国贸IIIVIVINIKO招聘服装熟手高级导购，店助，店长：月薪：5500-12000起，参与季度奖和达标奖励：各种福利，可享5天带薪年假、另外每年免费旅游:要求：22岁--42岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力,有销售经验优先！联系人：李小姐

我们是一家自有农场、果场的产销一体连锁企业。我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！ 你的工作将包括接待顾客、介绍商品、库存管理，让我们共同创造愉快的购物氛围。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 善于沟通，热爱与人打交道； 2. 对零售行业有浓厚兴趣，了解时尚潮流； 3. 负责店内商品的陈列和展示，打造吸引人的购物环境； 4. 具备一定的销售技巧和客户服务意识。 我们期待你的加入，一起为顾客带去美好的购物体验！

背景介绍： 目前巨鼎医疗成立新项目，致力于AI驱动下的数字医疗及互联网平台，推动医疗健康行业全面发展，其中“药食同源新零售”板块正全面发展，急需优秀人才逐鹿大健康产品零售市场。 我们不是普通的连锁品牌，而是一个深度绑定全国头部三甲医院的“药食同源”健康项目。 【优秀医疗背书】：入驻全国三甲医院，天然拥有权威信任状，无需教育市场。 【精准稳定客流】：每家合作医院日均门诊量巨大，门店坐拥“自来水流”。你的核心不是拉新获客，而是通过运营手段提升转化率与复购率——这是所有零售人梦寐以求的运营环境。 【独家配方护城河】：基于医院授权的中医/营养科经典方，开发药食同源产品，具备极强的专业壁垒和产品力。 【爆发式发展期】：项目已进入快速复制阶段，全国多城布点，急需核心操盘手建立标准，开拓疆土。 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、门店日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、负责门店商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、有效控制报损等； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等； 6、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作制； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、三年以上烘培店或大型连锁餐饮行业管理经验； 5、身体健康。

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

24小时线上超市，工作轻松氛围自由。 店员 岗位职责： 1. 负责线上客户咨询，解答购前、购中、购后各类问题； 2. 按订单准确分拣商品，确保准确； 3. 到货后及时验收、整理上架，维护货架整洁； 4. 配合店长完成门店日常运营工作。 任职要求： 性格耐心，沟通表达能力好 2. 熟悉服装、鞋类基本知识者优先； 3. 能熟练使用手机及聊天软件； 4. 有相关经验优先，无经验可培训上岗。 店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保正常运转； 2. 管理员工排班、培训及日常工作； 3. 负责商品收货、库存盘点、货架维护及损耗管控； 4. 跟进线上订单及客户满意度； 5. 完成总部下达的各项运营指标。 任职要求： 1. 有超市、便利店、服装零售背景优先； 2. 执行力强，； 3. 熟悉美团、饿了么等即时零售平台者加分； 4. 能接受轮班。

负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招店长，外卖水果，果切店，工作在松岗，有果切一年以上工作，工资6000元，包住，月休2。

管理店铺，培育人才岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银服务 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 协助店长完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 4.参与员工带教与基础业务培训，支持团队能力成长 5. 维护店铺环境整洁与安全，落实各项服务标准与规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班工作安排 4. 具备基础学习能力，愿意在实践中持续提升业务水平 5. 认同团队协作文化，乐于参与门店人才培养工作

招普工底薪2520加考核奖每个月1600年龄18到49交五险一金综合工资6000到7500 深圳底薪2700有4个基地深汕东莞深圳惠 任职要求：每个月22号发工资 1能适应倒班或加班安排，服从工作调配 2. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

彩钢板开门洞，封门洞。，人工200元，能做明天开工。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成交接班记录及基础数据填报，保障生产信息准确可追溯 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

