有二年以上的烧烤经验，会懂的烤鱼，熟悉烧烤流程，进货渠道

广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好，能粘住顾客，能推顾客，长期稳定的来，年龄45岁以下。电话

懂怎么管理运营生鲜店

井号诚聘【店长】富康一街诚聘：店长要求3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口。井号诚聘【熟手小妹】富康一街诚聘：熟手小妹要求1年以上经验，会卖货，能对接好档口，服从工作安排，佛系的不要，生手勿扰。有意者：详聊

招聘：店长薪资：7500-15000元/月底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天

广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好，能粘住顾客，能推顾客，长期稳定的来，年龄45岁以下。电话

东莞市招工地小工/杂工、工地力工

要会装带框地弹簧门的。半桶水勿扰

招聘机械调试大工，工作地点在塘厦，需现场面试。薪资为43元/小时，工期20天以上。要求有变压器设备调试经验。

有没有疏通厕所的电话号码，麻烦告知一下，谢谢。

东莞凤岗招聘电梯司机一名，要求年龄50岁以内，工资4800元，包住不包吃，每天工作10小时，加班费20元。有意者可报名。

店长要有茶饮门店管理经验薪资福利:阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住

【馨瑞康家政养老·招聘店长】诚招家政养老门店店长薪资：5000底薪+业绩提成，上不封顶地点：乌鲁木齐水磨沟区岗位职责：门店日常管理、人员调度、客户对接、团队统筹、订单跟进联系电话:

宏宇陶瓷佳定陶旗舰店招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，半小白也可要求：要有一批二批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

货品收货，捡货，陈列

东莞钱大妈招店长一名要求：责任心强，有带店经验，有比较强的营销能力，和团队管理能力，对数据有一定的敏感度，会促销卖货工资面议，有意向联系：（+（）

广东东莞市厚街镇涌口富康西路8号招聘仓库理货员，年龄18-40岁底薪4000元一月，底薪会根据能力上涨，每周末休息一天，包吃，住宿补贴200元，伙食比较好和老板同吃，加班费20一个小时，吃苦耐劳的，需要找工作的联系我，欢迎大家介绍，电话李小姐

【招聘岗位】导购1名 【全职待遇】底薪2800提成全勤奖社保岗位补贴 【上班时间】8小时制月休4天 【工作地点】中堂

职位详情 1-3年门店店长经验 员工培训，线上平台运营，剧本杀/桌游，儿童乐园，卫生管理，需要门店店长经验，不需要出差，数据分析，潮玩，客诉处理，业绩管理 一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理工作，执行公司对门店的运营管理要求， 2、制定日常工作计划，做好门店的人员分工、管理团队的建设培养； 3、负责日常运营标准的管理工作，指导、监督、 审查工作人员工作达标； 4、场内运营事项、突发状况、重大投诉、临时检查等相关事项的处理及对接； 5、统计、分析乐园经营情况和物料管理，做好门店成本控制； 6、不断提升客户满意度，维护店面与商场管理方良好关系。 7、完成上级安排的其他任务指标 二、任职要求 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够有效管理店铺运营，保证服务质量； 3、有管理经验，负责营销策略的落地实施，有儿童游乐场，电玩城，儿童教培机构等门店管理经验者优先(可考 虑有潜质、工作积极、务实的年轻人)； 4、能适应门店早晚轮班、节假日在岗，稳定性高、不短期过渡。（内向，不爱讲话请勿打扰） 5、【工作时间】 ·周一至周五:早班10:00~17:00,晚班 15:00~22:00 ·周末节假日:早班10:00~20:00,晚班 12:30~22:30 ·每个班次含40分钟吃饭时间，

招店员/营业员微信电话同步

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单办公设备者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

主要是迎客收收台打扫卫生这

台球室前台，年龄18-35岁，，形象气质佳，沟通能力强

东莞常平肉联帮新店招实力店长，分割师，熟手营业员，包吃住，待遇从优，有意私聊，

本公司是一家万店连锁冷链企业，专业从事冷链供应，应业务需要，招店长一名，要求:面容端庄，无纹身，无夸张发色，普通话标准，能够随机应变，具有统筹和协调管理能力，有一年以上经验最佳，基础工资4800-6500(提成另算，具体工资待遇面谈) 这里不仅有挑战，更有无限可能，薪资待遇只有更高！等你来战！！