招聘门店执行经理。薪资为5000-10000元/月，包含底薪5000元、五险、提成及法定节假日。工作内容包括：落实老板安排与业绩要求，对接所有门店；巡店检查指标，督促未达标门店整改并落实处罚；收集门店难题上报老板，落地解决方案；统计门店数据，定期向老板汇报。任职要求：有门店管理、巡店相关经验；擅长沟通，敢管事，公平执行奖惩；能看懂业绩数据，找出经营问题；可多店跑动，抗压、执行力强。

商场招聘招猪肉主管一名，月薪8000+提成+奖金，上班时间9.5小时，月休两天，包住不包吃，生手勿扰，上班地址：东莞市沙田镇何生：

三乐连锁超市招聘蔬菜主管3名要求：服从安排，懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会做销售，控损，毛利薪资待遇:面议工作地点:东莞桥头，寮步联系电话潘生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

ROYALBAILEE皇家贝丽·艺术珠宝招聘店长1名，综合薪资6000元以上，上不封顶。导购4名，综合薪资5500元以上，上不封顶。岗位要求：店长需有3-5年管理经验优先，年龄25-45岁以内。转正后福利待遇：每月月休四天，生日礼物、节日礼物（中秋、端午、新年等），工作满一年可享调休15天年假。公司主营珍珠、朱砂、银饰、水晶、古玩配饰等。联系人：孙女士。

薪资待遇可拿月薪或提成分红 1. 5年以上美发行业从业经验，3年及以上美发门店管理经验，有连锁美发店管理经验优先 2. 精通剪、烫、染、护全流程美发技术，能独立服务高端客户，具备专业审美与技术判断力 3. 具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能凝聚团队、推动团队高效达成目标 4. 熟悉美发门店运营逻辑与营销技巧，有客户资源积累、擅长拓客锁客者优先 5. 年龄25-40岁，形象干净得体，职业素养高，责任心强、抗压能力好，能适应服务行业作息

东莞180平的陕西风味店，目前七个人，需要优秀店长一名，能力超群，有成功经历者私聊！！！

福客百货高薪诚聘面向全城广发招聘，岗位齐全、待遇优厚、环境舒心！【招聘岗位】店长、猪肉主管、蔬菜主管、水果主管、水产主管、猪肉师傅、水产师傅、百货主管、收银主管薪资面议，多劳多得，福利齐全，工作稳定，包吃包住，年终奖，主管综合工资10000工作地址:东莞石碣/寮步/大朗/沙田有意应聘者欢迎致电：郭生

背景介绍： 目前巨鼎医疗成立新项目，致力于AI驱动下的数字医疗及互联网平台，推动医疗健康行业全面发展，其中“药食同源新零售”板块正全面发展，急需优秀人才逐鹿大健康产品零售市场。 我们不是普通的连锁品牌，而是一个深度绑定全国头部三甲医院的“药食同源”健康项目。 【优秀医疗背书】：入驻全国三甲医院，天然拥有权威信任状，无需教育市场。 【精准稳定客流】：每家合作医院日均门诊量巨大，门店坐拥“自来水流”。你的核心不是拉新获客，而是通过运营手段提升转化率与复购率——这是所有零售人梦寐以求的运营环境。 【独家配方护城河】：基于医院授权的中医/营养科经典方，开发药食同源产品，具备极强的专业壁垒和产品力。 【爆发式发展期】：项目已进入快速复制阶段，全国多城布点，急需核心操盘手建立标准，开拓疆土。 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、门店日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、负责门店商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、有效控制报损等； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等； 6、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作制； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、三年以上烘培店或大型连锁餐饮行业管理经验； 5、身体健康。

湘辣湘鲜湘菜馆（东莞大朗店）招聘店长一名，薪资待遇面议部长一名，薪资待遇面议联系人：刘生

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东莞凤岗雁田海关，水电工一人，做厂房，先做一天活，要有效电工证，大工：400一天，不包吃！在雁田的，半小时能到的联系

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1、全面负责门店日常经营管理，带领团队完成营业额目标 2、负责门店排班、人员带教与日常管理 3、把控出品品质与食品安全，落实门店卫生标准 4、管理物料订货、验收、盘点，控制损耗 5、处理顾客投诉，维护门店评分与口碑 6、执行公司 SOP 标准流程，按时上报营业数据 任职要求： 1、学历不限，1年以上餐饮门店管理经验（包子/早餐店经验优先） 2、会操作收银系统 3、能吃苦耐劳，责任心强 4、沟通能力好，能带团队 备注：可提供住宿

1. 按照公司SOP标准完成炸串制作、撒料、打包出餐 2. 负责顾客点单、收银结算、团购券核销及简单售后 3. 每日食材备菜、串品补充、物料盘点与储存 4. 保持前厅、操作台、后厨区域清洁卫生，严格遵守食品安全规范 5. 热情接待顾客，提供优质服务，维护门店形象 6. 完成店长安排的其他日常工作

小象超市打包员，根据订单进行挑选和打包，工作简单易上手，新手也可以，不需要搬重物； 综合月薪：7000-9000+，多劳多得，上不封顶 上班时间：早班8：00-19：00，夜班21：00-7:00，具体根据仓内排班为主，中间会有两个小时左右休息时间； 包吃住，月休四天。

岗位职责： 1.负责门店日常巡场机台导玩、套餐介绍工作，提升顾客满意度与成交率 2.负责机台及时补货、陈列，保持店面整洁有序 3. 维护良好的工作环境，确保服务质量。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有电玩行业经验或销售经历者优先 发展前景： 1.全国连锁店，公司发展迅速，有能力就能够得到升级，升级待遇会更好； 2. 升主管上班时常缩短，有业绩提成。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.做好商品盘点与库存核对，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘饮料促销人员。，年龄18至30周岁，负责推销扫码活动。薪资为130元至200元每天（含提成）。上班日期为本周六和周日，工作时间可选择08:30至12:30和17:30至21:30，或12:30至21:30。工作地址包括虎门赤岗九龙、虎门大宁益惠、长安厦边华、沙头康惠。有意者请联系。

广东东莞招聘理货员，负责码头货物装卸记录及船舶和车辆管理。月薪范围5800-8997元。

清蓝厂家促销招聘门店：塘厦东浦金正和上班日期：29号30号上班时间8：00-12：0017：30-21：30薪资：150一天要求：主动，热情，有促销经验优先，要做试喝电话（）

薪资待遇： 4000-5000，月休4天，包吃住，有早中晚班，详细可面议 岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3. 每日完成收银台清点、报表填写及交接工作，配合财务进行账实核对 4. 保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算与抗压能力 2. 有良好的服务意识和沟通表达能力，形象端正，亲和力佳 3. 能适应轮班制 4. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公设备

顺捷贸易有限公司招聘固定促销员年龄：38以下（有经验者条件放宽）要求：性格开朗上班时间：每周6天.每天4小时，待遇:3500-5500/月，上班地点：厚街联系电话：