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店长月结
泰宇三代山野烤肉店招人啦~ 找工作的兄弟姐妹看过来 工作岗位:烤肉店店长或后厨厨师长 薪资:4500-5000元/月、具体面谈、包住、月休3天 年龄 45 周岁以内 上班时间:10:00—22:00 (中间不值班 可以休息2小时) 上班地点:桐庐分水镇东门路135号 工作氛围轻松、稳定长期 想找踏实工作、稳定收入的朋友 联系人:赵女士
杭州 桐庐县
5月6日 16:28拨打电话
店长
[太阳]鄂尔多斯轻奢女装-招聘销售+店长【立马入职,通过率高】【杭州滨江龙湖天街BLUEERDOS女装新店月底开业】底薪+提成+五险一金前期做六休一后期做一休一,7小时班次带薪年假+免费工服+节假日3薪30岁以内,有稳定的服装销售经验形象气质佳!!!相关人事:(点击可私聊)
杭州
4月28日 11:12拨打电话
店长1-2人
新意法实力全品类档口招聘 店长1名 在意法有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、有影响力,沟通能力,责任心强,手上有客户资源优先。 岗位职责: 1.负责店铺内货品补齐,独立完成商品陈列,要具备有美感及吸引力; 2.领导店员完成公司下达指定销售目标,依业绩情况达成对策; 3.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度,维护品牌形象; 4.与上下级要保持良好沟通; 任职要求: 1.具有杭州意法等,2 年以上批发女装行业店铺销售管理经验; 2.具备管理能力、培训能力、较好的抗压能力、理性思维能力、沟通及协调能力; 3.结果为导向,能完成公司下达的销售任务,执行好各项权限的分配; 电话同
杭州
4月28日 11:24拨打电话
店长1-2人
老意法3楼 招聘店长1名 休闲风格/防晒户外轻松 要求:5年以上工作经验,认真负责,能力出众 联系电话:
杭州
5月8日 05:31拨打电话
店长1-2人
招聘1名店长 【档口地址】新中洲1楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 新中洲1楼 招聘店长 要求:3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务 招聘销售 要求:身高158-165cm,体重90-110斤,2年以上四季青工作经验 联系电话:
杭州
5月2日 11:28拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名,主营生鲜,工作地址:杭州地区韦先生注意:筹备五百方小店,懂营销,会陈列,能控制损耗。懂生鲜!能独立运营!会社群!会开多店
杭州
5月3日 12:05拨打电话
店长3-5人
银基一楼招聘 招:店长3名 招:销售20名 招:会计2名 招:仓管配货(10名) 招:打包发货2名 招:达人(自己工厂) 介绍茶水丰厚 艾晓泓
杭州
5月3日 02:55拨打电话
店长
2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护,负责老客复购、新客跟进,细致有耐心。 穿版拍照岗位 ✅ 拍照(2 名) 身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务(1名) 2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话:(同步) 有冲劲、想长期发展的服装人,直接联系!
杭州
4月28日 18:40拨打电话
店长
招聘:导购/店长【地址】:杭州上城龙湖天街【薪资待遇】:底薪提成免费工服节假日3薪节日礼品【工作时间】:9:30-22:00上一休一【任职要求】:40以内形象得体有服装销售经验有责任心懂电脑:()
杭州 上城区
4月30日 10:14拨打电话
店长月结
【IT'SSEEME喊你上班啦!】寻找同频上班搭子,一起搞大事!杭州~苏州:杭州乐其港&店铺多城门店同步开放岗位枪手/督导/店长/导购,总有你的舞台懂穿搭、有经验、爱折腾的小伙伴,看这里!生日福利、带薪培训、高额奖励+清晰晋升路,的快乐谁不想拥有!薪资:1万扫码/联系,我们一起解锁搞钱新姿势!浙江杭州
杭州
5月1日 12:16拨打电话
杭州萧山区招水电、油漆工
水电工油漆工
杭州市萧山区招水电、油漆工
杭州 萧山区
5月8日 05:41拨打电话
杭州萧山区招指挥/司索工,塔吊司机
塔吊司机司索工指挥工
杭州市萧山区招指挥/司索工,塔吊司机
杭州 萧山区
5月8日 05:41拨打电话
指挥工长期1-2人月结
冯镇江杭州市钱塘区青西一路与迎康路交叉口千岁兰项目招信号工工资5500加班1850以下50以下今明天可以上班需要2人没高血压最好明天来上班要干长期的
杭州 钱塘区
5月8日 05:40拨打电话
