钱塘：招聘高薪店长：名10000到30000导购：5(你有能力这里有高薪)电话【高薪诚聘】

招聘店长一名 工作地点，杭州下沙奥特莱斯广场 号

高薪招聘品牌：音儿、cover招聘岗位：店长、导购工作地点:武林银泰[招聘条件]年龄24-35岁2:有女装销售经验，要求经验2年以上3:有团队协作精神，服务意识强，工作认真积极热情4.待遇：底薪＋绩效+提成+五险日常奖励（入职缴纳社保）5.综合薪资：6000-15000上不封顶联系方式：（同步）上班时间：店员：做一休一店长：做六休一

店长有销售经验者优先薪资福利:底薪4500，提成1%，节假日双薪招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A258-259

招聘：急聘店长—门店合伙人（7000～12000） 薪资：7000-12000元 1、高中及以上学历；2、在连锁零售企业从事门店管理工作2年以上，有大中型餐饮行业工作经验优先；3、精通门店运营管理，擅长团队管理、营销管理及客户管理等；4、具有较高的职业操守，较强的品质及服务意识，清晰的管理思路，工作认真，积极主动，心态平和，责任心强，传播正能量；5、具备较强的业务理解能力，计划执行能力，团队建设能力，资源整合能力、沟通协调能力，客户服务能力、业绩达成能力、抗压能力及学习能力等。

老意法6077 招聘:店长和优秀销售 要求：偏小众休闲设计师风格，找能穿版有工作经验， 形象气质俱佳0体重 短发最好，干练。 联系电话：

老意法五楼 实力店铺 小众设计师风格 诚聘 店长一名 要求： 多年经验 会管理 带领团队 营业员多名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有丰富的销售经验 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.负责酒店室内外绿化区域大理石、瓷砖等饰面材料的测量、切割与精准铺贴 2.承担酒店外绿化区域的基层处理、找平及配套砌筑工作（如花池、步道、景墙等） 3. 按施工图纸及工艺标准完成泥瓦类基础工程 5.保持作业现场整洁，及时清理废料，落实安全文明施工规范 任职要求： 1.具备贴砖、泥瓦工相关实操经验，能独立完成中大型项目施工 2. 熟悉大理石、釉面砖、仿古砖等不同材质铺贴工艺及验收标准 3. 吃苦耐劳，具备良好的质量意识和细节把控能力 4. 有酒店、公建类项目施工经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

杭州某国际奢华品牌五星级酒店 案板领班（小弟）4500-5000 冷菜领班（小弟）4500-5000 打荷厨师3600-4000 以上岗位月休8天，五险一金。 上下班班车接送，入职即享年假。 宿舍设备齐全，酒店环境优美。 要求：有同岗位酒店经验，人品过关，要求稳定，长期发展 有想法的简历砸过来 王

招聘：◎长期后道包装1名 8点十点． 地址五科村14组13号，云彩佳依，工资面谈！要求熟练，手脚麻利，年龄30岁至45岁，长期，年龄大勿扰 电话13*******27。  133****2127①《招样衣工2名》精品，工资8500，另有补助，要求工作认真、有责任心。有宿舍 另外找半精品合作工厂，最好是朝阳工业园附近园区。 地址：九堡街道新塘路1366号铁牛大厦13*******83 None样衣工 包装工

招聘二保焊工，5人，工作地址，杭州富阳区，可包可点。电话

杭州市富阳区招装修木工

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 【招聘岗位】：家具店长1名 【岗位要求】：全面负责家具店的日常运营管理，确保店铺高效运转。制定并执行销售策略，达成店铺销售目标。管理店铺员工，进行培训、指导与绩效考核。 【薪资待遇】：4000-8000元/月 【福利待遇】：底薪+提成 【工作时间】：8:00-18:00 【工作地址】：平昌县金宝街道颐和春天一期商业附9栋01至10栋8号门市

【招聘】 晋江金塔湾海鲜楼招聘 1、店长1名，领班1名 2、服务员数名，基本工资3500-4000➕抽成 3、清洁工3名，月薪3000-3500 4、收银点菜3名，4500-5500 5、杀鱼工1名，4000-4500 6、二锅1名，7500-8500 7、厨房学徒或阿姨3名，3000-4000 8、保安兼送餐，4000-5000 薪资待遇：可以再面议，包吃包住 联系方式： 工作地址：晋江罗山华泰小区

南龙湖需要 店长8000 配菜6000 136****6556黄总

销售顾问/店长 1.年龄18至45岁，；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有服务行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度 薪资福利:2000/5000元 / 工作地址:南阳油田职工医院西门

东莞生活超市招聘 蔬菜主管 工资7500+提成 岗位包食宿，上班9.5小时，月休2天。12点后直接打电话

招店长 | 健康管理门店 底薪5000起，综合8-10K，15号发薪 ✅ 额外再加净利润分红 你需要： 日常门店顾客管理、会带团队、对健康养生有了解（亦可培训） 有门店店长经验优先 我们提供： 简单氛围 + 分红激励，干得好拿得多 工作地址：富阳区银湖科技园圣鸿园14栋 欢迎自荐或推荐 联系电话：

