门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

生活超市（深圳福田）诚聘熟手店长要求:责任心强，会促销，有冲劲，酱油型的勿扰（同步）

堡马男装｜深圳杉杉奥莱火热招聘招聘岗位店长1名｜店员3名任职要求18–38岁，形象清爽、性格开朗、积极肯干责任心强、服从管理、有团队精神有零售、门店销售、爆破活动经验优先薪资福利底薪+阶梯高提成，多劳多得、上不封顶入职购社保、法定节假日三薪带薪年假、节日福利、员工专属内购透明晋升通道，内部优先提拔年轻团队、简单氛围、无内耗适合想稳定上班、踏实赚钱、长期发展的你！应聘热线/：

招一名主管底薪5000-6000。部长底薪4000。

招聘商店主管岗位要求：1.具有零售门店、文化艺术场馆、文创商店或商业综合体相关工作经验。2.具备门店运营、人员管理、商品陈列、库存管理、销售管理及数据分析能力，熟悉POS系统、现金和票据管理。3.能够使用Excel、飞书等工具完成数据记录、分析及协同工作。4.具备销售意识、主动服务意识、责任心、跨团队沟通及客诉处理能力，对现金、商品和库存管理细致严谨。5.形象气质佳，无夸张染发和外漏纹身，品行端正，愿意配合提供无犯罪记录证明（随申办线上可操作）。岗位职责：1.门店运营与人员管理：统筹门店人员、商品、库存、销售、现金及客户服务，负责开闭店、环境及设备检查，培训店员。2.商品及库存管理：负责商品收货、入库、上架、补货、盘点、退换及库存记录，核对并记录差异。3.销售及转化：根据销售目标制定执行计划，优化重点商品推荐及销售话术，提高转化率。4.收银及数据管理：管理收银、现金、POS小票、发票和交接记录，汇总销售额、客单价、商品销量及库存变化，并按要求提交报告。5.客户服务与协同：解答商品、价格及售后问题，妥善处理退换货和商品类客诉。薪资福利：基本薪资300元/日，次月第20日发薪；法定补贴300元/日。工作时间：9:30-18:30和晚班13:00-22:00两个班次轮流排班，能接受周末及假日可能需要加班至22:30。工作周期：2026年9月10日至2027年8月31日。长期稳定，至少做6个月，每周5天空可排班。工作地址：广东深圳南山区深圳湾万象城（科苑南路2888号）。

[握手][握手]诚聘蔬菜主管深圳龙华高铁站附近生活超市600方，招蔬菜主管同等职务三年以上经验，包吃包住。工资8K起，绩效奖励另算。要求务实勤奋懂操盘，半桶水勿扰联系人王生(同步)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1、女装门店销售和管理 5 年以上工作经验，请无女装销售经验勿投递简历 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.高中以上学历，有连锁品牌管理经验者优先 薪酬待遇： 1、全员每周双休，所有法定节假日休息，春节假期远超法定假期 2、同岗位收入水平保持行业绝对领先 3、规模扩张，晋升空间大，提供多样化职业发展机会

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招聘：蔬菜主管1名工资待遇面议要求：有三千方超市的五年以上相等工作经验。地址：龙岗横岗电话：平台[抱拳][抱拳]

深圳市福田区招工地小工/杂工 7:00-5:30 中午休息1.5小时 工期一周到十天左右 招满就停 合适抓紧联系 偷懒勿扰

招小工、配合拉线送线，会用电动手动工具扭螺丝，手脚灵活麻利会做的，不熟不灵活来了走人。

超市直招送货员，中介勿扰，月入8000——12000，提供吃住车，三公里范围之内，月休四天，联糸张站长详细了解。

熟悉钣金厂机箱机柜打磨，会磨圆弧产品。公司包吃不包住，要求在龙岗周边附近。

今年最后一波高工价，30一小时，长白班包吃住， 不体检，可短期，人走账清 入职有现金红包，入职当天可领取4件套 QC质检6名 物料8名 仓管10名 打包员15名 以上岗位可自选，有意向抓紧时间报名 300一天长白班包吃住！！！ 月8000+以上长白班包吃住 入职可预支3000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 小时工:长白班纯30h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

招聘本店【马保元牛肉面】现招服务员工资待遇：底薪3500‑4200元，每月四个半天诚聘店长：工资电话联系.福利：店内环境好，同事相处融洽，包吃，包住宿，工资准时发放，长期工作有奖励。工作内容：接待顾客、收拾桌面、简单前厅服务。要求：身体健康，做事踏实认真，能长期干，有无经验都可以教。工作地址：昌吉回族自治州马保元牛肉面咨询电话：

招聘招聘店长、营业员数名要求:1、年龄45岁以下，特别优秀者可以放宽；2、身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识；3、有团队协作精神和健康理念；4、会简单的电脑操作5、有爱心、从事过保险、保健服务优先6、发展空间大、晋升空间大；7、工资福利面议；上班时间:8:30-11:30 14:30-17:30 7、月休4天，国家重大节假日放假。慈孝堂阜阳分公司电话:

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

招聘：南京中超连锁超市南京警察学院大学超市招主管一名，要求，，熟悉招市工作，手脚勤快，头脑灵活，待人和善，服从管理，55岁以下，有寒暑假详情咨询，刘店，:同步，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，货品优化和管理，拉制损耗率 2. 完成销售目标，管拉毛利辛，分折销信情况并及时改进 3.做好收款管理 3.管理门店团队 4.维护客户关系，跟进售后服务，搞好促销活动 任职要求： 1.学历不限， 2.具备3-5年相关经验 3. 具备良好沟通协调能力、责任心强

