有超市工作经验，会基础收银操作，日常打扫卫生，能听懂本地话最好

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

四季星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青，老意法，老中州，常青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，店长1名，自媒体运营1名，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

老意法4楼高薪招聘井号今天新出招聘店长1名要求：老意法店长经验5年以上，有管理能力，协助安排总业绩目标达成，对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售2名要求有销售工作经验，销售能力强有上进心：

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

杭州馨忆坊招聘，店长，12000—15000，主管，6500—75000，联系人刘.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的执行力、责任心和团队领导力 5. 能适应倒班制工作安排，服从公司统一调配

公司简介 守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌，以“智能手环三级联动救援”为核心，结合AI理疗、健康调理及老年社交服务，打造社区最后一公里的健康守护网。 杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能，已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌，诚挚邀请有经验、有热情的你加入。 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1人 工作地点：无锡市（具体地址面试通过后告知） 汇报对象：创始人/运营总监 岗位职责 【门店运营管理】 全面负责门店日常运营，涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等，确保门店运行顺畅有序。 【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划，带领团队完成公司下达的营收目标（包含理疗卡项、产品零售等），提升门店业绩与客户满意度。 【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户，主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节；监督团队服务流程的标准化执行，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核，组织团队晨会与例会，持续提升团队专业能力与服务意识。 【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系，策划并组织社区公益活动（如免费检测、健康讲座等），拓展新客户渠道。 【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），撰写日报/周报/月报并向上级提交，提出优化建议。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先； 2年及以上连锁门店管理经验（社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先），有从0到1开店经验者优先； 具备良好的沟通能力和同理心，能与老年人及家属顺畅交流，认同养老事业的社会价值； 具备基础的经营分析能力，能看懂门店经营数据并提出优化方案； 具备较强的组织协调和团队管理能力，有招聘、培训员工的经验； 有销售或营销经验者优先，熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先； 热爱养老、康养行业，有责任心、有耐心、学习能力强； 持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。

预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务，提高业绩，做好客情与顾客的粘性

薪资详情 薪资范围：4000‑5000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；分红，提成无上限 奖金补贴：餐补 1、全面负责社区康养体验门店整体运营管理，对门店经营目标负责；统筹人员排班、服务流程、卫生、物资库存盘点，保障门店日常有序运转。 2、管理门店团队，做好员工培训、工作督导，打造服务团队，带领团队完成门店经营指标。 3、组织落地门店各类会员主题活动，开展健康科普、养生体验服务，维护中老年会员客情，提升会员粘性与复购。 4、收集会员反馈，处理客诉，做好门店数据统计复盘，输出业绩提升方案。 5、严格遵守行业规范，落实门店标准化服务流程。 1、大健康体验店门店管理经验，有体销/中老年市场经验优先； 2、懂团队管理，目标感强，可以独立操盘整店运营； 3、善于沟通，亲和力强，认同中老年康养服务行业； 4、执行力强，能落地活动，有较强服务意识。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

杭州市钱塘区招贴砖

杭州市拱墅区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护，提供住宿

钱塘电子厂不体检 常年订单稳定，加班多 空调车间 周一至周日每天都面试 每周三可预支300-500元 年龄：16－45岁，男女不限 无案底，身体健康无色盲；初中以上文化，认识26个英文字母，无犯罪记录 豪华公寓住宿4-6间，，，水电平摊；厂区提供食堂 薪资待遇：试用期2660元，转正后3060元，享有稳岗补贴，岗位补贴，夜班补贴等。综合工资6500-7500元 班制：（两班倒为主，有长白班） 两班倒，8:00-8:00 长白班：8:00-8:00， 面试时间：周一至周日 上午9点-11点

杭州市钱塘区招泥瓦工

【秦屿招聘】MO&ML急招导购+店长任职：18-35岁，性格开朗，善于沟通，形象大方，穿搭审美在线，热爱服装行业。导购底薪+提成+各项福利底薪3000+提成+绩效奖励+大单奖+节假日三薪+老员工补贴+年终奖，高销保底6000+店长年薪14W+有3-5年服装连锁门店管理经验；具备营销能力的销售管理；抗压能力强，有大局观；有意向者电话联系：叶女士

