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【招聘岗位】店长【薪资待遇】保底4000元/月【工作内容】负责销售工作，要求积极乐观，熟练操作电脑（略懂即可）【岗位要求】年龄28-38岁，能胜任岗位职责；上班时间早8:00-晚6:00，月休2天【工作地址】罗阳街道怡景花园011号车佰佳【联系方式】（赵开心）【公司名称】车佰佳换油保养连锁店

生鲜超市招聘百货主管：5800-6500元/月+提成有责任心，服务态度好，能跟顾客多互动工作地址：深圳包吃住，月休三天，节假日多一天，半桶水勿扰联系人：（同步）广东深圳

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招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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招聘店长1名，年龄要求18至35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000至6000元每月。工作地址在册亨县山野泡泡。

招聘储备行政院长（店长），薪资面议。岗位职责包括：负责所管辖门店人员的配置安排、培训及协调工作；进行门店各项数据的分析，查漏补缺，发现问题并解决问题；维护患者关系，及时沟通解决客诉问题，避免造成严重后果，平时对门店各科室提出细节化要求，提升患者满意度，减少客诉量；高度重视直管部门的检查，及时处理沟通协调，维护好各主管部门的关系；随时跟进门店各项指标数据，在周期内达成门店的各项数据；在门店做到上传下达，完成上级下发的各项要求及制度，与集团同步；召开周会和月会，对本周（本月）的工作进行总结，制定下周（下月）计划，细化到每天，及时跟进进度，如有掉进度及时进行调整改进；建立健全的门店行政管理工作机制，主要包括行政、接待、客服、后勤保障等，密切配合医疗业务工作；负责门诊内部工作保障和运行管理，维护稳定的门店环境。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；至少有2年以上教育、医美连锁门诊管理工作经历，有过业务端口工作经历；具备独立单店运营管理能力，能独立解决和分析问题，有较强的执行力和责任心；性格稳定、外向，稳定性强，具有一定的抗压力，有一定的沟通表达能力；有过同行业经验或者教育、医美行业销冠经验亦可。

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招聘店长一名。要求中专及以上学历，大专学历优先，年龄30至43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业或健康保健相关从业经验者优先。薪资福利：试用期保底4000元，转正后底薪3300至3600元加高额销售提成，综合月薪5000至10000元，多劳多得。入职即缴纳五险，月调休8天。上班时间为长白班8:00至17:00，工作规律，无需熬夜。工作地址：恩施土桥大道53号惠耳听力助听器。

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深圳福田华强北日料店，招聘店长1名任职要求：1.独立管理过20人以上团队2.有1年以上餐厅店长经验3.具有一定的管理能力，控场能力4.能妥善处理客诉、解决门店各项事务5.负责门店的日常运营、管理6.及时处理门店出现的问题，及时报备解决福利待遇：薪资8k-1w，包吃住、宿舍步行5分钟（不住宿可给房补）、购买社保、上班即购买保险、春节放假、全勤奖、绩效奖、月休4天、节假日补休联系人：罗先生联系电话、：

任职要求： 1.至少一年炒锅经验，了解川菜 2.年龄18岁到38岁，持健康证上岗 3.会成本管控，参与研发新菜 具体薪资可以面议，有意者致电联系。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成卫生清洁、安全巡查等基础运营工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有水果行业工作经验者优先， 5. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，形象端正

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