招聘岗位：秩序班长：2名 任职要求：有消防设施操作员证，具有住宅安保班长管理经验和培训经验，责任心强，退伍军人优先，服从公司管理和工作安排。 工作内容：做好小区安保和秩序管理，及安保人员的工作安排，指导安保人员日常设施设备巡逻、检查培训，能及时处置安防工作中突发情况的应急处理。 工作时间：早上7点半-晚上7点半，月休4天 工作地点：成都市金牛区金泉路 工资待遇：4500元-5500元（包住、含餐补），节假日福利

工作内容 1. 园区楼层、设备定点巡逻打卡，简单记录设备状态 2. 检查门窗、水电、消防器材，异常简单登记上报 3. 室内恒温，大部分时间散步巡查，空闲可坐岗休息 4.无重体力、不用流水线赶产量、不用接待推销 工作时间 班次：白班8-18点 / 夜班20-6点 可只做暑假短期 上几天结几天 任职要求 1. 18-50岁，识字会简单写字，不限学历、不用经验 2. 无明显纹身，服从简单安排，正常人都能上手 3. 不用自备工具，统一免费发放工装 岗位亮点 1. 室内空调环境，不用风吹日晒，完全不跑外卖、不送货 2. 无押金、无服装费、不收培训费，零成本入职 3. 管理宽松，没人盯岗，无业绩压力，社恐也能做 4. 工作氛围简单，不用复杂人际应酬 薪资详情 1.全月无缺勤稳定到手6500-7000左右 2.无扣费，不压工资，短期暑假工也可，

秩序维护安保4500-5000一个月 负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记。 1.综合收入4500-5000，包吃包住. 2.早8晚8（包含吃饭时间和休息时间） 3.工资每个月15号发工资不拖不欠. 4.月休4天 可以预支工资

保安3500-4000元/月 中控员4500-5000元/月，保洁2600元/月，面试通过就上班！ 望平街附近，不包吃住，月休四天！

天回镇小区招聘 形象岗 岗位：形象岗（长白班） 轻松不累/不严格 待遇：3800元/月（首月实习期少200），包住宿，吃饭自理； 任职要求: 要求身高170CM以上，年龄40岁以下，无犯罪记录，身体健康； 上班时间 : 07.00-19.00；

工作内容: 员工是坐岗，偶尔巡逻查看消防设施是否过期，消防通道是否拥挤有杂物。可以带手机上岗！ 要求:23-43岁，超了勿扰，男女不限，无案底，健康，吃苦耐劳，身份证原件无异常。 待遇:200-220/天，综合月收入5500+。 1.包吃包住。 2.上班时间：早八晚八两班倒，中间休息2个小时。 3.月休4天、上六休一。 免费吃住，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等！

1.人员车辆进出管控 2，安全巡逻，防火防盗， 3，服从工作安排 4，年龄20-58岁以下 5，包住不包吃 6，夜班20.00-8.00

龙泉保安 包吃住 需要提前准备好无犯罪证明，开不出来的不行。 工作内容:负责大门值守、人员车辆登记、厂区巡逻、物资核查、防火防盗、秩序维护 要求：23–49周岁，身高165及以上，身体健康，无犯罪记录，手上无纹身能适应倒班，服从管理。 薪资待遇: 3200/月，月休4天300全勤。 包吃工作餐包住，长期稳定 地点：龙泉驿区经开区 不收任何押金、服装费，欢迎面试，面试成功当天安排宿舍。

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、客户车辆管理及来访人员登记工作 2. 监控设备值守与异常情况及时上报处置 3. 预防并制止各类安全隐患与违规行为，维护正常秩序 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 年龄一般不超过45周岁 待遇170/天，无吃住，。每个月25号发工资。

，年龄25—35岁，高中以上文化程度，上四休二，购买社保，身高175以上，退役军人优先，全日制本科学历、退役军人享有津贴，节假日福利，薪资5千＋，管住宿。

120一个班，主要负责看房(点歌， 开酒，倒水，清理台面)大厅推销(介绍消费，安 排入座，点单)场外营销宣传，工资十天一结，新 人第一个月差不多5000，第二个月差不多6000，上班时间下午6:30~凌晨3.4点，月休四天，面试合格，提供吃住。

