一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

负责门店正常运行，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

【招聘店长】好想来零食18-40岁，有经验优先，9小时班，薪资面谈地址：航天花园一栋｜电话：伍女士

招聘储备干部，工作地点位于通城县步行街拾悦广场超市（金泰豪苑），招聘人数为多名，薪资面议。

凯美多羊奶店招募店长年龄要求：25-35岁任职要求：有相关经验，责任心强，性格开朗工作积极主动，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。薪资待遇：3000元-7000元年终奖，月休4天。上班时间：07:30-11:3013:30-17:30联系人：陈女士联系电话：天城镇前进路育红巷32号一家羊奶店凯美多

招店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系龙彩

咸宁景鹏建材有限责任公司，店长2名，形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先，薪酬5000至15000元+奖励+年终分红。熊先生，通城县双龙路248号东鹏瓷砖

【招聘店长】好想来零食 18-40岁，有经验优先，9小时班，薪资面谈 地址：航天花园一栋｜电话：伍女士

招工通城县马港镇石溪村，萧氏牛场招饲养员一名，年龄50岁---65岁，要求身体健康，有责任心，工资面议包吃住，一个月试用期，联系电话.肖先。非诚误扰。

招聘顶班师傅。岗位职责包括：雨季、冬施知道如何操作，不蛮干；带班、顶班时能分派工作，能进行技术交底；对油耗、台时心中有数，不浪费。

咸宁市嘉鱼县招防火涂料

咸宁市嘉鱼县招防火涂料师傅一位、喷超薄型，会开直臂车，点工，附近师傅联系

嘉鱼东湖学院附近找一位喷防火涂料超薄型的师付，会开直臂车的

[烟花][烟花][烟花][烟花]华萨尼男装招聘1、岗位：店长1名、店员7名2、工作地点：杉杉奥莱3、待遇：5000—15000上不封顶交五险+正常带薪休假+提升培训+多岗位提升4、要求：有装、女装经验、身高160以上、亲和力强，年龄40岁以下5、联系电话：李经理融洽的团队氛围、快速持久的发展空间，欢迎您的加入[握手][握手][握手]

招聘店长。 招工人数3名。 工作地址在晋州，可就近安排。

市场名：老意法4楼店名档口号：4251招聘职位一：店长职位要求：要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！身高体重要求：匀称年龄限制：40以内招聘职位二：穿版销售职位要求：踏实肯干，学习能力强，有经验者优先身高体重要求：身高163左右，体重90～100年龄限制：30以内风格：韩系店内氛围好，福利待遇高，底薪提成饭补，有能力薪资不是问题！电话（V同）

龙岩万达快餐餐饮店招聘：厨师1名薪资：面议客家菜快餐厨师店长1名薪资：4000-5500服务员3名薪资：3000-4000享月休2天、过节、过年带薪休假、年终奖、工龄工资等待遇应聘热线：

招聘店长1名。薪资福利为6000-8000元。薪酬结构包含底薪、全勤奖、绩效奖、工龄奖和生日红包。提供食宿。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

精肉分割员1、，年龄35-45岁左右，踏实稳重；2、勤劳好学，有无相关工作经验均可，提供专业培训。1、精准按需分割猪肉不同部位、规格;2、规范陈列分割成品，定期清洁消毒工作区域;3、耐心解答顾客咨询，主动促成销售。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)

招聘备货员。年龄要求为18至45岁。需具备基本电脑操作能力，吃苦耐劳，能够长期稳定发展。薪资范围为5000至6000元。入职即购买社保，并享有全勤奖、工龄奖及高温补贴。上班时间为08:00至20:00。

诚聘希望桥优鲜来超市现招收银员一名，40岁以下，能吃苦耐劳有经验者优先，薪酬待遇进店咨询。方

招聘食用油车销专员若干名。工作内容为拉货到农村市集，赶早市摆摊卖油，其他时间拉着货走街串巷吆喝，每周按周边乡镇拓客卖油。要求年龄55岁以下，能吃苦不怕累，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉农村路况者更佳，需认同公司文化，嘴甜腿勤。薪资待遇为3000元底薪，提成比例为3%至5%，销售业绩越高收入越高，上不封顶。公司免费提供专用车辆。工作区域为通城县全域，包含周边各个乡镇。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

接待客户，月休四天，自由调休，长白班8小时，固定时间 工资结构是3K底薪加提成

本店招聘营业员 年龄：25-35之间 要求：踏实肯干，责任心强，待人热情 工作内容：货品售卖、整理货架、接待顾客 薪资面议，待遇优厚，有意进店面谈 工作时间：面意

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

漂流收银员岗位招聘5名，年龄要求为18至35周岁，学历要求为大专及以上。需具备2年及以上收银相关工作经验，沟通能力、情绪管控能力良好，并能熟练操作各类办公及收银软件。薪资根据岗位劳作强度、技能等级、在岗时长核算，具体标准面议。福利包括统一投保人身意外伤害商业保险，高温季节按景区规定发放高温补贴。报名时间为自本公告发布之日起至2026年6月12日，逾期不再受理。报名需提交个人简历1份、近期一寸免冠彩色照片3张、身份证复印件1份、学历证明以及岗位相关资格技能证书原件及复印件。报名地址为通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）。工作地址为通城县关刀镇云溪漂流景区。