
店长1-2人
予调 YRGD 香氛|急聘
地点:杭州万象城店
✅店长 1 名
✅店员 2 名
要求
形象气质佳,沟通良好,有美妆 / 香氛 / 女装零售经验优先,工作认真负责。
我们提供
极具竞争力底薪 + 高额提成
欢迎追求高薪、追求专业的你加入!
联系电话:
:
店长1-2人
老意法 2楼 招聘
井号急招
店长1名
要求:
老意法店长经验3年以上,有管理能力,客户资源,协助安排总业绩目标达成,与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰
薪资待遇面谈
:
电话 :
谈好立马上班。
浙江杭州於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了工资待遇:店长:5000—7000副店长:4000—60
5000-7000元/月
店长月结
於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了
工资待遇:
店长:5000—7000
副店长:4000—6000
店员:3800—5000
月休两天,每天上班时间8.5小时,两班制
工作内容:负责门店日常收银及理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先
要求:18-45周岁
福利待遇:有晋升机制,节假日奖金
有意向者请联系 吴总
店长
招聘:
杭州餐小年品牌管理有限公司
店长数名9000-12000元
主管数名6000-8000元
上班地址:杭州、诸暨、温州
联系电话李
同号(尽量联系)
店长
岗位名称:钣喷中心店长; 岗位要求:1. 有事故车接待经验或汽车钣喷店长工作经验1年以上;2. 具备出色的沟通能力和团队管理能力;3. 能够解决工作中的问题,保证运营顺畅,对工作有持续改进的热情和追求卓越的工作成果; 薪资待遇:具体薪资水平请面议。
店长
招聘若干名穿版模特,店长
【档口地址】老意法四楼
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
老意法四楼 高薪招聘
❤ 店长一名
要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,会搭配陈列
❤ 销售3名,,
年龄20-35岁
身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高
,有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)
联系方式:
电话同步
店长
!!!
意法四楼
老九天一楼
高薪诚聘:
1.店长:2名(意法和九天各一名店长)
有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,善于和客户沟通,手上有客户资源优先
2.金牌销售:5名
身高1.61-165左右、体重90-96左右,能穿版,气质佳,懂搭配、会陈例、时尚度高,有责任心
老板联系方式☎:(同步)
理疗店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责
## 一、门店整体运营管理
1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。
2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。
3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。
4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。
## 二、人员管理与团队建设
1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。
2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。
3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。
4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。
## 三、客户服务与会员管理
1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。
2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。
3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。
## 四、营销拓客与活动策划
1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。
2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。
3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。
## 五、行政管理与合规安全
1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。
2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。
3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。
4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。
## 六、职业要求(可直接放招聘文案)
1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。
2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。
3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。
4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。
5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
长期招聘年薪9万招工艺管道及设备保温、设备保温保冷工2名50岁以下
7000-8000元/月
铁皮保温设备保温通风保温管道保冷管道保温长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
【加微信联系】杭州市钱塘区招管道/通风保温、设备保温、铁皮/白铁保温2名,长期招聘,年龄50岁以下,年薪9万。工艺管道保温,化工设备保温。喷砂除锈防腐油漆,玻璃钢、环氧地坪施工。
杭州拱墅区招集成吊顶、吊顶、铝扣板吊顶
300-400元/天
吊顶铝扣板吊顶集成吊顶1-2人
尺寸是2.75*2.4包工包料用600*600扣板在带两个600*600灯一起做的师傅联系
货架安装长期包住3-5人月结
杭州市临安区招货架安装工,只要有经验的,长期工一天9小时,年纪20-40,适应出差,8000-10000包住,没做过的别骚扰我!