招A2副驾一位，跑江浙沪一广东，快递快运，工资6000后面推荐主驾！住车上，不包吃，能熬夜。欧曼自动档有空调，必须爱卫生，联系电话（长期做工资面议）

生鲜主管1.年龄30-50周岁，身体健康，入职可办理有效健康证。2.2年及以上连锁超市生鲜主管/生鲜班组管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。3.精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列，熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。4.具备团队管理能力，执行力强，能吃苦耐劳，适应超市早晚轮班制度。5.遵守门店管理制度，诚信正直，有较强的成本意识和服务意识。1.全面负责生鲜区域（蔬果、鲜肉、水产、熟食）整体运营管理，完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。2.负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检，及时处理临期、破损商品，严控生鲜损耗成本。3.统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导，提升团队执行力与服务质量。4.结合季节、节假日策划生鲜促销活动，调整商品结构与定价，分析每日销售数据，优化经营方案。5.严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范，处理顾客售后投诉，维护门店口碑与合规运营。薪资福利:综合薪资招工人数:1名工作地址:大港油田祥和景润发超市

【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议，会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验，可研发新品；店员有经验优先，长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]

后厨店长（管理岗）8:00‑20:00｜月休2天；理顺运营后节假日可轮休底薪6000＋营业额提成（月营业额满7万另提3%），综合8000+，再加200元全勤奖对接食堂管理方，库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉；兼顾一线后厨；公司提供全套标准化培训，参与新店筹备有食堂/团餐管理经验；会人员调配与库存管理25‑50岁

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：

招聘西餐店长一名，要求有过粤菜或者西餐5年以上经验者优先。待遇面议联系电话

一、岗位职责 1.**收银结算** -为顾客办理会员卡、储值卡的开卡、充值、消费结算。 -熟练操作POS机、收银系统，核对账单金额，确保账目准确。 -处理现金、刷卡、移动支付（微信/支付宝）等多种支付方式。 2.**接待与咨询** -接听电话，预约登记，解答顾客关于项目、价格、优惠活动的咨询。 -引导顾客至休息区或对应服务区域，协助分配技师。 3.日常事务** -清点备用金，填写每日营业报表，确保账实相符。 -配合财务对账，整理发票、收据等凭证。

水果蔬菜理货员 饮料理货员 工作要有责任心服从安排 有工作经验者优先

负责收银、理货、整理仓库、来货搬货等，会专门培训

岗位职责： 1. 负责小酒馆日常迎宾、点单、上酒及结账等全流程顾客服务 2. 熟悉酒水品类与基础搭配，为顾客提供友好专业的推荐建议 3. 保持店内环境整洁、陈列美观，及时补货并维护设备正常运转 4. 协助开展小型活动执行与社群互动，配合门店进行现场气氛互动，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30岁 2. 有服务意识与亲和力，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神 3. 具备基础学习能力，愿意接受岗前培训 4. 可以接受晚班、夜班求职者优先考虑

明天安排 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

平常上班就是理货、出货，偶尔跟车出去，正常8点上班，下午7点下班。要能吃苦耐劳，性格开朗

招聘：店长薪资：5000元以上/月良好的沟通能力和服务意识，工作积极上进。吃苦耐劳，要有团队精神及团队荣誉感。

薪资待遇：3K-5K 试用期一个月3800，后期看表现加工资 月休4天 ，三班倒，上班时间10小时，能接受上晚班 岗位职责： 1.负责门店日常打扫、检查商品的保质期 2.负责来单拣货打包，熟悉商品的摆放位置 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常工作、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

因本店筹备开业需求，现面向社会公开招聘店员若干名，诚邀热爱零售行业、踏实肯干的伙伴加入，与我们共同开启新征程，携手见证门店成长！ 要求:年龄18-45岁，身体健康，精力充沛，能适应便利店开业期间的忙碌节奏，吃苦耐劳，执行力强。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范高效 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合门店开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应快节奏零售环境，服从门店排班安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统等办公设备 4. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事零售服务的求职者

招聘跟单一名，计时薪资25元。岗位要求精通车位，具备跟单及对外业务类经验。工作地点位于富都酒店大马路对面附近，可导航至京东家电旁边的永新机电。

本店位于广东东莞，现招聘店长一名，要求具备至少三年的管理经验，能够全面管理店内事务，年龄范围在22至40岁之间，待遇包括面议的工资、食宿全包以及每月三天休息时间。