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招聘: 杭州餐小年品牌管理有限公司 店长数名9000-12000元 主管数名6000-8000元 上班地址:杭州、诸暨、温州 联系电话李 同号（尽量联系）

岗位名称：钣喷中心店长； 岗位要求：1. 有事故车接待经验或汽车钣喷店长工作经验1年以上；2. 具备出色的沟通能力和团队管理能力；3. 能够解决工作中的问题，保证运营顺畅，对工作有持续改进的热情和追求卓越的工作成果； 薪资待遇：具体薪资水平请面议。

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# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

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招聘 环北2楼档口高薪招聘销售和店长1名 需有市场工作经验，能销售 档口多，升职空间大。 能穿版优先 待遇：底薪➕提成➕饭补➕奖励 电话： 备注应聘店长或销售

招聘：水果主管（奖金+节日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 • 商品管理：负责水果区域的日常陈列、补货、保鲜管理，确保商品新鲜、整洁、无损耗。 • 库存控制：根据销售数据合理订货，控制库存周转，减少损耗，提升毛利率。 • 人员管理：带领水果区员工完成日常工作，进行排班、培训及绩效考核。 • 顾客服务：处理顾客咨询与投诉，提升顾客购物体验与满意度。 • 促销活动：配合门店营销活动，策划并执行水果区域的促销方案，提升销售额。 • 卫生安全：确保水果区域符合食品安全与卫生标准，定期清洁与消毒。 任职要求 • 经验要求：****-***，有1年以上超市水果区管理或生鲜管理经验，熟悉水果品类与保鲜技术。 • 管理能力：具备良好的团队管理与沟通协调能力，责任心强。 • 数据敏感：能看懂销售报表，具备一定的数据分析与成本控制意识。 • 工作态度：吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮班，具备服务意识与抗压能力。 • 加分项：有连锁超市工作经验者优先；熟悉本地水果供应链者优先。

值班经理学历不限，25-45周岁，有一定的服务行业管理工作经验，能熟练使用电脑办公；具有较高的顾客服务意识，性格热情开朗，具有亲和力；能适应综合工时制倒班，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。执行营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；根据卖品要求制定影城卖品促销计划，按卖品指标制定卖品激励政策并落实奖励；负责卖品订货、收货和库存管理；预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；定期组织员工培训，以及对培训效果进行检验薪资福利:底薪+提成3000元-5000元左右；公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

招聘：店助（8小时+团建） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 协助店长进行店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 负责店铺商品的陈列与整理，营造良好的购物环境。 3. 协助处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1. 热爱美妆行业，对化妆品有深入了解。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，能积极配合店长工作。 工作时间：长白班 蜜思肤化妆品现诚招店长助理！在这里，你将拥有优越的工作环境。我们提供丰厚提成、全勤奖、节日福利、管理规范、工作补助、快速晋升通道、专业技术培训、旅游团建活动、加班费、年终奖以及年假等福利。如果你热爱美妆行业，渴望在化妆品领域大展拳脚，那就别错过这个机会！加入我们，一起共创美好未来，共享成功喜悦！

招聘：店长/主管（包早+午餐+高提成） 薪资：3000-8000元/月 【工作内容】 1. 具备全面的店铺统筹能力，负责整体店铺的运营规划与管理。 2. 负责店铺的进货工作，精准把控货品的种类、数量与质量。 3. 妥善安排出货事宜，确保货物高效、准确地发出。 4. 定期进行店铺盘点，保证账实相符，及时发现并解决问题。 【招聘条件】 1. 需具备出色的店铺整体统筹能力，能够有效规划店铺运营。 2. 熟练掌握进货流程，对货品有精准的把控能力。 3. 熟悉出货环节，能确保货物顺利发出。 4. 拥有良好的盘点技能，可准确完成店铺盘点工作。 1. 具备全面的店铺统筹能力，负责整体店铺的运营规划与管理。 2. 负责店铺的进货工作，精准把控货品的种类、数量与质量。 3. 妥善安排出货事宜，确保货物高效、准确地发出。 4. 定期进行店铺盘点，保证账实相符，及时发现并解决问题。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】丽冠烘焙前台导购收银年龄范围：18-45岁之间待遇：3500+要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰，服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调店长年龄范围：25一45岁之间待遇：面议要求：表达能力强，有担当，有团队精神，有管理能力，抗压能力及执行力强裱花师/烘焙师年龄范围：21-40岁之间薪资：4500+要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强烘焙中工年龄：18–45岁薪资：3800+要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极裱花/烘焙学徒年龄范围：18-26岁之间薪资：2800+要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极联系电话：

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杭州滨江望椿山餐饮管理！一.要乜有乜香港饭店（滨江区星光大道二期）

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

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招聘岗位：营业员 . 负责电信业务咨询与维系、销售与服务 . 35周岁以下，专科及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件，有服务亲和力、有良好的沟通能力 岗位：智慧家庭工程师 · 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务 . 35周岁以下，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳，有服务亲和力、有良好的沟通能力 收入高 福利好 上班近 综合月薪5000+ i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1 成熟员工 工作地点 努力干10000+ 员工体检 I 根据公司招聘需求 上不封顶 带薪疗休养 就近选择 诚邀加入 招满即止

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制，确保食品安全与出品稳定 3. 带领团队执行品牌标准操作流程，落实“留下来筒骨砂锅”特色服务规范 4. 处理客诉与突发事件，维护门店形象与客户关系 5. 配合总部开展营销活动落地、数据反馈及新店筹备支持 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或储备店长经验者优先，熟悉火锅/砂锅类业态更佳 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 4. 认同“留下来”品牌文化，愿意在杭州长期发展 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有从一线成长意愿者欢迎加入

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招聘：全职，兼职 品牌：NOISY TEDDY 招聘：导购数名 招聘:店长1名 薪资：5000-10000以上 上班地点：杭州工联，杭州解百 联系电话：刘女士同步 要求:年龄20-40岁之间， ，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。