1、负责门店日常经营管理工作（卫生、秩序、服务等）； 2、负责处理门店内的突发事件，确保游乐场的正常运行； 3、负责门店员工管理； 4、负责门店销售、活动策划、执行策划、监督实施； 5、负责管理门店内的游乐设施，确保设备的正常运行。

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

店长 薪资福利:底薪6000+提成 工作地址:中德英伦联邦/华阳滨河花园/保利叶语（就近选择上班）

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

店长 性格开朗，认真细心，积极热情，有经验的优先 薪资福利:4500元/月+提成 以上岗位一经录用，待遇从优， 工作地址:安宁吾悦广场

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

轻奢男装华萨尼招聘优秀导购两名店长一名 店员薪资福利:底薪 3500-4500 销售提成 5.5 个提成点，工资 7000-12000.购买五险 店员工作时间：上一休一 店长薪资福利:底薪 5000-7000 销售提成 1-2 个提成点，工资 8000-17000.购买五险 店长工作时间：中班 有店长经验优先，有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强执行能力强学习能力 性格开朗外向，有服装相关工作经验者优先！ 联系电话陈小姐： 同步 工作地址： 成都杉杉奥莱店

招聘：新津花源路-店长 4～6k\买社保 薪资：4000-7000元/月 店长岗位 主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训、检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率、货位管理、拣货效率的不断提升。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒； 3.具备超市和物流工作经验优先考虑。

性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

成都市青白江区招工地小工/杂工、工地力工

⚠：招聘长期舞龙舞狮打鼓队员。 年龄：18-30岁 身材瘦小体重110以下或是身材高大有力气的优先 带薪培训15块钱一个小时 学会就是100块钱一个小时 联系电话：

号外，号外，加急，来一个，A2,的，兄弟，带板，青白江跑蒲江，一装一卸，明天凌晨4点发车，电话，

招两个前台 招前台5000200（包吃包住） 急死人！现在00后都好不能吃苦，来了两个小姐姐，面试时候说8上班时间太长了就走了，好多前台上班时间基本都是这个时间吧，而且还是包吃住，吃的也不差，住宿还是公寓式的，上班还可以玩手机刷视频那些， 这还不满足，现在刚毕业的真的就不能吃苦了吗 #高薪工作#神仙工作#包吃包住

四川成都西昌钢化厂，招中空合片师傅1名，联系方式

京东家电「专卖店」京东家居 招聘： 店员 3000 +提成 店长 5000 +提成+奖金 主管 8000 +提成+奖金+分红 公休两天，有保险。有补贴！ 联系： v信 上班时间： 9：30 —— 18：30 午休 一小时 地址吾悦广场南500米

店长 年龄18 - 38岁，上班时间早8:30 - 21:00，有换班吃饭接娃时间 招工人数:2名

衣世界服装批发城（小义乌批发城）招聘 招聘岗位：导购员、组长/主管 导购员 薪资：保底3300元。 底薪2200+满勤奖200+2%提成+工龄奖 福利：月休2天 要求：沟通能力强，有销售经验优先，能吃苦耐劳 组长/主管 薪资：保底3500元。 底薪2500+提成6‰+工龄奖+福利月休两天 要求：1年以上服装卖场管理经验，具备团队协调能力 联系电话： 工作地址：愿王岗镇红超市负一层

夜班员工 要求吃苦耐劳，勤快，眼勤手快。22点 - 次日9点 薪资福利:底薪4000 - 4500元，公休2天，不休息加工资200全勤 招工人数:2名 升职空间:分店合伙人。店长(带股份) 工作地址:解放路店杏花岭区上官新居底商；太航店太航医院急诊对面

白班员工 要求吃苦耐劳，勤快，眼勤手快。9点到2点，下午5点到10点 薪资福利:工资3600 - 4300底薪，公休2天，不休息加工资200全勤 招工人数:1名 升职空间:分店合伙人。店长(带股份) 工作地址:解放路店杏花岭区上官新居底商；太航店太航医院急诊对面

兼职店员【分拣员】【理货员】 基础时薪：18.7—28.7小时，多劳多得，高薪资，最高可达28.7元/小时，多劳多得的~不包吃住，就近安排的，一般出勤2—6小时 出勤要求 16:00-23:00任意出勤2-6小时 4:30-14:00、14:00—19:00、任意一个时间或者多个时间 出勤时间2-6个小时就行；多劳多得；上一休一或上二休二，16点下班后、半天班的都可以兼职（周末最少一天、春节能上班） 熟悉后时薪稳定在24-28元！ 欢迎稳定兼职报名！

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

伊藤导购员招聘 工作地点： 高新伊藤店 岗位职责： 1.负责我司所有产品销售、 2.报货、收货、及每月盘点 任职要求： 1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。 2.亲和力强，汇报销售情况，注重卫生； 3.。 进公司当月购买社保，综合工资4000-5000。 联系人:徐 联系电话:

急聘： 要有责任心，积极，能完成安排的工作，做商品试吃推销 年龄:18岁一45岁 综合工资:， 上班时间：早.晚班 上班地址：永辉文华广场店，龙湖滨江店 联系电话：

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 促销员 1. 年龄要求45岁以内，有超市肉禽销售经验优先   2. 具备良好的沟通能力和服务意识，适应超市工作环境(偶尔会进冷藏冷冻库房) 3. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间（如周末、节假日）。 4. 身体健康，能适应站立工作及一定的体力劳动 薪资待遇：底薪3300+绩效500+1%进货额提成+社保，综合薪资4000—4500 5.月休4天，每天八小时工作时间，法定节假日调休 6.急聘！！

新都旭辉 海山来专柜招聘卖场导购1名，年龄52岁以下 卖海产品干货 底薪➕提成+➕绩效 待遇从优 联系电话： 感谢大家帮忙推荐！

工作内容：油炸小吃工作简单易上手有人带 薪资：刚来薪资到手4400包含餐补房补岗位都会了可以考核转正到手4600岗位完全熟练后可以再次考核熟手薪资到手保底5000另有营业额提成做长期的稳定能吃苦的可以考虑晋升店长或副店（看个人能力） 工作时间：早班9.30到晚上9点 晚班11点到晚上10点搞卫生收档

鹿高高水育师一岗多能绩效提成 核心原则：安全优先，服务与销售挂钩，多劳多得底薪3000+提成+奖励 班次 上二休一 有意电联系

主要负责店铺货品陈列，给顾客开单配货

骆驼（成都湾悦城店）临时导购招聘启事 因门店业务需求，现紧急招募临时导购人员，具体信息如下： 一、工作信息 • 工作地点：成都市湾悦城商场内骆驼品牌门店 • 工作时间：每日9:30-22:00（含合理就餐休息时间） • 工作内容：负责门店商品陈列整理、接待到店顾客、介绍产品卖点、协助完成销售成交及售后咨询等工作。 二、薪资待遇 • 基础薪资：180元/天，按实际出勤天数结算 • 提成奖励：个人当日销售额的2%，上不封顶，随薪资一同发放 • 薪资结算周期短，确保及时到账，无拖欠风险。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可接受岗前简单培训； 3. 工作态度积极主动，能适应零售行业工作节奏，有责任心。 四、应聘联系人 杨店长：