成都武侯招工地小工/杂工

吃苦耐劳，听从安排，记件，多劳多得。

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做冒菜 要有外卖经验 踏实肯干 能吃苦耐劳

张湾区域招聘保安65岁以下，12小时工资2200元联系电话：

铁路最新招聘就近安置高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等要求：年龄18-35周岁，身高170cm以上，身高160cm以上。高中，中专大专学历均可薪资：4000-8000，五险一金报名百分百上岗

急补临保2名工作地点：民广场上班时间：明天10:00—22:00薪资：240元/天排班：两人一岗【硬性要求】身高2.3米以上，年龄30周岁以内，必须持有正规保安员证。

用打更工人一名，

提供住宿—————————————温泉路七英里附近超市保安55岁左右，十点～十点月休四天4000月不休息4500月休10天～工资3000元/月

岗位职责：主要检查员工是否携带违禁物品，其余时间可休息，工作轻松。 职位要求：20岁以上，身高1.55cm-1.60cm以上，身体健康，无犯罪前科。 工作时间：早八晚八（两班倒），上六休一，加班自愿。 薪资待遇：月综合薪资4500-4800等 每月10号发薪。 入职满7天可预支300-800元。包吃住，，有加班补助、话补、交通补助、房补等福利。

一、岗位职责： 1、指导并组织工艺流程的实施，保障生产过程的质量可控与运行高效； 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划，确保新项目顺利投产且品质稳定； 3、监控工艺质量状态，及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题，维持产品质量一致性； 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件，确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性； 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查，优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求： 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验； 2、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。

晋升路径 管培生 → 生产班长/质量工程师/设备专员 → 车间主任/质量主管/设备主管 → 生产经理/技术质量经理 岗位职责 1. 在火锅底料生产车间内进行多岗位轮岗实践，全面掌握从原料预处理、炒制加工、包装到成品入库的完整生产流程。 2. 学习并掌握生产设备的操作规程与日常保养要求，参与生产计划的实施及现场协调工作。 3. 协助车间管理团队完成人员安排、物料管控以及生产相关数据的整理与分析。 4. 推行车间6S管理制度，及时发现、处理现场异常问题并反馈解决进展。 5. 与品控、仓储、研发、计划等相关部门协作，确保生产各环节高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，食品类相关专业者优先考虑。 2. 具有较强的执行力，能够长期在生产一线踏实学习并持续发展。 薪酬福利 免费提供工作餐及住宿 配备一对一导师指导培养 发放年终奖金

熟悉发光字工艺和流程及材质， 沟通能力和协调能力强

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内的环境卫生。 4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-45岁，初中以上学历，身高175CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 工作时间：中午一点到晚上十二点半，中途有休息时间，月休三天包食宿。第一个月工资4300左右。转正后工资5000左右，有兴趣的朋友可以投简历 面试时间 下午两点到五点

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施，现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人，全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系，为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划，确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间（涵盖车、铣、镗、复合加工中心等）的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构，建立高效的管理流程与制度，提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威，负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术（如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等）的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库，推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准，主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本（刀具、辅料、设备能耗、外协等）的精细化管控，持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案，提升关键设备利用率（OEE）与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队（含编程工程师、工艺师、班组长等）的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系，培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门，参与新产品可制造性评审，实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验，其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺（车、铣、多轴），熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验，精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑： 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级（如MES、DNC联网）或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系，并具备内审员资格。 作息时间： 8：30-18：00 单休

岗位职责： 1.负责产品进出库的登记与核对，确保物资流转过程准确无误； 2.编制每日生产报表，为生产团队提供及时、精准的数据支持； 3.配合生产部门完成日常作业，包括原材料备料、产线卫生清理等工作； 4.参与产品品质检测流程，保障出品质量达到规定标准； 5.协助解决生产环节中的异常情况，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，能有效衔接生产各环节工作； 2.工作细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能； 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利： 1.单休，8小时制购社保，提供中午工作餐

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。