双薪+加班补助）薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：河北省衡水市武邑县县医院南行50米亮晶眼镜企业详情：拨打电话：

生活超市诚聘：百货主管薪资：6500+提成蔬菜领班薪资：6000+提成要求：脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点：东莞东城联系电话：

店长1年以上健康服务领域管理经验，善于沟通。薪资福利:底薪+提成+全勤+节日福利招工人数:1名待遇：提供住宿，定期专业知识培训。工作地址:金川区泰安路长泰十字向西50米(济世堂李占标)

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

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湖北咸宁张经理招聘店员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

职教城超市招聘薪资范围：3500-3800元/月，固定薪资结构，无责底薪+全勤奖有寒暑假

五金市场消防器材店招全职工人一名，30~45岁之间，试用期4000，转正6000，包吃一餐，月休两天，能长期稳定做的联系朱总，非诚勿扰

招聘：导购（社保+包餐）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.协助顾客完成购物决策，解答顾客关于商品的疑问，提升顾客购物体验。3.整理与陈列商品，确保商品摆放整齐、美观，便于顾客选购。任职要求：1.具备相关导购工作经验2.能够熟练运用销售技巧，有效促成交易。3.拥有良好的沟通能力与服务意识，为顾客提供优质服务。福利待遇：公司为员工缴纳五险，提供具有竞争力的底薪+福利+绩效提成待遇，设有小食堂

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

游乐场导玩员（长期）1、，年龄20–45岁，性格开朗有亲和力，喜欢小朋友；2、有乐园、服务行业、销售、收银相关工作经验优先。负责到店顾客接待、游玩引导，维护乐园游玩秩序，看管场内小朋友安全，区域卫生整理薪资福利:2800元底薪提成招工人数:1名工作简单氛围好，子女享受免费游玩淘气堡，包吃住，生日红包，节日福利发应节礼品等。备注：应聘导玩员工作地址:湖北省嘉鱼县国宾府金街广场二楼爱儿乐游乐场

游乐场导玩员（兼职）1、，年龄20–45岁，性格开朗有亲和力，喜欢小朋友；2、有乐园、服务行业、销售、收银相关工作经验优先。负责手工区顾客招待、游玩引导，秩序维护，负责区域卫生整理薪资福利:下午1：00—9：30，80元/天，包晚饭招工人数:1名备注：应聘导玩员工作地址:湖北省嘉鱼县国宾府金街广场二楼爱儿乐游乐场

我们正在招聘店员/营业员，主要工作内容包括接待顾客、销售记录、货品盘点、账目核对、商品验收和陈列摆放日期清查等。希望你能有良好的沟通能力和服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。 中班07:30-16:00 晚班15:30-24:00 早班23:30-08:00

招聘：临时促销员（8小时）薪资：2000-3000元/月工作时段：中秋、国庆节日期间临时工100/天岗位职责负责金龙鱼食用油、大米在天骄，家联，新福佳超市的现场导购推介，整理货品陈列，接待到店顾客任职要求：积极主动，口才良好，服从现场安排，有快消促销经验先考虑

招营业员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系谢女士

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。