店长
招聘
环北2楼档口高薪招聘销售和店长1名
需有市场工作经验,能销售
档口多,升职空间大。 能穿版优先
待遇:底薪➕提成➕饭补➕奖励
电话: 备注应聘店长或销售
安徽阜阳招聘:水果主管(奖金+节日福利)薪资:3000-8000元/月岗位职责•商品管理:
3000-8000元/月
店长月结
招聘:水果主管(奖金+节日福利)
薪资:3000-8000元/月
岗位职责
• 商品管理:负责水果区域的日常陈列、补货、保鲜管理,确保商品新鲜、整洁、无损耗。
• 库存控制:根据销售数据合理订货,控制库存周转,减少损耗,提升毛利率。
• 人员管理:带领水果区员工完成日常工作,进行排班、培训及绩效考核。
• 顾客服务:处理顾客咨询与投诉,提升顾客购物体验与满意度。
• 促销活动:配合门店营销活动,策划并执行水果区域的促销方案,提升销售额。
• 卫生安全:确保水果区域符合食品安全与卫生标准,定期清洁与消毒。
任职要求
• 经验要求:****-***,有1年以上超市水果区管理或生鲜管理经验,熟悉水果品类与保鲜技术。
• 管理能力:具备良好的团队管理与沟通协调能力,责任心强。
• 数据敏感:能看懂销售报表,具备一定的数据分析与成本控制意识。
• 工作态度:吃苦耐劳,适应早晚班及节假日轮班,具备服务意识与抗压能力。
• 加分项:有连锁超市工作经验者优先;熟悉本地水果供应链者优先。
湖南永州值班经理学历不限,25-45周岁,有一定的服务行业管理工作经验,能熟练使用电脑办公
3000-5000元/月
店长月结
值班经理学历不限,25-45周岁,有一定的服务行业管理工作经验,能熟练使用电脑办公;具有较高的顾客服务意识,性格热情开朗,具有亲和力;能适应综合工时制倒班,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。执行营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;根据卖品要求制定影城卖品促销计划,按卖品指标制定卖品激励政策并落实奖励;负责卖品订货、收货和库存管理;预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;定期组织员工培训,以及对培训效果进行检验薪资福利:底薪+提成3000元-5000元左右;公司提供员工免费观影,每月另有免费观影券发放,员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金,有良好的培训和晋升空间工作地址:祁阳县人民东路86号(楚湘国际影城)
江苏宿迁招聘:店助(8小时+团建)薪资:4000-7000元/月岗位职责:1.协助店长进行
4000-7000元/月
店长月结
招聘:店助(8小时+团建)
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
1. 协助店长进行店铺日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 负责店铺商品的陈列与整理,营造良好的购物环境。
3. 协助处理客户咨询与投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1. 热爱美妆行业,对化妆品有深入了解。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3. 有较强的责任心和团队协作精神,能积极配合店长工作。
工作时间:长白班
蜜思肤化妆品现诚招店长助理!在这里,你将拥有优越的工作环境。我们提供丰厚提成、全勤奖、节日福利、管理规范、工作补助、快速晋升通道、专业技术培训、旅游团建活动、加班费、年终奖以及年假等福利。如果你热爱美妆行业,渴望在化妆品领域大展拳脚,那就别错过这个机会!加入我们,一起共创美好未来,共享成功喜悦!
湖北随州招聘:店长/主管(包早+午餐+高提成)薪资:3000-8000元/月【工作内容】1
3000-8000元/月
店长月结
招聘:店长/主管(包早+午餐+高提成)
薪资:3000-8000元/月
【工作内容】
1. 具备全面的店铺统筹能力,负责整体店铺的运营规划与管理。
2. 负责店铺的进货工作,精准把控货品的种类、数量与质量。
3. 妥善安排出货事宜,确保货物高效、准确地发出。
4. 定期进行店铺盘点,保证账实相符,及时发现并解决问题。
【招聘条件】
1. 需具备出色的店铺整体统筹能力,能够有效规划店铺运营。
2. 熟练掌握进货流程,对货品有精准的把控能力。
3. 熟悉出货环节,能确保货物顺利发出。
4. 拥有良好的盘点技能,可准确完成店铺盘点工作。
1. 具备全面的店铺统筹能力,负责整体店铺的运营规划与管理。
2. 负责店铺的进货工作,精准把控货品的种类、数量与质量。
3. 妥善安排出货事宜,确保货物高效、准确地发出。
4. 定期进行店铺盘点,保证账实相符,及时发现并解决问题。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
杭州上城区岗位职责:负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标
8000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。
岗位要求:
统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长
招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒(节日福利)】丽冠烘焙前台导购收银年龄范围:18-45岁之间待遇:3500+要求:有亲和力,表达能力强,思维清晰,服务意识强,具备团队意识,善于沟通协调店长年龄范围:25一45岁之间待遇:面议要求:表达能力强,有担当,有团队精神,有管理能力,抗压能力及执行力强裱花师/烘焙师年龄范围:21-40岁之间薪资:4500+要求:2-3年以上有效工作经验,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,执行力强烘焙中工年龄:18–45岁薪资:3800+要求:协助师傅完成后厨工作,职业道德良好,思维逻辑清晰,有团队意识,有良好的工作心态,积极裱花/烘焙学徒年龄范围:18-26岁之间薪资:2800+要求:吃苦耐劳,有良好的工作心态,积极联系电话:
店长
杭州DF非剪不可烫染工厂专业店连锁招聘岗位/红利合伙人/店长/发型师现金50%充卡30%销卡30%外卖50%,如果你再也不想的,一起发展都可以聊聊,每天日结,福利补贴,咨询热线:豪哥微同步
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作,保障门店高效有序运转。
2. 制定并执行门店销售计划,主动分析经营数据,优化运营策略,推动门店业绩稳步提升,完成营收目标。
3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核,打造高效、团结、服务优质的团队,提升员工专业技能和服务意识。
4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准,坚守食材新鲜度与卫生安全,维护品牌口碑与产品形象。
5. 维护门店日常顾客关系,高效处理顾客咨询、建议与投诉,提升顾客满意度与复购率。
6. 管控门店成本开支,合理控制物料损耗、人力成本等,实现门店利润最大化。
7. 执行品牌总部各项运营要求,配合完成营销活动策划与落地,做好门店宣传推广工作。
任职要求
1. 年龄20-40岁,高中及以上学历,有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。
2. 熟悉茶饮店运营全流程,掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和抗压能力。
4. 热爱茶饮行业,服务意识强,性格开朗外向,具备良好的团队领导力。
5. 工作认真细致、积极主动,能适应奶茶店轮班工作制,服从门店工作安排。
6. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证。
薪资福利
1. 综合薪资8000-10000元/月,底薪+绩效奖金。
3. 完善的晋升通道,能力优秀者可晋升区域管理,享受更多职业发展机会。
4. 舒适轻松的工作环境,简单融洽的同事关系,无复杂职场氛围。
店长
鄂尔多斯轻奢女装 - 招聘 销售 + 店长
【立马入职,通过率高】
【杭州滨江龙湖天街BLUE ERDOS 女装 新店月底开业 】
底薪+提成+五险一金
前期做六休一 后期做一休一,7小时班次
带薪年假+免费工服+节假日3薪
30岁以内,有稳定的服装销售经验
形象气质佳!!!
相关人事:(点击可私聊)
店长
【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘
储备店长 5000-7000
门店负责人8000-1.2万
前厅服务员4500-6000
服务员4500-5000
兼职服务员 面议-面议
后厨4500-6000
招商4500-6000
拍摄剪辑4000-6000
财务5000-8000
福利待遇:五险,培训
工作地址:青山湖智汇城B座1101室
联系人:陈经理
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘岗位:营业员
. 负责电信业务咨询与维系、销售与服务
. 35周岁以下,专科及以上学历,有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件,有服务亲和力、有良好的沟通能力
岗位:智慧家庭工程师
· 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务
. 35周岁以下,高中及以上学历,有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳,有服务亲和力、有良好的沟通能力
收入高
福利好
上班近
综合月薪5000+
i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1
成熟员工
工作地点
努力干10000+
员工体检
I 根据公司招聘需求
上不封顶
带薪疗休养
就近选择
诚邀加入 招满即止
连锁火锅店店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制,确保食品安全与出品稳定
3. 带领团队执行品牌标准操作流程,落实“留下来筒骨砂锅”特色服务规范
4. 处理客诉与突发事件,维护门店形象与客户关系
5. 配合总部开展营销活动落地、数据反馈及新店筹备支持
任职要求:
1. 有餐饮行业店长或储备店长经验者优先,熟悉火锅/砂锅类业态更佳
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银及办公软件
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好
4. 认同“留下来”品牌文化,愿意在杭州长期发展
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有从一线成长意愿者欢迎加入
店长1-2人月结
中餐厅招聘
服务员5名4500/5500
店经理2名面谈
营销经理3名面谈
地址沈半路500号
胡
电话同步
店长1-2人月结
招聘:全职,兼职
品牌:NOISY TEDDY
招聘:导购数名
招聘:店长1名
薪资:5000-10000以上
上班地点:杭州工联,杭州解百
联系电话:刘女士同步
要求:年龄20-40岁之间,
,低头族,手机控勿扰,服从管理,有销售经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州店长招人5500一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。