我杭州育才店，临浦店，新湾店，富阳店，闻堰店，博奥店，余杭店，拱墅店，所前店，瓜沥店，滨江店: 招店长、合伙人、美容师、理疗师、学徒数名 底薪5000➕50%的高提成，要求：年龄25-60岁男女不限，曾经有做过销售业务的优先录取,欢迎推荐 咨询☎：（）

店长1、年龄25-38岁，身高160CM以上，亲和力强，形象气质佳；2、中专以上学历，有潮牌或者女装店销售管理经验3年以上优先；3、熟悉潮流文化与门店全流程运营，擅长拆解销售目标、带队达成业绩。精通货品陈列、库存管控及会员维护，能独立策划落地门店活动，提升客流与复购。注重团队管理与服务提升，具备较强的执行力、沟通能力及现场应变能力，对市场趋势敏感，擅长打造年轻化店铺氛围。熟悉潮流文化与门店全流程运营，擅长拆解销售目标、带队达成业绩。精通货品陈列、库存管控及会员维护，能独立策划落地门店活动，提升客流与复购。注重团队管理与服务提升薪资福利:底薪：5500，提成：面议，福利：缴纳社保、节假日三薪等招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A241

食堂档口招聘2名大姐，最好是有做过餐饮，会识字，会管理。干活仔细麻利，干活粗糙的勿扰。年龄55周岁以内。 工作时间八点到八点，包吃不包住。 档口领班，工资4500-5000，月休2天。 档口大姐，工作3600-3800 电话：

招聘：宴会厅领班（五险+提供食宿)薪资：5000-5500元/月熟悉宴会服务费内容和工作职责；配合上级领导安排；根据不同宴会提前进行场地布置；根据宴会提前做好各项准备工作：酒水、茶水等：整体卫生的检查，开餐用具的摆放检查；与服务，跑菜做好合作**5天

一、核心岗位职责 1. 食安体系与制度执行 落实公司食品安全管理体系，执行总部食安政策与标准，确保团餐、食堂、食材配送全流程合规。 2. 食材与供应链管控 • 审核供应商资质，抽检原辅料质量，把控索证索票、验收标准 • 监督食材储存、加工、留样、农残检测等全环节规范 3. 现场监督与巡检 • 日常巡查后厨、食堂、配送环节，制止违规并跟踪整改 • 督查人员健康证、工服卫生、工器具清洁，确保100%合规 4. 培训与档案管理 • 组织员工食安法规、操作SOP培训，提升全员意识 • 建立并管理食安台账、检查记录、整改报告等档案 5. 风险与应急管理 • 识别食安风险，制定防控措施，及时上报异常 • 参与应急预案制定与演练，处理食安投诉与突发事件 6. 合规与稽核 配合监管部门检查，落实整改；稽核门店SOP执行与服务质量 二、任职要求（鼎香招聘标准） 1. 学历与专业：大专及以上，食品安全、餐饮管理等相关专业优先 2. 证书：持有食品安全管理员证，有消防相关证书更佳 3. 经验：3年以上餐饮/团餐食安、质检、稽核经验，熟悉《食品安全法》 4. 能力：熟练办公软件，沟通协调、问题解决、执行力强，严谨负责 5、有外审、飞检相关经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

连锁火锅门店店长 薪资待遇：月薪8000-10000元+门店绩效奖金 岗位职责：1. 全面负责火锅门店日常运营管理，统筹人员、物料、后厨、前厅服务全流程工作，保障门店高效有序运转；2. 制定并执行门店经营目标，管控门店成本、营收、利润，完成总部下达的业绩指标，做好营收数据分析与经营策略调整；3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队，提升员工专业能力与服务意识；4. 把控火锅菜品质量、食材新鲜度与出餐标准，优化前厅服务流程，提升顾客用餐体验，处理顾客投诉与突发问题；5. 维护门店日常运营秩序，做好卫生、安全、消防管理，严格执行连锁品牌运营规范与管理制度；6. 对接总部各项工作要求，落实营销活动、品牌推广方案，维护门店品牌形象。任职要求：7. 拥有连锁火锅品牌门店店长工作经验，熟悉火锅门店全流程运营管理模式；8. 具备丰富的餐饮门店管理、团队管理、成本管控及客户服务经验，熟悉餐饮行业运营规范与食品安全要求；9. 具备较强的目标感、执行力，能独立统筹门店经营工作，抗压能力强；10. 善于沟通协调，有良好的问题处理能力与团队带领能力，认同连锁品牌管理理念；11. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间，有餐饮门店业绩提升经验者优先。工作地点：杭州市钱塘新区河庄乐潮城兰记牛府黄牛肉火锅 备注：本店在河庄有5年的品牌连锁老店，有固定的老客户。联系电话：

招聘店长一名，有经验者优先，良渚附近，工资8000+提成，月休两天，联系电话

【年销售额千万级店铺】 招聘:副店长 要求:形象气质佳，做过服装从业3年以上者，年龄30岁内，能吃苦，有耐心，因为量大所以从优 工作地址:杭州市下沙白兰地园区内 店铺性质:快时尚男装品牌，目前杭州有3家销售额过千万级店铺，面积100－300平，客资流量稳定，期待您的加入 联系方式:钱哥