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【招聘｜超市店长】本超市诚聘店长一名工作地点：东莞岗位职责：负责门店整体运营管理、商品订货、陈列补货、库存管控、人员排班、现场服务、损耗管控、门店业绩达成，日常安全及卫生管理。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉生鲜/标超运营优先；2.具备团队管理、活动策划、成本管控能力；3.责任心强，执行力好，善于沟通，能接受轮班；4.有良好服务意识，能带领团队稳定门店业绩。薪资待遇：面议，待遇从优，福利齐全有意向请联系：（），欢迎推荐

东莞钱大妈招店长一名要求：责任心强，有带店经验，有比较强的营销能力，和团队管理能力，对数据有一定的敏感度，会促销卖货工资面议，有意向联系：（+（）

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松山湖万象汇太平鸟童装招聘店长、导购年龄:18~38岁要求:2年以上销售经验，沟通能力强，有团队精神，爱学习、爱分享。工资待遇：综合工资4500～10000(上不封顶)工资结构：底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系人:崔女士联系电话:（同步）

东莞招聘能力强，具有售后经验店长，宿舍齐全，事务轻，专注于店铺管理。

业务员男女不限招工人数:店长1名安装师傅3名工厂直营精彩实惠工作地址:长安镇环镇北路237号金鸿家具广场

岗位职责： 1.全面负责沐足日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、技师房等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件 任职要求： 1. 具备沐足店管理相关工作经验2 至3年，熟悉沐足店运营 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备较强的数据分析能力与成本管控意识 5.服务意识强，注重细节，具备高度职业素养

招聘奶茶店经营老板，自己会做的最好，不会做也没关系，提供三天学会渠道，提供采购渠道。创业心强，责任心强。 成品店铺，豪华装修，万人人流，简单买点设备就可以做，投资不超过3万。 正常投资个奶茶店需要十万起步，需要的慎重考虑。

东莞市招腻子/大白/墙漆套房刮腻子两天活，附近的明天可以做，一天320八个小时

1. 电脑装机、重装系统、软硬件故障排查 ​ 2. 局域网布线、交换机调试、监控摄像头、录像机安装调试 ​ 3. 打印机、考勤机、门禁维护，加粉、故障检修 ​ 4. 跟着师傅上门做维护、小型弱电施工，整理工单、清点设备 ​ 5. 学习图纸、设备调试、跨品牌设备对接（海康、大华、熵基等） 任职要求 1. 年龄 18–30，学历不限，有无经验都可以，手把手教学 ​ 2. 动手能力强，能吃苦，可以跑工地、上门，服从安排 ​ 3. 打算长期稳定发展，入职签合同，约定至少做满一年；短期过渡、暑假工勿投（培训投入大，面试提前讲清楚服务协议） ​ 4. 人品踏实，愿意钻研电脑、网络；有驾照优先 - 学徒期：2500–4000，按月准时发，不压工资 ​ - 独立上手之后逐步加薪，外勤、项目有补贴 ​ - 全套工具提供，一对一师傅带，实打实学一门手艺 ​ - 月休：4 天，上班时间：8:30–12：00，13：30-18:00 ​ - 晋升路线：学徒 → 技术员 → 项目负责人，后期可以独立接单

东莞地区招聘干挂师傅，负责600多平方米的室内干挂工程。薪资按点工计算，每日500元。有意者可私聊详谈。

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厚街溪头招聘打磨临时工，工期约2天，薪资为45元每小时。有意者请联系，非诚勿扰。

【最新招聘】美丽联盟岗位：店长/导购有销售经验的优先;有一定的销售组织能力;有良好的口头表达能力和形象的演绎能力:对待工作认真负责，有冲劲，为人处事真诚;具有良好的沟通、协调能力及良好的团队协作精神;联系电话：游

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店长店员岗位要求：有责任心，性格好，愿意和老年人打交道，想从事大健康产业，沟通能力强；年龄要求：25～40岁员工薪资福利:无责底薪+提成+全勤+团建旅游+奖金综合工资4000+工作地址:迎旭小学附近

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品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、票务核销，游玩项目介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.负责大厅物品整理，分发。 3.协助处理顾客咨询、及时反馈异常等 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

园艺材料批发店，杂工，活多，事杂。30-50岁左右。待人接物和谐。聪明机灵，能吃苦耐劳。

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制； 2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位； 3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度； 4. 监控经营成本，协助完

因本店筹备开业需求，现面向社会公开招聘店员若干名，诚邀热爱零售行业、踏实肯干的伙伴加入，与我们共同开启新征程，携手见证门店成长！ 要求:年龄18-45岁，身体健康，精力充沛，能适应便利店开业期间的忙碌节奏，吃苦耐劳，执行力强。

岗位职责： 1. 负责超市生鲜区域的商品整理、补货、陈列及日常维护； 2. 完成收银工作，确保结账准确、服务礼貌周到； 3. 按照工作安排完成钟点制工作任务，包括清洁、理货、协助顾客等； 4. 保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 5. 动手能力强，工作认真、负责，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1. 年龄20-55岁； 2. 会拼音，具备基本读写能力。 联系方式：文小姐 （微信同步）

能认真负责接待到店客户，做好产品销售

小酒馆实习店长，有公司统一培训管理

岗位职责： 1．完成个人销售任务，并协助团队达成团队目标。 2．维护门店日常形象，确保商品陈列符合公司标准。 3．学习和完善产品知识，以提高销售技巧。 4．负责门店商品的安全管理，确保产品质量。5.维护会员关系，确保会员信息的安全。 任职要求： 1．对零售行业充满热情，有强烈的销售意识。 2．具备良好的人际交往能力和对工作的热情。 3．有责任心，有上进心。 薪资福利： 1．提供具有竞争力的薪资水平。 2．入职即购买五险一金。 3．节日福利。 4．提供专业培训，支持员工个人发展。

【薪资福利】 ·薪资4000~6000元/月，薪资月结，每月15号发放 ·兼职时薪15~20元/小时，单次排班7~10小时 薪资月结 【岗位职责】 ·接待小朋友，带领互动游玩，维护安全与秩序 ·保持店内清洁及场景布置 ·收银台工作，推荐门店项目，完成销售任务 【职位要求】 ·1-2年相关经验优先 ·有亲和力，能独立解决问题，具备团队合作精 ·有销售/儿童游乐场/幼师经验者优先考虑 【工作时间】 ·周一至周五:早班10:00~17:00,晚班 15:00~22:00 ·周末节假日:早班10:00~20:00,晚班 12:30~22:30 ·每个班次含40分钟吃饭时间，