老意法三楼， 韩系女裤 店长： 1名 三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：1名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心 联系方式：，同步

MAObyMAO 招聘 销售顾问 店长岗位职责： 1：完成公司下达的各项指标，对下达的各项指标完成情况负责 2：负责所属店铺的经营/销售达成管理 3：店铺员工的安排及管理：员工考核、晋升、降级和调动的建议等 4：负责所属店铺的商品陈列/分析等 5：处理店铺客诉和日常工作 店员岗位职责： 1：协助店长完成店铺日常运营工作，如销售/陈列/及商品等相关工作 2：与客户建立良好的沟通并做好维护及开拓，达成销售目标 3：参与日常穿搭拍照，发展品牌客户 岗位要求： 热爱时尚，艺术，有一定的审美 擅长服饰搭配，有相关的服装销售工作经验者优先 自律、积极主动、良好的沟通、协作能力和服务意识 高中及以上学历，20岁-35岁，女性身高160cm、男性身高165以上，形象气质佳 薪资：店员5000-5500底薪/店长7000-8000底薪+提成 工作时间：分班次 每班次/7小时 /月休4天 招聘城市：杭州万象城 有意者请联系：（同步）联系人 胡小姐

坐标：杭州拱墅富人区 井号成人➕少儿·全种类美术 客单价8000＋ 多小区➕写字楼➕周围唯一商场 井号还有3个名额人满发车 招聘预售老手/美术老师/留店店长/留点销售 井号福利待遇 1⃣5500底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 做完全期额外500红包（不限业绩） 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话：（同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长|8000左右+营业额提成，28-35岁，管吃住，月休2天|杭州九堡店/滨江店/店/三墩店/东站店|

全国连锁小菜园控股集团招聘以下岗位： 店长：15000～20000 2名 厨师长：15000～20000 2名 炉台：7500～8000 2名 案板：6000～7500 2名 打荷：4800～5000 2名 （管理层需五年管理经验需已结婚形象气质佳身高一米六五以上门店股份）以上岗位休息三天五险一金特殊节假日3倍薪资、季度福利发放、过节礼品都有，宿舍条件优越设备齐全无上下铺都是单间、勤快反应速度快，能吃苦耐劳的有经验者优先安排、捣糨糊勿扰：吴总、欢迎咨询、

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

招聘杭州餐饮店1店长两名工资8000-110002炒菜师傅两名7500-80003烧烤师傅一名7500-8000联系电话王经理

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招欧韩系熟手门店店长/导购上班地址：银基三楼只招熟手/上班，的加我！！！

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招聘 招厨房人员3-4名（有厨房经验即可。无需大厨。） 服务员 2名 收银 1名 店长 1名， 龙游巨龙路，欢迎介绍 联系电话

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因业务拓展 韩娜苏女鞋品牌招聘啦 工作地点：威海威高广场 工作职位：店长，导购 年龄要求：25-44岁 （有经验年龄可适当放宽） 工作福利：底薪+提成+休假＋额外奖励金 联系电话：（同）

招聘： 督学老师2名，年龄25~50岁，男女不限，文凭，大专以上，工资面议。 服务老师2名，年龄25~50岁，不限文凭，男女不限，有销售经验优先。工资面议。 工作地址：韩城市象山中学对面 《简单一百》 联系电话：赵店长

招聘岗位及薪资待遇 1. 店主1名 底薪4000元+200元全勤奖+绩效奖励，薪资优厚，上不封顶 2. 服务员2名 底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖励 3. 洗碗工 1 名 底薪2900元+200元全勤奖 4. 配菜师1名 底薪3000元+200元全勤奖 以上招聘人员年龄18一55岁 联系方式 ：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

羊绒世家招聘店长、副店、储备导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一/做三休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 刘女士：

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热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

招聘 前厅经理一名（工资一万加），，35岁以下，身高一米六以上 主管一名（工资6千加）， 服务员若干名（工资5千加） 电话： 地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道荆长路

岗位职责： 1. 商品陈列： 负责果蔬区域的排面整理、补货及陈列维护，确保商品饱满、美观。 2. 品质管控： 严格执行生鲜商品翻包、挑选及折价报损流程，及时剔除残次品，保障售卖品质。 3. 台面卫生： 保持操作区域、货架、冷柜的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 顾客服务： 主动为顾客提供果蔬挑选、称重、打包等服务，解答商品知识疑问。 5. 库存管理： 协助验收来货，整理库房，配合盘点，控制损耗。 6. 体力配合： 协助完成较重商品（如整箱水果、瓜类）的搬运、补货上架。 任职要求： 1. 性别年龄： 40周岁以内（体力良好者可适当放宽），身体健康，能承受一定的体力劳动。 2. 经验背景： 有生鲜超市、果蔬店或相关零售行业经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者亦可培养。 3. 技能素质： 认识常见果蔬品种，具备基本的挑选、保鲜知识；手脚麻利，适应站立及走动工作。 4. 职业素养： 责任心强，做事细心，注重卫生，能适应生鲜部门的早班轮班。 工作时间（轮班制）： · 早班： 07:30-16:00 · 晚班： 13:50-22:30

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