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店长1-2人月结全职
本公司是一家万店连锁冷链企业,专业从事冷链供应,应业务需要,招店长一名,要求:面容端庄,无纹身,无夸张发色,普通话标准,能够随机应变,具有统筹和协调管理能力,有一年以上经验最佳,基础工资4800-6500(提成另算,具体工资待遇面谈) 这里不仅有挑战,更有无限可能,薪资待遇只有更高!等你来战!!
店长1-2人月结兼职全职
招聘启事:24h自助棋牌室店员 岗位职责: 负责门店日常运营管理,包括设备维护、卫生清洁、客户接待等; 处理会员咨询、订单核对及简单客诉,确保服务质量; 熟练操作店内手机软件(如美团商家版、抖音、微信小程序等); 定期盘点物资,协助制定营销活动方案; 维护门店日常运营,应对突发情况。 任职要求: 只招有棋牌室经验或有约局经验,年龄20-40岁,需发掘新客户经验,; 熟悉智能手机及常用软件操作,学习能力强; 责任心强,吃苦耐劳。 需有自助棋牌室经验; 性格开朗,具备基础沟通协调能力。 薪资待遇: 面议(底薪+绩效/提成),优于行业标准; 工作地点: 东莞市虎门镇梁屋社区麻上见自助棋牌室 应聘方式: 电话/微信:(联系人:陈先生)
店长1-2人月结
仓管店长:1、有门店销售、日常管理经验,熟悉货品陈列、门店日常运营;2、性格开朗,善于接待客户、维护老客,能主动做门店零售、接单出货;3、做事勤快细心,自律性强,能统筹店内日常事务、安排基础卫生与货品整理;4、抗压能力好,服从工作安排,配合库存核对、简单台账登记;5、沟通能力良好,能对接客户咨询、处理简单售后问题。仓管:做事勤快负责,沟通良好,服从工作安排,负责货品整理、收纳、出入库协助。薪资福利:统一薪资工期薪资:6000–8000元/月招工人数:店长1名,仓管1名工期:做到春节前一周工作地址:莞城和生文具市场
东莞
10月10日 12:57拨打电话
店长
招聘岗位及人数如下:店长1名,业务员30名,安装师傅3名。安装师傅岗位男女不限。 工厂直营,提供实惠价格。 工作地址位于长安镇环镇北路金鸿家具广场。
东莞
10月14日 08:18拨打电话
店长1-2人月结
东莞龙湾奥莱潮牌PLAY招聘服装店长1.有过潮牌或运动类品牌销售经验、普通话表达流利,形象好,懂搭配优先2.年龄:22岁~40岁之间男女⚧不限3.有团队合作精神,积极乐观,服从公司管理,店长要具备带店管理经验4.综合工资:5000-10000有意向的可联系,咨询电话:同步
东莞
10月8日 14:59拨打电话
广东东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名,月休2天联系电话
4-5千/月
店长3-5人月结全职
东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名,月休2天联系电话
生鲜店长
店长1-2人月结全职
懂怎么管理运营生鲜店
广东东莞招工地小工/杂工负责装修工地楼层卫生清洁,材料搬运等工作年龄55岁以下,月休四天
5-6千/月
小工搬材料长期保险社保1-2人月结个人
东莞市招工地小工/杂工 负责装修工地楼层卫生清洁,材料搬运等工作 年龄55岁以下,月休四天
东莞
10月17日 07:55拨打电话
广东东莞吊篮上修补真石漆,水包水,外墙批腻子,手艺好的,2把手勿扰,350一天9小时
350-360元/天
外墙漆水包砂真石漆15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
吊篮上修补真石漆,水包水,外墙批腻子,手艺好的,2把手勿扰,350一天9小时
塞缝打胶推拉窗门窗安装
东莞市招门窗安装/塞缝、打胶,需要能安装推拉窗,打胶,安装肯德基门,450一天,需要专业的,人走账清,不专业的不要联系
广东东莞招工地小工/杂工
240-260元/天
小工冲击钻打砂浆1-2人
东莞市招工地小工/杂工,伴砂浆,撒楼面水,修平窗台墙面打冲击转
广东东莞招塔吊指挥一个5千包吃住9.5小时加班20,证工资好拿生活好。
200-300元/天
指挥工1-2人
招塔吊指挥一个5 千包吃住 9.5 小时加班 20 ,广东证工资好拿生活好。
东莞
10月17日 07:52拨打电话
店长1-2人
店长负责门店整体运营管理,擅长团队管理,沟通能力强,有销售思维,积极有责任心,热爱服装行业,熟悉客户维护,年龄30-45岁优先薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金,上不封顶,待遇面聊.招工人数:1名工作地址:承德县北雁商场二楼
承德 承德县
10月17日 07:53拨打电话
店长营业员
店助薪资福利:5000-6000元招工人数:10名月休假+团建+节假日补贴,有责任心上进心!工作地址:壶镇乐业大街
丽水
10月17日 07:50拨打电话
店长1-2人
沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红(电聊或面谈)有经验者优先。同步月休三天包吃包住
沈阳 浑南区
10月17日 07:48拨打电话
店长月结
