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门店合伙人
8千-1.3万/月
店长20人以上月结全职
1.负责门店的经营管理; 2.享受门店的分红; 3.有餐饮店资源和经验的优先。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 是门店最高领导,具有决策权,负责店内所有事务是统筹管理工作,同时也兼顾品牌维护的职责。 (1)制定门店绩效目标及执行计划,监督执⾏过程和关注客户维护,确保绩效达成; (2)设定店内⼈员的绩效任务,⽬标一致,分工明细清晰,各施其职,确保门店运营顺畅; (3)以⾝作则,执行店内标准,维护品牌形象和保证财务准确;
店长1-2人月结全职非遗,全能
坐标:广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名,要求:40岁以下,会粤语,会拉肠粉、煮粥、炒牛河,斩烧腊等,不会肯学习也行!有管理经验自带团队为佳,懂运营,能吃苦耐劳,具有主人翁精神!工资:8k+提成,有意者联系:喻生,非诚勿扰!
店长助理
店长
主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作。 2.了解货品知识,销售技巧娴熟,对客有耐心,有亲和力。 3.为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照 促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标。 4.保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、 美观。 5.完成店内其他事务。 任职要求:18—40岁,有一定的鞋服销售经验或服务行业经验。 岗位福利:8小时上班工作制,月休4天,有法定假期,底薪+提成。
瑜伽教练,普拉提教练,瑜伽店长,门店店长,新塘门店店长,教育机构店长
7千-2.7万/月
店长1-2人月结全职
负责瑜伽馆的门店管理,会员管理,员工管理
店长11-20人月结全职
一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作,深入了解门店运作流程; 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作,完成销售目标达成工作,推进各项工作实施; 3. 参与公司组织的管理培训课程,积累实战经验; 4. 逐步承担门店管理职责,为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习,心念正; 2. 26周岁以内,本科及以上学历,专业不限,对零售行业有浓厚兴趣; 3. 具备良好的沟通能力与学习能力,适应能力强; 4. 有较强的职业发展意愿,愿意从基层做起,长期发展; 5. 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入; 6. 储备学习期6个月,期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资:5K—8K,定岗综合薪资(固定+绩效考核):9K-12K; 2. 入职缴纳五险一金,享受年假等福利; 3. 早晚班上班工作制,8小时/天,周休1天。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责店内日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2、制定并执行销售策略,带领团队完成月度及年度业绩目标; 3、监督店内财务,控制成本,提高盈利能力; 4、管理员工,包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧; 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求; 3、具有较强的沟通协调能力,能够有效处理顾客投诉和突发状况; 4、拥有良好的商业意识,注重细节,具备较强的数据分析能力。
高端电竞馆店长
6千-1.5万/月
店长
【工作内容】 1、日常运营:运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理:带教7-10人团队(排班、培训、考核,降低员工流失率) 3、客户体验:优化服务流程(减少顾客投诉,提升复购率) 4、成本管控:监控水电耗材、茶饮原料损耗,控制门店运营成本 5、数据复盘:分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量),制定优化策略 6、设备管理专家:熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等),能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗,制定耳机消毒/键盘更换周期,提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件: 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队) 2、能接受高强度工作,适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主,需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%
烧烤店店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
五年以上的餐饮经验,五官端正,性格豪爽,活泼开朗,应变能力强,有足够管理培训能力
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,每天10个小时,每月7000-8000,无夜班,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 [招聘要求] 年龄16-44岁,身体健康,不收纹身/案底 【吃住】 免费包吃、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器。
广州增城区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
广州市增城区招腻子/大白/墙漆
广州 增城区
9月21日 17:14拨打电话
广州白云区招开槽/切割
450-460元/天
开槽1-2人
广州市白云区招开槽/切割
广州 白云区
9月21日 17:14拨打电话
开荒保洁保洁家政周结
【家政保洁师】 免费培训4天,不收培训费 就近分配 兼职/全职都行,无经验可做 时间自由,自己选时段 周结不拖欠 ———————————— 做家庭日常保洁、收纳整理 不洗衣不做饭不带娃 ———————————— 35-60/小时,月入8000-12000 识字会用手机即可 ———————————— 直接聊,秒回。
广州 天河区 林和
9月21日 17:14拨打电话
库管
