
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,酒馆,剧本杀桌游,助教,等行业运营逻辑
2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有成功带店经验者优先
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
咸宁嘉鱼县漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可(要有餐饮管理经验)服务员多名。有意向可电话联系
5-6千/月
店长1-2人月结全职
漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可(要有餐饮管理经验)服务员多名。有意向可电话联系
肉类分割师包吃包住月结
武汉市蔡甸区大型餐饮公司需求猪肉分割师若干名。工作时间22:00-早6:00待遇6K-7K,包吃包住月休四天,节假日另外,买社保联系人:朱
营业员
3-6千/月
营业员1-2人月结全职营业员,熟手
岗位职责:
全面负责门店日常运营管理,年龄18到38左右,要求有一年以上的工作经验,能穿版给客户看,平时主要是老板娘跟客户交流,偶尔老板娘不在档口,也能跟客户交流,谈吐清晰,热情和善。有意者电话沟通或者面议!
工作时间,早上9点~下午5点半
咸宁咸安区招混凝土梁板柱打孔师傅,用台钻。钻取18个混凝土芯样,再剔凿四个梁柱的角部钢筋
700-750元/天
打爆模打孔1-2人完工结算
咸宁市咸安区招混凝土梁板柱打孔师傅,用台钻。钻取18个混凝土芯样,再剔凿四个梁柱的角部钢筋
销售专员
3-5千/月
销售专员交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
业务与客户对接沟通,售前售后跟踪。
汽车驾驶娴熟,性格外向有亲和力,善沟通,
品行端正。
工资3000至5000
昭通巧家县店长有管理经验优先薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:1名工作地址:新华
5-7千/月
店长1-2人月结
店长有管理经验优先薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:1名工作地址:巧家县新华北路33号
福建泉州店长能力比较强,熟练果汁果切有经验的店长薪资福利:工资8000-10000元招工人
8千-1万/月
店长1-2人月结
店长能力比较强,熟练果汁果切有经验的店长薪资福利:工资8000-10000元招工人数:一个
店长月结
店长年龄18岁至38岁,招长期,短期勿扰薪资福利:工资3500+工作时间8.5小时,两班倒。(8:00-16:30,16:30-1:00)详情来电咨询
店长3-5人月结
店长薪资福利:3000-10000元/月以上+五险招工人数:5名工作地址:龙岩市新罗区曹溪金鹏花园1-45号店
内蒙古锡林郭勒店长有管理经验薪资福利:工资7000-12000元招工人数:1名
7千-1.2万/月
店长1-2人月结
店长有管理经验薪资福利:工资7000-12000元招工人数:1名
全职收银员
3-4千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
新佳宜连锁便利店
职位名称:便利店店员
所属行业:超市/食品
工作地点:新佳宜(九重锦店)
招聘类型:全职(不招兼职)
经验要求:无经验可接受
工作时间
早班:7:30-16:00
中班:15:30-24:00
晚班:23:30-8:00(含夜班补助)
薪资福利
薪资构成:底薪2800元+全勤奖200元+夜班补贴+奖金+神品激励
综合收入:3000-3500元/月(准时每月15日发放)
可弹性排班、排休,羞3!!!
任职要求
1.着装规范:
工作期间需穿工作服(免费提供,提供两套)
禁止佩戴戒指!!!禁止美甲!!!
2.岗位职责:
-商品陈列与货架整理,确保干净、整洁有序。
-收银结账及面销
-要全职,不要兼职
-情绪稳定,能高效上班,拉好商品排面
-3公里内优先
3.培训期:3天(通过后正式录用)———3天管饭,包水
提示:
-全职岗位,需接受轮班制,夜班享额外补助。
-工作表现优异者有机会获得晋升空间
店员
2-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,提升连带率与客户满意度
5.准确录入销售数据,妥善保管收银款项,遵守公司财务与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
店员
招聘:鄂南农贸市场鸡鸭档口薪资:4000-7000元/月鄂南农贸市场活禽档口诚招工人3名,工作内容包括鸡鸭宰杀、剁块、售卖及送货等。要求初中及以上学历或能识文断字,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从安排。有相关工作经验者优先,可接受短期务工人员。工作环境稳定,提供包吃,加班有补助。待遇面议,具体事宜可电话咨询面谈。欢迎踏实肯干的劳动者前来了解。
熟食营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责售卖熟食卤味产品,切配,拌料。打包,
2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。
3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。
4.善于沟通交流。手脚麻利
理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
促销员
招聘
因市场发展需要、现招聘店面营业员、工作时间早上8点—11点30分,下午2点—6点,月休4天(请注意是否影响孩子上下学)工作地点:东岳路(东岳古台公交站)工作内容:接待顾客 、完成店内卫生工作、整理店面货柜工作,维护客情。有主动服务意识,会玩智能手机,会手机上操作公司系统,电话(微信同步)。四月分开业;
营业员包吃月结全职
营业员
18 - 50岁。在小说阅读器中沉浸阅读营业员(此处原文表意不明,推测可能有误)
薪资福利:3000元,工作时间9小时,白班7点 - 16点,晚班12点半 - 21点半,月休4天。包吃不包住。
工作地址:华海大道融创新城
店员1-2人月结
招聘:水果店店员
薪资:2800-3000元/月,35-48岁
店里理货,上货,清洁卫生,洗切水果,做午饭,包午饭,月休2天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤壁超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。