
店长1-2人
老意法店4楼,9意法1楼 急招 ‼
店长1名。
要求:意法3年以上,有展会经验,有大局观,有责任心
招店销售2名 。
风格:黑白简欧休闲风
要求:能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ,过于娇气的勿扰
招9意法店长1名,销售2名.
要求:有责任心,不矫情,有展会经验,想赚钱的来
公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先;
待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆
主播一名
要求:身高1.65-1.72,一年以上经验,肯吃苦
主设计师两名:主设,要求热爱设计
联络号码,
店长1-2人
招聘‼
保罗彼得专柜
优秀店长:1名
要求:20-40周岁
有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰
薪资福利:
底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保
上班时间:
店长:8小时(月休4天)
地址:西湖衣之家
详细地址 : 杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得
联系人:刘女士
联系电话:
店长直聘
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
负责门店日常运营,对团队负责,对客户负责,对公司负责,完成门店年度运营目标。
岗位要求:
统招大专及以上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长
杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长;店员职位要求;有女装销售经验,拍摄,好学,能吃苦,身材匀称,态度好都能带,年龄23-37岁,底薪5000提成。店长职位要求;会整体门店管理,高销,懂陈列,会拍摄,剪辑,文案,身材匀称,情绪稳定,年龄26-37岁,底薪6000-8000提成,优秀保底8000,合适可以做合伙人联系电话;
店长1-2人
招聘‼
保罗彼得专柜
优秀店长:1名
要求:20-40周岁
有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰
薪资福利:
底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保
上班时间:
店长:8小时(月休4天)
地址:西湖衣之家
详细地址 : 杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得
联系人:刘女士
联系电话:
店长
CR FANOOR 女装招人啦!
一起解锁时尚事业,和优秀的人共事~
【店长】
薪资面谈,要求气质佳、会拍版,懂门店运营+强带货能力!
【导购】
月薪4000+上不封顶!爱穿搭、有责任心、团队感拉满就来!
应聘联系:艾先生
扫码了解更多,期待你的加入~
店长
杭州连锁小龙虾品牌外卖店招聘(门店400家)
门店副店长:6500/7000
打包熟手:6000/6500
炒小龙虾中工:6500/7000
配菜熟手:5500-6500
兼职系列:2小时
小龙虾学徒—试用期:5500【零基础即可】
福利:大公司 多个项目孵化品牌 门店3000+
生日福利 现金奖励 优秀员工 月休2天 绩效考核 员工培训 晋升体系 创业型公司 节假日福利 年终奖 带薪培训 工作氛围好
上班时间:下午两点到凌晨两点
联系电话:
地址: 杭州市全区域
要求: 人品第一、有团队精神,有责任心,上班过渡勿扰,混日子勿扰,非诚勿扰,我们负责帮助你成长,欢迎你的加入。
店长月结
高端户外运动品牌招聘店经理
【职位】:店经理
【坐标】:杭州中心
【薪资】:固定12—16K左右,综合薪资18K+
【福利】:五险一金,节日福利,带薪年假病假
【工作时间】:做五休二
男女不限,42岁以内,形象佳,有亲和力,有运动品牌经验,会户外运动,最好小型运动组织经验
☎: 加
欢迎大家推荐和分享
浙江杭州李,招聘店长一名,有经验者优先,良渚附近,工资8000+提成,月休两天,联系电话
店长1-2人月结
李,
招聘店长一名,有经验者优先,良渚附近,工资8000+提成,月休两天,联系电话
店长
设计师女装品牌
工作地点:滨江龙湖天街、
杭州in77
工作时间:做六休一、做一休一
招聘岗位:店长一名、店员
岗位要求:160、20-38,善于沟通,做事积极,认真负责,富有团队精神,有销售经验者优先
综合薪资:7000-15000+(上不封顶)
底薪+提成+加班+月度完成奖励+季度完成+额外奖励等+节假日3倍+五险一金
(无女装经验勿扰)
联系电话:
护工
豆豆
【订单类型】:养老陪护
【工作时间】:住家
【工作地址】:滨江区
【年龄要求】:无
【籍贯要求】:无
【薪资标准】:5000-5500单休
【面试时间】:资料推荐
【备注】:阿姨主要照顾72岁半自理女老人,做一个老人饭搞卫生,100平。。
护工
豆豆
【订单类型】:养老陪护
【工作时间】:住家
【工作地址】:拱墅区
【年龄要求】:无
【籍贯要求】:无
【薪资标准】:5000-5500单休
【面试时间】:资料推荐
【备注】:阿姨主要照顾75岁自理老人,做一个老人饭搞卫生,60平,阿姨有自己单独的房间。。
车位工6-10人月结
本厂业务繁忙以意法为主,单款小衫一直补单,以过万件,特招稳定整件车位6名,款式简单,面料好做正常车位800--1300,上不封顶,另招烧饭阿姨一位,年龄在60左右,工资面议!塘桥二组西盐仓(微同号)
样衣工1-2人
招聘:样衣跟版师一名
岗位职责:
负责样衣的制作,核对版型尺寸、工艺细节,跟进样衣进度。
任职要求:
1.有样衣制作相关工作经验优先2.工作认真细致、责任心强,有良好的沟通与配合能力。薪资待遇:
面议,待遇优厚,工作环境良好。
工作地点:鸬鸟太平汇林双创园。电话:
服装导购店长
新源县紫金广场木花巷女装
一、招聘岗位
【服装导购】(3人)
• 薪资:4000~8000元/月(底薪+提成+奖金,上不封顶)
• 任职要求:
18-35岁,有服装零售/品牌店销售经验1年以上
【店长】(1名)
• 薪资:5000~12000元/月(底薪+团队提成+绩效奖金)
• 任职要求:
25-35岁,有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上(优先)
TEL:()
服装导购店长
新源县~~今日招聘信息~~
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新源县紫金广场木花巷女装
一、招聘岗位
【服装导购】(3人)
• 薪资:4000~8000元/月(底薪+提成+奖金,上不封顶)
• 任职要求:
18-35岁,有服装零售/品牌店销售经验1年以上
【店长】(1名)
• 薪资:5000~12000元/月(底薪+团队提成+绩效奖金)
• 任职要求:
25-35岁,有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上
TEL:
大连瓦房店市急急急火热招聘:不怕工资高,就是喜欢高手,来来来,店长1名店员2名年龄:25-
4000-6000元/月
店长1-2人月结
急急急
火热招聘 :
不怕工资高,就是喜欢高手,来来来,店长1名
店员2名
年龄:25-45岁以内
销售精英,底薪面+提成+月达标奖+五险+节假日三薪综合工资4000到6000
4.工作地点:瓦房店新玛特二楼
联系方式同步
销售岗位,店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职沟通能力强
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
上城区夜宵店招聘
切配一名6000-6500
店长一名6500-7000(男女不限)
服务员2名4500-5500(有工作经验优先)
副灶炸虾一名7000-7500
联系电话(下午2点后联系)
店员
日结包餐 招18号洲际
啤酒屋
班次1:10:00-16:30(18/小时)需要
要求: 黑裤子黑鞋子身份证 提前四十分钟集合
地址: 大金球洲际酒店员工通道
地铁: 线市民中心M1出口
==========================
☎:()
报名请带上班次,能加班的优先安排!
店长
品牌:七匹狼男装
招聘岗位: 店长
地点:杭州
工作时:中间班,做六休一或做一休一
薪资待遇:底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强
2,形象气质好,有一定的销售管理经验,会员粘性好,执行力强 ,有团队意识,抗压能力强
3,年龄25-40岁,2年以上店长经验
联系方式::
可以预支/日赚300+/就近分配/时间自由
7000-8000元/月
营业员有提成免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
巡店员月结
招聘:消费者权益保护部(客户服务部)工单管理岗
薪资:12000-18000元
岗位职责:
1.制定工单处理规则与问题件管理制度,持续优化系统功能与作业流程;
2.根据工单性质、紧急程度,督导追踪工单处理进度,保证工单处理时效;
3.受理机构咨询,实施日常作业辅导,协调解决疑难问题,确保工单处理工作顺利推进;
4.沟通了解内外部需求建议,定期开展工单记录与处理规范等工作培训,提升处理技能;
5.统计分析并通报工单相关数据,提供决策建议;
6.收集并及时反馈工单处理过程中的重要问题和风险点,并妥善跟踪处理;
7.受理各机构的录音调听申请,及时反馈、沟通录音调听结果。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、保险等专业;
2.熟练操作OFFICE及各项办公软件;
3.熟悉常见客户问题类型及优先级划分标准(如紧急工单、普通投诉、技术问题等);
4.具备数据处理能力,定期输出工单分析报告,对相关指标进行跟踪;
5.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力。
塔斯汀店员
4000-8000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
塔斯汀长征校园店诚招店员
薪酬:实习期4000
一个月转正后4500
工作时间9小时
单休 寒暑假都有假期
要求 有经验 有证 工资可商讨
巡店员
四季女装品牌招贤纳士
【杭州滨莉服饰有限公司】诚招
1.商品AD 2名(能穿版优先)
2.市场拓展3-5名
3.督导 2名
4.仓库员 2名
5.改标检验2名
6.拍照剪辑1名
地址:大道588号6幢3楼
曾总
工作环境绝佳*氛围绝佳*发展空间巨大,待遇丰厚面议
营业收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
店员保洁理货员收银员
岗位名称:便利店店员(收银员;理货员;卫生员等)。 岗位要求:1. 年龄在24至48岁之间。2. 具有初中及以下学历。3. 有责任心且具备不怕吃苦的精神。 薪资待遇:小时工资19元,月结工资,提供餐补。
店长1-2人
新店招聘 百万集结号
坐标 杭州余杭经开区
✨高端装修风格
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✅ 预售组长1⃣名 (自带3人老手)
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底薪 4500+ 个人至17%超高提成++差旅报销+带薪培训+趣味团建
⚠:周期30-35天(能力强者上不封顶)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州店长招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。