招聘:女装店店长薪资:8000-12000元/月一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,制定销售计划,带领团队完成门店业绩目标;2.门店人员管理:排班、员工培训、日常督导,做好团队激励;3.客户维护,搭建门店会员体系,提升老客复购与客单价;4.把控货品管理:到货盘点、库存核对、货品调拨,配合陈列师做好货品陈列;5.门店现场管理,维护品牌形象,处理客诉,落实品牌各项制度。二、任职要求1.2年及以上中高端女装实体店店长管理经验;2.熟悉女装门店运营、会员维护,具备目标感和团队带教能力;3.审美佳,认同笑涵阁知性优雅的品牌风格,沟通沉稳;4.责任心强,抗压能力好,有良好服务意识。三、公司福利1.满一年享受带薪年假;2.享受生日/节日福利、十三薪,不定期组织员工聚餐;3.工作表现突出者,享有年终奖金;4.缴纳社会保险;5.公司设有双向晋升机制,鼓励每位员工不断学习进步,建立良性的竞争上岗制,给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台;6.滁州体检中心免费全套体检;7.享受国家法定节假日;8.年终公司年会,奖品、礼品、红包抢不停;9.每年公司组织旅游一次;10.办公环境好,交通便利。【薪资】中高端薪资,底薪+提成+绩效+门店团队奖金,品牌培训,员工服装福利【工作地点】滁州悦达889-6栋|门店预计11月开业,筹备期入职,有意请私信投递简历
滁州
10月17日 07:47拨打电话
店长1-2人
海鲜中餐馆招聘店长一名要求年龄30-45岁之间有大型中餐馆管理经验擅长于带团队员工培训工资面议,营业额达标有利润分红免费提供员工宿舍工作地点黑龙江省黑河市爱辉区联系电话
黑河 爱辉区
10月17日 07:47拨打电话
促销员
20-30元/时
促销员日结兼职
销售熟食牛杂
收银员
5-6千/月
收银员5-14天1-2人
每天十个小时,接待做好电脑记录
导购
4-6千/月
导购3-5人月结全职
工资:底薪全勤提成 上班时间:月休4天 每天8小时工作 节假日3薪 班次:早班9点-17点  晚班14.30到22.30 早晚班9.00-13.00 18.30-22.00 工作要求: 能主动和顾客沟通 看重业绩 带淡妆上班 形象干净整洁 底薪2800 每月下发目标。达标4个点提成 未达标2个点 综合工资4000-6000左右
广东东莞本生鲜店招工1名,年龄40到54岁,16到17元每小时,有意电,长安镇沙头
5-6千/月
营业员1-2人月结
本生鲜店招工1名,年龄40到54岁,16到17元每小时,有意电,长安镇沙头
营业员店员有提成1-2人月结全职
夹娃娃店员工作内容 1、负责每日店内外环境卫生清理。 2、商品陈列及补货工作。 3、主动接待并热情服务顾客。 4、负责收银并认真完成交接班手续。 5、工作日均八小时,不加班,单休,工作氛围轻松,不压抑,薪资空间高。 6、整理娃娃机内的娃娃,解答指导客人进行娃娃机操作
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
猪肉中工、配货、配送
6-8千/月
肉类分割师免费培训1-2人月结全职
猪肉分割中工 猪肉配货、配送 灵活,会沟通
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
1.收银员 2.有责任心,
促销员月结兼职
【招聘精英】 因工作需求,珠江啤酒现招聘促销员多名 岗位一:招固定促销 岗位二:招流动促销员(按天算+绩效奖+节日津贴+工龄工资+不定时奖励) 岗位三:才艺促销(6000-7000)元 要求: 形象佳。 年龄:18岁至38岁。 有经验者可放宽优先录用。 底薪+全勤+提成+节日补贴+工龄奖+奖金,月休4-5天。 上班时间:4H(18:30-22:30或19:00-23:00时间灵活安排) 待遇:3500-6000不等 上班地点:石排
店长
招聘,男女不限。 招聘岗位及人数:店长1名,业务员30名,安装师傅3名。 工厂直营,精彩实惠。 工作地址:长安镇环镇北路金鸿家具广场。
东莞
10月10日 07:14拨打电话
店长或者助店
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广,协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程事务 3.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限,接受跨行业优秀人才,有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化,适应灵活工作节奏,具备抗压能力
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务,完成门店销售目标 2. 门店销售推广,活动策划及执行,用户运营,新媒体运营 3. 接待顾客咨询,了解顾客需求,介绍产品核心卖点,促进成交 4. 导购招聘+培训+考核,门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资:5000-6000元/月 薪资构成:基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴(每次50元) 福利:年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资(详细内容可面谈) 工作内容: 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到出货台; 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致; 3、库存管理: ①收验货:负责收理货物,核对到货单与物品是否无误; ②盘点:在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性; ③问题商品的定期清理,定期查看商品日期。 任职要求: 1、不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。
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