新塘中益机械大量招聘普工、操作工企业简介广州中益机械是高新技术企业、专精特新企业,主营汽车底盘、车身零部件研发生产,服务广汽等整车厂,位于广州增城新塘汽车产业基地,厂区规模大,生产稳定,福利待遇完善。招聘岗位仓管-要求:18-52周岁,能吃苦耐劳,服从安排-薪资:20元/小时,工期3个月,福利待遇包住扣水电费,提供吃,先吃后补,白班补充15元,夜班12元伙食补贴,夜班另补助10元。接人电话:刘志威
广州 增城区
9月21日 17:13拨打电话
店长1-2人
店长助理店长助理薪资福利:试用期4500元,试用期过了5000元/月,提供中餐,上班时间:7:40-下午5:30,月休两天,具体细节可面议招工人数:1名上看到,为了避免同岗位的竞争,面试成功后请给《》回个电话或,谢谢!工作地址:衢州沈家新农都冷冻市场B26号
衢州
9月21日 17:14拨打电话
店长月结
店长单店管理能力,有较强的服务意识和敬业精神。店长薪资福利:5000-6000元/月工作地址:柯城区西区白云街道吾悦广场3楼
衢州 柯城区
9月21日 17:14拨打电话
店长月结
招聘:品牌服装店长薪资:5000-7000元/月带领团队达成店柜销售目标;日常店铺管理,人员管理;可根据能力自由选择擅长产品店柜进行销售管理。岗位福利:6000-8000+,含社保、个人提成+店柜管理提成、底薪,年终奖,节假日等早晚班,早班8:30-16:30,晚班14:00-22:00,试用期1-3个月
玉溪
9月21日 17:13拨打电话
黑龙江绥化李宁高薪诚聘优秀店长、导购员!电话,帮忙发下谢谢
店长导购
李宁高薪诚聘优秀店长、导购员!电话,帮忙发下谢谢
绥化
9月21日 17:11拨打电话
店长服务员配菜洗碗工
招聘店长1名(工资面议),配菜工1名(工资面议)。招聘长期服务员15名、洗碗工后厨出品大姨15名(男女不限)服从管理吃苦耐劳,薪资3000至3500满勤奖+奖金。电话地址:鲁商银座李响响菜市火锅(郓城二店)
菏泽 郓城县
9月21日 17:04拨打电话
店员月结全职
岗位职责: 1.负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理 2.热情接待顾客,提供咨询、推荐及收银服务,提升客户满意度 3.维护店内环境整洁与设施完好,确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行,完成销售目标及数据记录反馈 5.及时上报经营异常情况,协助处理客诉与突发问题 任职要求: 1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制,服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4.有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
促销员周结全职兼职
负责移动号码卡推广、开卡办理、套餐咨询 • 协助完成资料录入、业务核销,操作简单 【任职要求】 • 年龄18-50岁,男女不限,要求无犯罪记录 • 会熟练使用智能手机,有耐心 • 有销售、地推经验优先,无经验可带 【薪资待遇】 • 按单提成,上不封顶,业绩好收入可观 • 结算灵活:日结/周结均可 • 时间自由,就近安排
招聘店员
4-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
18到40岁,男女不限,学历不限,有零售行业经验者优先。态度端正,做事细心,有责任心,身体健康,能吃苦耐劳。
收银员长期1-2人月结全职要有责任心 待顾客热情
招工便利店收银员 35-40 岁 要做过便利店的熟手 两班倒的 半个月白班 半个月夜班 月休2天 包吃一餐 12个小时一班 两班倒的 要接受夜班
店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
招聘有经验的餐饮店长,可包吃住
店长1-2人月结全职
Center&Action潮牌店长岗位职责: 1、配合品牌公司的经营方针,负责分解每月店铺业绩指标,及时跟进及分析完成情况,编制报表; 2、负责店铺日常运营管理和货品管理,完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作,确保店铺的正常运营; 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围,促成业绩的提升; 4、带教管理员工,包括销售技巧及货品知识培训,并对优秀员工制定培养计划; 5、监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态; 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-30; 2、五官端正,形体匀称,热爱时尚,阳光活力; 3、3年以上服装销售经验,2年以上品牌连锁门店的管理经验(时尚、轻奢、运动品牌),熟悉店铺的运作流程; 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力; 5、对数据敏感,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 6、具有前瞻性,全面统筹协调、规划和组织的能力; 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验,善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销;
理货员和收银
3-5千/月
理货员3-5人全职
负责门店理货和收银,按照公司规定完成
建材店员
4-5千/月
营业员店员有提成包住1-2人月结全职
· 负责门店日常商品陈列与整理 · 协助顾客选购建材、涂料等产品 【职位要求】 1. 看店,偶尔送货; 2. 会开油三轮,主要经营沙,石,水泥,五金,涂料等; 3. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服务意识强 4.最好有C1驾照 【工作时间】 每日07:30-19:30,月休两天 【薪资福利】 试用期工资4000元,转正后5000元/月;送货单次金额超过二千元,有3%的提成,加班有餐补。可住店里
营业员店员有提成包吃包住3-5人月结全职服务员棋牌室餐饮店
岗位职责: 20-45岁 招全职 1. 负责带客,茶水服务、收拾房间、收银等工作; 2. 按照会所标准完成顾客接待及日常运营支持; 3. 工作时长为9小时,包吃包住。 上班时间9.00-6.00 12.00-9.00 15.00-2.00 0.00-9.00 月休4天。 任职要求: 1. 年龄18-45岁; 2. 吃苦耐劳,勤奋好学,具备良好的团队合作意识。 3.服务行业辛苦周末忙 很累 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客人咨询。 5. 有责任心,能够承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神。 6. 热爱服务行业,干过服务行业者优先。 7. 身体健康,能够适应轮班工作。 24小时全天开业,有夜班。
售货员
营业员
招聘营业员,全职,兼职均可,年龄不限,有意者请联系
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