老意法4楼4227档 实力老店 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：要求老意法，新意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验 2：有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

老九天3楼 新中式档口 招聘 高销店长1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。 营业员一名 会做生意 相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先 有匹配客资优先 联系电话： 同步

新意法9楼 老九天店 高薪招聘 店长2名 档口销售管理经验1-3年含以上，学历中专及以上，长相甜美，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳具备一定的店铺管理思维。工资12000-15000元，提成5‰，优秀者可面议。 销售数名 （井号无经验长相甜美也可考虑），档口销售经验1年含以上，学历中专及以上，长相甜美表达能及亲和力强，年龄24-38岁，身高160及以上可以穿板，吃苦耐劳。工资7000-12000元，提成5‰，优秀者可面议。 电话同步

新杭派韩货店高薪招聘 ❤店长1名：有销售经验，团队意识强，情商高，性格开朗外向，能够提供情绪价值！ ❤金牌销售2⃣名❤ 要求25岁以上 要求：多年二批经验。 销售能力强 年龄不能太小 ‼全店总提 ‼月休2⃣天。 电话同步 （到店面试） 井号备注

招聘店长一名。店在宽桥，条件面议

门店店长 职位描述 1.负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责。 2.负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身环境。 3.负责门店教练及兼职店员的管理，保障服务规范和品牌一致性。 4.负责门店流量的获取，包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。 职位要求 1.热爱健身事业，性格开朗，阳光有活力，有健身相关经验优先。 2.认同乐刻企业文化价值观，有良好的服务意识和学习能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。 4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。

招聘：大店长 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1. 负责商场整体运营规划，制定年度业绩目标。 2. 管理团队，完成店铺招商、调整及日常运营。 3. 分析销售数据，制定营销策略提升业绩。 4.日常的场地维护，维护店铺形象。 5.定期对门店员工进行培训，规范服务。 任职要求 1. 大专以上学历，3年以上商场运营管理经验。 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力。 3. 熟悉商场运营流程。 4.具有服装销售经验。 5.具有分析业绩波动，数据分析能力，推动销售达成目标。

岗位职责： 1.负责便利店的全面运营管理，确保日常运作顺畅高效； 2.制定并执行销售计划，提升店铺业绩，达成公司设定的目标； 3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品质量与安全； 4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度； 5.招募、培训并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，有零售行业或便利店管理经验者优先； 2.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客关系； 4.责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.对便利店运营有深刻理解，愿意接受挑战，追求个人与店铺共同成长。

【坐标】：西溪印象城（店长，导购） 【薪资】：底薪+岗位津贴+表现奖+提成+社保 综合薪资7-10K左右（经验丰富，销售能力强薪资可面谈） 【福利】：完善晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/年终奖/年休假 35岁以内，两年以上服装店长经验 【联系方式】：（）

有鲜丰水果，百果园，老果农，浙果壹号优先录用， 1.水果连锁店日常管理，确保店面正常运营 2.监督和管理门店员工，提升团队服务意识和积极性 3.负责商品销售和顾客维护， 4.商品陈列符合公司标准，保持产品的竞争力 5.参与制定销售策略，推动业绩增长

主要工作内容： 负责市场推广，宣传，产品推广 任职要求: 1、接受应届生，实习生，不限学历，要不怕苦，不怕累、怕穷 2、年龄18~30、外貌不限、只要喜欢微笑的 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守 信，工作严谨; 4、能力不限只要脾气不大于本事的 5、性格不限只要心里充满阳光的 薪资： 底薪5000+20%提成+奖金（日奖，周奖，月奖） 工作时间： 每天工作8小时，中午休息两个小时，做六休一 福利待遇： 公寓式宿舍，入职即免费住宿，水电平摊，轻松愉快的工作环境 晋升方向： 业务员--主管--总监--副经理—经理 郑重承诺：公司自己招聘，，一经录用 就提供住宿员工福利（五险，生日福利，节日福利）

选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址

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店长助理 薪资福利:2600 - 5200元，交五险，福利待遇优厚，工作时间：三班制 招工人数:1名 工作地址:鼎信B座中国移动东侧

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

店长 1、年龄在三十五岁以内，有亲和力，执行力强；2、具有较强的协调、组织、沟通能力。做好团队表率，带头遵守店内的各项规章制度，做好店内同事的团结、互助，有分工、有协作的高效完成店内日常管理工作；3、具有较强的解决问题的能力。及时妥善处理好店内发生的突发事件；4、具有亲和力。接待好到店顾客，收集和整理顾客的反馈意见，认真甄别，将情况及时反馈，提出合理的建议；5、协助策划节假日活动方案，有序组织实施活动方案内容；6、其他需要的管理工作。1、负责店内日常管理工作，包含营业前准备工作，营业过程中的管理，每天营业情况的总结，经营情况的汇报等工作；2、负责组织员工日常培训、考核、考勤、招聘、面试等工作；3、负责店内清点货品、日常消耗品等统计汇总工作；4、日常维护、更新等宣传视频；协助配合店内广告宣传、活动宣传；5、其他安排的店内工作。 薪资福利:1、正式店长工资组成：基本工资+绩效工资++全勤奖励+工龄工资+生日费+其他福利 基本工资：3000元/月 绩效工资：500 - 1800元/月 - 1200元/月 全勤奖励：200 - 800元/月 生日费：200元/年 工龄工资：第二年起计。2、试用期：一月以内 3、公司提供晋升机会，对工作能力强、有责任感强的员工有机会晋升股东店长，参与利润分红。 招工人数:1名 工作地址:黔江区新华大道西段485号

店长 能适应早晚班，能长期稳定工作；有责任心，做事认真负责；店长有管理经验者优先；性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:3000 - 6500元，有晋升空间、免费培训、节日福利、餐补、加班补助 招工人数:5人

济宁市任城区赵家亿老面包招聘 因扩大生产规模，现诚招以下工人。 店长4人 店员20人 学徒8人 年龄25-45岁，身高160cm以上 工作时间早7:00-12:00() 早7:00-14:3014:30-22:00 早7:00-18:00 早7:00-22:00 综合工资3000-5000，每月10号发工资，不压工资 工作地点一，瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西 工作地点二，任城实小东侧，建设路与半截阁路交叉处西南角 工作地点三，仙营绿地西侧，建设路与仙营路交叉处向东188米路南 工作地点四，东们小学对过，古槐路与东门大街交叉处向东188米路南

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

法大吉【浙江区域门店招人啦～过年好入职！】 岗位：门店日常运营 工作内容： 协助店长完成门店开闭店流程，负责店面卫生、产品陈列，保障品牌形象； 接待顾客+产品咨询推荐，配合促销活动，严守食品安全规范； 完成店长交办的其他日常工作。 待遇：薪资4.5k起步（具体面谈），8.5h排班制，月休4天 可兼职

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

1.店铺日常管理及接待 2.店铺课程推广及销售 3.店铺网站运营及管理 4.店铺活动策划及运营 5.店铺活动拍摄及剪辑 我们提供完善的岗前培训及古琴茶道知识的培训，我们期待你在工作中获得学习及成长的机会。

仁和好亿购 熟食区兼职帮工：17.30-21.30，20元/小时 有意者致电吴

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