一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

山城老泡赤壁店招聘店助1名任职要求：拥有1年及以上餐饮管理相关工作经验薪资面议，有意向可直接到店面谈联系电话：

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成和奖金。

负责门店正常运行，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长1名。要求管理能力强，有领导经验。要求性格开朗，有较强的沟通能力。要求做事认真负责，喜欢服饰搭配。薪资福利为底薪加提成加全加内部奖。

湖北通城县招店长一位

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

女装店长工作地址:咸宁万达4000-10000元加班补贴+年假

负责早中晚三餐服务卫生工作，具体工作厨师长安排，月休4天，工资2800+ 共计4000左右，年龄不超过40岁

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先自动派送，无须抢单; 4、车队长帮扶计划陪跑一个月让您迅速适应工作，收入更加稳定; 带着平安上路，载着幸福回家!

咸宁市咸安区招工地小工/杂工，厂内经常有些闲杂工作需要外协人员帮忙处理，需要在周边，懂得一些专业维修清理知识最好，年龄要求50岁左右，能吃苦耐劳，能够经常有空余时间，能够接受月底支付工资的要求，遵守厂里各项规章制度。 可以长期合作！各类闲杂事务！最终发展成为外协合作伙伴！

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咸宁市嘉鱼县招铲车/装载机司机，工作稳定，五险一金，三班两倒12小时，薪资5500

招聘门店店长招工：35～45周岁，养生大健康店工作内容：门店管理、顾客接待、产品销售、头疗泡脚服务无需提水倒水，工作轻松作息：早9点—晚8点，月休2天薪资：底薪3000元，包吃住，熟练后底薪+提成地址：武陵区朝阳D5区有意面议/电话

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水果店招聘本店因业务发展需要，现招聘，店长，店员，暑假工，小时工多个岗位：1. 年龄182.-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识2. 负责管理直播，水果陈列、打包、收银、理货及店内卫生3. 工作认真负责，热情主动，有生鲜/零售经验者优先4. 薪资待遇：底薪+提成，具体面议5. 工作时间：排班制，月休2天有意者请联系：地址：十四中附近

坦博尔门店招聘需求：店长1人，导购4人1、店长：底薪3500+500（店长费）+1%2、导购：底薪3000+2%3、加班费+法定节假日三薪4、入职缴纳五险任职要求：1、店长：①在其他品牌任职超过2年店长②良好的沟通能力及店铺管理能力③年龄要求：35周岁以下2、导购：①有服装类销售经验②年龄要求35周岁以下联系方式：谷朋飞

你好，招聘：中国移动因业务发展，招聘营业员，要求：1，18一40岁，会电脑基础操作，2，工作认真负责，学习能力，工班时间，八小时，待遇，底薪+提成3000～6000)上班地址:崇阳县十字街中国银行对面中国移动金泰授权店联系电话，

招全职导购1人！知名厨电品牌厂家导购员年龄要求：21～45岁，男女不限！薪资：六险一金+底薪2000+绩效500+销售提成工作时间:朝八晚五，月休4天要求：中专及以上学历，身体健康，聪明伶俐，有电器销售经验优先。工作内容：大家电卖场销售品牌厨房电器。

招聘中联精彩生活超市崇阳广场店促销员工资110一天，档期6.12-6.17上班时间13:00-21:00吃饭时间半个小时，要求有促销经验，做的是洗发水，能做的联系

经济园遗爱湖炸鸡腿店招聘销售，40岁以下。倒班上，早班9点00到下午3.00，晚班3.00到22.00[爱心]工资3500左右地址：赤壁大道跟遗爱湖交叉口详情

工作简单轻松，包吃包住，薪资福利待遇好

诚招长期服务员1名，月薪3000至3500元。要求年龄18至50岁，有经验、待人热情、肯吃苦耐劳、有眼力见和服务意识。有意者请直接到店面谈。工作地址位于摩尔城4楼诸葛烤鱼湖北咸宁店。

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【招聘】厨房服务员一名工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景