招店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系龙彩

负责门店正常运行，

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

咸宁景鹏建材有限责任公司，店长2名，形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先，薪酬5000至15000元+奖励+年终分红。熊先生，通城县双龙路248号东鹏瓷砖

【招聘店长】好想来零食18-40岁，有经验优先，9小时班，薪资面谈地址：航天花园一栋｜电话：伍女士

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凯美多羊奶店招募店长年龄要求：25-35岁任职要求：有相关经验，责任心强，性格开朗工作积极主动，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。薪资待遇：3000元-7000元年终奖，月休4天。上班时间：07:30-11:3013:30-17:30联系人：陈女士联系电话：天城镇前进路育红巷32号一家羊奶店凯美多

招聘储备干部，工作地点位于通城县步行街拾悦广场超市（金泰豪苑），招聘人数为多名，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

有没有来汀泗桥做事的，可做一个月，工资多劳多得，最少在260元，住工地，年龄在60以内，因为超过60，卖不了意外险！现需要2人！有意者联系我就行！。非诚勿扰，非诚勿扰！！！

场内水电工工作地址:湖北咸宁试用期2个月，转正7500元/月缴纳五险常用设备（风机、水帘、料线、水泵、发电机等）的维护与检修；能及时发现并处理安全隐患，确保场区水电正常运转及安全，常用设备（风机、水帘、料线、水泵、发电机等）的维护与检修；能及时发现并处理安全隐患，确保场区水电正常运转及安全，1年以上养殖场电气设备维修、安装相关经验，能独立进行电路检修、线路维护、设备安装与故障处理；熟悉给排水系统，能处理水管漏水、堵塞、水泵维护等问题45岁以内，持有有效电工证（低压/高压电工证），有焊工证、水暖工证者优先，大专及以上机电电气相关专业

沃尔玛旁招服务员一名，月休两天，月新工资3000到5000元，电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘：店员（高薪+五险+晋升空间）薪资：3000-10000元/月岗位描述一：上班时间早8晚6，午休2小时，工作生活两不误二：**四天，工作轻松三：店面装修高端，上班环境干净整洁四：配备工作手机，工作生活互不干扰五：超长带薪休假（每年年假不低于20天）六：待遇底薪加提成、综合工资3千-1万

超市招聘夜班拣货员：因门店经营需要，现急聘超市拣货人员1名工资面议。任职要求1.年龄20-40岁，身体健康，做事踏实认真2.有超市/零售工作经验优先，无经验可带电话:

营业员38岁以下，有相关经验者优先。1、负责营业厅内及周边小区业务办理及相关产品的营销工作；2、负责存量客户维系工作。薪资福利:4500元/月起，上不封顶。公司福利：1、社保：公司统一为员工购买五险；2、节日福利：每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等；3、休假制度：单休+5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定有薪节假日休假等；4、交通补贴：200元/月；5、话费补贴：一家三口全免（含家用电视+宽带）；6、体检：每两年一次体检；7、带薪培训：人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。招工人数:3名

招聘店员。薪资为每月2500.00元至6000.00元。公司为开垦故事。学历不限，工作经验不限。福利包括节日福利、免费培训、晋升空间。月薪3000元至6000元，收入稳定。上班时间为早8:00至11:30，下午13:30至17:30。作息舒服，不打卡。每月有休息，劳逸结合。任职要求为学历不限，不限经验，接受新手。善于表达，有亲和力。工作地址位于家联超市后门万医师牙科旁。

诚聘希望桥优鲜来超市现招收银员一名，40岁以下，能吃苦耐劳有经验者优先，薪酬待遇进店咨询。方

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

本店招聘营业员 年龄：25-35之间 要求：踏实肯干，责任心强，待人热情 工作内容：货品售卖、整理货架、接待顾客 薪资面议，待遇优厚，有意进店面谈 工作时间：面意

超市招酸奶临促，开始，后面做节假日，总共可做10天，120/天，要求有经验会叫卖，有兴趣的可联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排