招聘：副店长（有意向请直接电话联系）薪资：薪资面议具体的请直接电话联系或

招聘：店长（短期工勿扰+首月6000-8000）薪资：面议公司：美丽衣橱学历：不限，工作经验：3年福利：免费培训,晋升空间职位详情：岗位要求有服装管理工作经验1、工作热情、有责任心2、能够遵守店铺规则3.开朗大方，形象气质佳岗位职责工作时间：8小时，两班倒首月6000-7000元，有经验要求：有礼貌地接待到店客户，具体到店面谈工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

招聘：店长（社保+节日福利）薪资：面议公司：小天才学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,社保职位详情：岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务，优化客户体验，提高门店业绩。【岗位要求】有零售行业店长经验【上班时间】8：00-14:00，14:00-21：00，期待有志之士加入，上岗有培训，购买社保工作地址：新区

招聘：店长（节日福利+晋升机制）薪资：4000-8000元/月需要个店长，4000-8000，有家电经验的，高中以上学历，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实任职要求1、有家电经验的，高中以上学历，2.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标薪资待遇4000-8000元/月

招聘：高薪诚聘店长【提成+绩效+奖金】薪资：3500-10000元/月工作要求：1.形象气质佳，****内（优秀者可适当放宽要求）2.善于沟通，有家电建材珠宝房产工作经历者优先，统筹门店运营与团队管理，3年以上零售行业管理经验者优先3.有服务意识，具团队协作能力，有责任心，执行力强。4.无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪薪资待遇：3500-10000元/月，底薪+提成+绩效+奖金，含年终利润分红+股权激励超大平台，更广阔发展空间，期待您的到来

招聘：店长（包食宿+节日福利）公司：美丽穿女装学历：不限，工作经验：不限职位详情：岗位职责负责店内的运营，管理。接待，服务顾客2年以上服装店管理经验的，有出色的业绩驱动能力岗位要求能与上下级、顾客良好的沟通，有责任心和抗压能力，工作时间：8小时工作制工作地址：赤壁金三角

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

招聘：店长（节日福利）薪资：3000.00-5000.00/月公司：依飒服装店学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利职位详情：岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩2.做好员工管理培训，打造高效团队3.分析市场数据，制定店铺营销策略任职要求1.有零售行业管理经验2.具备较强沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有数据分析能力工作地址：赤壁市金三角乐依库三楼（原大江南3楼）

招聘：店长薪资：3500-6000元/月负责门店排班排产日常事务处理要求:有过门店店长工作经验，执行力强会电脑面试优秀者可放款以上部分要求

湖北赤壁工地招聘焊工，工期半年以上，薪资300-400元，包吃住。有意者可报名。

工作要求: 1、C1，C2及以上驾驶证满1年 2、近期无一次扣满12分的纪录，无违法犯罪记录 3、公司这边提供有营运证的车辆给你，车辆保险，保养和车辆故障维修，都是公司这边负责，我们会帮你注册好账号，平台28天优先派单，单量多多，无需自己抢，我们不限制上班时间，多劳多得，也会有高峰期奖励，还有在线时间长的奖励 4、公司出车，你出人负责跑，合作关系；平台给你免佣金，乘客付多少你拿多少，多劳多得 5、车辆为新能源汽车，成本不燃油车里投入低。 工作内容:通过线上app接单，按导航接送乘客，每一笔订单结算账户钱包，可家用可营运，出车时间自由安排，劳逸结合，使用期限内个人保管好车辆!此岗位为直招，能吃苦，想挑战高薪的来

咸宁市嘉鱼县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

工作内容: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，车辆后期维修，保养保险全部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格: 1.年龄22-60周岁，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，三年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6000(底薪+提成+补贴)，每天提现 平均综合月收入6000-11000，资金灵活周转无压力，多劳多得。

咸宁市赤壁市招氩弧焊1到2人

/2招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

营业员有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

预备店长有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

招聘：生鲜肉店长薪资：2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

正新鸡排诚聘店员岗位：门店店员工作内容：点单收银、鸡排小吃炸制、打包出餐、外卖接单、店内卫生打扫、物料整理上班时间：9点到20点（可面议）任职要求：18‑45岁，身体健康，手脚麻利，爱干净，服从安排有无经验均可，免费培训，新手有人带教需要办理健康证薪资待遇：工资面议，工资准时发放，有全勤，包工作餐，月休可调，长期做可晋升做事踏实肯干！电话:地址:湖北健康职业学院

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘：微客诚聘服务员（提成+餐补）薪资：3200-4000元/月要求：五官端正能吃苦耐，服从安排，工龄奖+提成，****-***，****，月休3天+国休假

享多汉堡炸鸡店招聘前台及后厨若干名，有工作经验优先，学徒两名，

招聘：服务员薪资：2600-3200元/月需要一名能吃苦耐劳的服务员。长期稳定，8小时，每天下午4点到12点。包晚餐跟夜宵。平时要跟我们一起帮忙穿串，收银，打扫卫生。岗位职责1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点单及上菜等。2.协助完成穿串、收银及账目核对等前台相关事务。3.保持就餐区域及后厨环境卫生整洁，确保符合食品安全标准。4.配合团队完成各项服务流程，提升顾客用餐体验。5.参与店内各类活动及促销工作，积极完成上级交办的任务。6.按时完成工作交接，确保服务流程顺畅无间断。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。2.有餐饮服务经验者优先，需持有健康证。3.工作态度认真负责，能够吃苦耐劳，具备较强责任心。4.熟悉基本收银操作及简单电脑操作，接受过相关培训者优先。5.服从管理，具有良好的团队协作精神和抗压能力。6.保证长期稳定工作，能适应下午4点至12点的排班制度。

无需经验无需学历操作简单好上手

招聘服务员，负责餐厅的迎宾、点餐、上菜、结账等服务工作。要求保持餐厅环境卫生，整理餐具、桌椅等，配合厨师做好菜品制作和出餐工作。月薪3000-3500元，提供免费工作餐和员工宿舍，另有节日福利。

负责接待

岗位职责： 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统操作规范 2.热情接待到店顾客，提供咨询解答、取号安排等前台服务，维护良好第一印象 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，定期整理单据、补充物料，保障服务环境专业美观 4.完成日结报表核对、交接班记录填写，及时上报异常情况与顾客反馈 5. 协助后厨完成基础备餐工作（如洗菜、切配等），支持门店高效运营 任职要求： 1. 诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.能熟练操作收银系统及基础办公设备，具备基本数学计算能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应餐饮行业轮班及快节奏工作节奏 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先