店长年龄35以内（条件好可酌情放宽）至少1年以上服装销售、管理经验，责任心强，具备团队管理经验；薪资福利:底薪+个人提成+完成奖金五险一金+带薪年假+法定三薪+免费工服保底6000店提1.2%-1.7%（按店铺达成比例）综合薪资8000（薪资取决于能力）同步工作地址:龙德广场

店长25-40岁，中大淑女装经验者可放宽至43岁，销售能力强、执行力佳、性格开朗，自带客资优先，可提前到岗，安排北京门店实习薪资福利:店长：底薪5000+星级奖1000（最高上浮2000）+团队总提1%-2.5%，综合9000-16000招工人数:1名新店9月10左右开业｜新中式中大淑女装，五险一金｜带薪年假｜法定节假日三薪｜节日冲刺奖，店长固定中班，月休4天工作地址:王府井百货大楼

店长薪资福利:底薪+个提+店提，综合薪资8000-上不封顶，月休四天招工人数:1名电话（同），销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；团建旅游、内购福利；完善的线上线下培训体系，新员工一对一带教；舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐工作地址:花乡奥莱

招聘啦招聘啦昔阳中城雅居丸碧护肤急招meirong师店长美甲师！18-35岁，性格开朗、爱沟通就行，有经验优先底薪+提成+手工费+奖金，薪资上不封顶地址：昔阳县中城雅居南区底商丸碧科技护肤中心快和我一起变美搞钱！

杭州市富阳区某高级中学直招拉面师傅1名，要求：有学校食堂经验，年龄50岁以下，工资7500--8500加绩效加年终奖。另招早餐中工1名，工资4000-5000身体健康，无心脏病高血压家族遗传病史，无犯罪记录，有意向者电话联系杜经理

浙江杭州西湖区泰康之家·浙园招长期厨师，7000-7500元/月，包吃住，月休4天，宿舍4-6人，有空调热水器，工资次月20号发放到银行卡。 【工作时间】 9：00-13：30 15：30-19：30 （需服从现场安排） 中式热菜厨师：7000-7500元/月 岗位职责： 1. 负责泰康养老社区日常中式热菜制作，包括杭州菜系及大锅菜、小锅菜的标准化出品 2. 严格把控食材验收、切配、烹饪及装盘全流程，确保菜品安全、营养与口味稳定 3. 配合营养师完成老年群体适配餐食研发与季节性菜单调整 4. 按时完成早、晚两餐备餐及现场服务支持，服从班次与临时任务安排 5. 维护后厨卫生与设备清洁，落实食品安全与操作规范要求 任职要求： 1. 3年及以上中餐热菜厨师工作经验，具备杭州菜实操经验者优先 2. 熟练掌握大锅菜与小锅菜烹饪技法，能独立完成备餐全流程 3. 具备基本食品安全意识与厨房安全操作常识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 责任心强，服务意识佳，适应养老机构工作节奏 【工作要求】 18-55周岁内，无案底，征信无不良记录，无犯罪记录，面试通过后需，体检

杭州富阳招： 炉台：5500-7500 切配：5000-6500 蒸煲：5000-6500 储备副厨：8000-10000 以上岗位包吃包住，月休四天，节假日补休，可交社保，晋升空间大

【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/银泰/拱墅万达【岗位/数量】：管理组1名+导购若干【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动【咨询】请务必备注哪家店面试+面试岗位[玫瑰]

本食堂招聘厨师长一名厨师两名，要求有丰富的烹饪技术和食堂经验，主烧杭帮菜萧山蒸菜，可调休，有意者私聊。

招聘：中餐厨师主厨薪资：4-8K 公司：小次男咖喱蛋包饭学历要求：高中，工作经验：1-3，年龄要求：25-45做家常菜员工餐会做中餐岗位福利：生日福利、年假、高温补贴、业绩奖励、全勤、包吃工作地址：浙江省杭州市西湖区硒和科技园

杭帮面，盖浇饭，农家小炒

杭州大型餐饮连锁企业拓店招聘：储备厨师长10000-12000[烟花]杭州银泰（35岁以下）炉台6000-8000兼职230-300/天过年不回家，月休四天，包吃包住节假日有加班费3倍工资交社保转正后可参与绩效考核，公司发展快。升职空间大。欢迎志同道合的朋友加入号

招聘全职烧烤师傅。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限