浙江杭州本厂诚招四季装车工18名网店半精品,和睦村一二组160号大井小学边上,联系电话
工厂搬运工11-20人
本厂诚招四季装车工18名网店半精品,和睦村一二组160号大井小学边上,联系电话
杭州
5月8日 05:40拨打电话
杭州余杭区招电焊
电焊
杭州市余杭区招电焊
杭州 余杭区 闲林
5月8日 05:40拨打电话
店长3-5人月结
[烟花]招聘店长3人薪资保底5000+提成+五险,综合薪资10000以上。月休3天,有美容美发相关工作,做过销售管理的优先,年龄28岁-45岁之间。工作地点:珠江广场附近电话:
朝阳
5月8日 05:42拨打电话
店长月结
森之淼养生馆急聘。28-45,早7.30到十一点十分,下午2点至五点,工作轻松,底薪1800加提成,效益可观,精通手机,性格活泼开朗有眼力见者优先!地址瑞景佳苑
哈尔滨
5月8日 05:39拨打电话
店长
九意法5楼招聘档口店长 1、有一定的批发业务经验加上品牌管理能力,执行力强,完成店铺销售指标,店铺团队管理,有良好的的沟通能力,有亲和力,工作效率高 2、对新媒体引流有一定的了解及账号运营 3、大码女生,有独立管理店铺经营和新媒体经验。 报名:电话 黄女士,直接电话咨询或沟通
广州
5月8日 05:35拨打电话
店长1-2人月结
南高新区御景龙城店 火烧夹一切泰安区域招聘了 招聘火烧操作工一名, 年龄20-45岁 男女不限, 工资3500+ 招聘火烧流动人员一名(替班人员), 工资4000+ 招聘火烧店长一名 工资4500+ 应聘要求;不吃苦不考虑长干的勿扰 联系电话
泰安
5月8日 05:32拨打电话
店长1-2人月结
MOMOSOLO因店铺发展需要,现面向社会公开招聘店长一名,诚邀有能力、有经验的行业精英加入,携手共创佳绩! 一、薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪10000元+销售额1%提成 2. 基础保障:缴纳社保,安心就业 3. 生活补贴:享受住房补贴、餐饮补贴,减轻生活压力 4. 发展空间:平台稳定,晋升机制完善,能力强者薪资可谈 二、任职资格 1. 具备女装行业门店管理工作经验,熟悉服装批发运营流程。 2. 形象气质出众,拥有良好的沟通表达与客户服务意识; 3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成,具备较强的经营思维; 4. 工作认真负责,积极主动,能统筹店铺各项日常事务。 三、应聘方式 有意者请致电联系,预约面试,合则约见! 联系电话: 工作地址:九堡九意法女装城 2053 档
杭州
5月8日 05:31拨打电话
杭州西湖区踏实肯干不挑剔的木工班组人员
建筑木工长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
踏实肯干不挑剔的木工班组人员
杭州 西湖区
12月13日 09:43拨打电话
杭州临平区招建筑木工、木模
1-1.1万元/月
建筑木工木模5-14天6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市临平区招建筑木工、木模
杭州 临平区
2月7日 09:42拨打电话
杭州萧山区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
杭州市萧山区招建筑木工
杭州 萧山区
5月6日 21:27拨打电话
杭州拱墅区招建筑木工、木模、拆架
建筑木工拆架木模
杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架
杭州 拱墅区
12月24日 16:23拨打电话
浙江杭州钱塘区班组差3到4人,愿意去的联系
建筑木工3-5人
杭州钱塘区班组差3到4人,愿意去的联系
杭州
5月4日 09:07拨打电话
建筑木工综合承包木模1-2人
杭州市萧山区招建筑木工、木模招人 杭州木模包工班组差2个师傅,年龄55岁以下的 ,能单打独斗,听从安排有团队精神的,明天能到场的 联系:罗师傅
杭州 萧山区 蜀山
3月4日 06:31拨打电话
杭州余杭区招二次结构木工
二次结构木工3-6个月3-5人二把刀勿扰
杭州市余杭区招二次结构木工
杭州 余杭区
4月24日 07:01拨打电话
杭州建德市招木模
300-400元/天
小工木模1-4天3-5人日结点工技术好
杭州建德招木模小工
杭州 建德市
3月11日 09:54拨打电话
浙江杭州招聘:全能木工师傅薪资:面议会调机,有责任心,薪酬面议!
建筑木工月结
招聘:全能木工师傅 薪资:面议 会调机,有责任心,薪酬面议!
杭州
4月29日 14:23拨打电话
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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