诚聘夜宵大排档厨师1名，川湘江湖菜工资9000-12000月（半桶水的勿扰）11小时工作，要有团队意识，休两天，店长一名工资6000-10000元月休两天！工作地点宝安区福永杨

要求： 做事勤快麻利，有责任心。

招聘店长一名。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：1.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，分解到店员个人并确保达成。2.人员管理：负责招聘、培训、激励、指导店员，保证店铺各项工作的顺利开展。3.商品管理：做好到货验收、商品陈列、定期返货，并与公司商品部沟通商品调整计划。4.店务管理：保证门店卫生、人员仪容仪表、店内设备的维护保养。5.与商场运营的对接：及时传达商场要求和活动计划。

底薪＋餐补＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 包吃住 岗位职责： 1. 负责，蓝牙耳机，化妆品，数据线等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-40 23岁以下要提供工资流水或者毕业证

工作地点：门店 工作时长：每日8小时，轮班制，需配合门店早班晚班排班 招聘要求：长期稳定全职，短期兼职勿扰 岗位职责 后厨协助：协助甜品师开展产品制作辅助工作，处理原料、清洗模具工具并做好消毒，负责后厨区域清洁整理，保持后厨环境整洁。 门店前台：核对线上线下客户订单，验券核销、收银收款、出餐上菜，接待顾客，解答基础产品咨询。 厅面工作：清台收餐具，公共区域卫生清扫，物料整理归位，维护店内环境卫生。 完成门店安排的其他日常工作；整体工作量不大，事务比较琐碎，需要细心勤快。 薪资福利 底薪：2500元 享有绩效奖励、全勤奖； 入职缴纳五险； 加班核算加班费； 寻求可以长期稳定共事的人员。 备注：。 任职要求 做事勤快，可兼顾前后场工作，接受细碎繁杂的日常事务； 服从门店排班，能够上晚班14-22点； 注重卫生，餐饮相关经验优先，无经验愿意学习也可； 稳定性强，打算长期发展，短期过渡请勿投递。

深圳江西小炒招聘厨师长五名要懂控制成本毛利核算需要较强的责任心与团队统筹能力懂江西小炒的江西师傅优先薪资待遇从优付总（下午来电）

岗位职责： 1.管理门店，解决门店日常营业问题，人员招募，培训，卫生标准，库存盘点，把控出餐品质，维护好品牌形象； 2.有一定的沟通技巧，熟悉售前，售中，售后处理经验，解决客诉的能力； 3.储备期间，需要参与服务工作内容，熟悉门店的订单情况，产品售价，配送流程，发现工作产生的问题并给予解决优化； 4.熟悉所有产品的生产流程，服务标准，SOP的落地执行，了解门店的经营方式以及各岗位的工作内容，为后续的晋升打好基础，积累解决各类问题的经验方法； 5.店长晋升会存在门店调动，需要去对应的门店展开工作； 6.晋升后薪资待遇按店长的标准发放； 任职要求： 1、20-35周岁，有大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上餐饮工作经验，甜品/蛋糕，线上外卖经验优先，连锁餐饮管理经验者优先； 3、较强的团队管理能力，热爱餐饮，性格开朗，良好的沟通、学习能力和责任感； 4、熟悉基本的办公软件的操作及使用； 工作时间：排班（10小时）； 休息假期：轮休制；法定调休

岗位职责： 1.处理客户预约与接待 2.帮助店长处理日常工作 任职要求： 1.形象好 2.聪明 3.善良 4.踏实能干 薪资结构： 底薪5000+绩效，具体面谈 工作时间： 下午三点到十二点

职位描述： 1.智能设备运营与管理：负责操作、看护及日常维护煮面机器人等智能餐饮设备，包括食材补充、基础清洁与简单故障上报。 2.顾客服务与体验：热情接待顾客，引导其使用智能点餐系统，准确完成出餐、打包与收银，解答关于智能餐饮的疑问。 3.门店运营支持：负责餐前准备、餐后收尾工作，维护用餐环境的整洁卫生，并协助进行物料盘点与补给。 4.团队协作：与团队成员高效协作，共同确保门店运营的顺畅与高效。 任职资格： 学历要求高中及以上学历。 有1-3年餐饮、便利店、咖啡店或零售行业工作经验。 具备良好的服务意识和亲和力，乐于与人沟通。 对智能科技、新事物抱有好奇心和学习意愿。 工作认真负责，有耐心，具备团队合作精神。 能适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括接待服务、产品介绍、称重销售、收银结算及卫生维护 2. 主导榴莲选品、开果、分装、拼盘制作及基础客诉处理，保障出品品质与客户体验 3. 独立运营微信社群，及时发布到货信息、价格动态及促销活动，提升私域活跃度与复购率 4.策划并参与小红书/抖音短视频拍摄、直播出镜及内容素材整理，助力品牌年轻化传播 5. 承担库存盘点、到货验收、订单登记及高峰期双人协同运营，确保门店高效运转 任职要求： 1.形象端正、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 做事细致负责，能适应水果搬运、开果操作及门店清洁等基础工作 3.熟练使用微信、小红书、抖音等社交平台，有内容创作或私域运营经验者优先 4.具备零售、水果、甜品、茶饮行业一线销售经验，或有直播/短视频出镜经历者优先 5.责任心强，稳定性高，可适应下午2:00至晚10:00排班及周末节假日轮值

招聘店长，负责店铺销售与管理。薪资为7000元以上/月。