POLOWALK店长 1、，年龄20-38岁，身高155以上；2、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作3、具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先 薪资福利:1、福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元➕，上不封顶；2、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景 招工人数:1名 期待敢于挑战高薪的你加入！ 工作地址:成都都江堰大融城

（严老师）：wywy000823 急需～南门鱼火锅：店长一名，工资4500左右；服务员数名，工资3000左右；杀鱼工一名，工资4000左右/月☎

群光广场4楼片断招聘： 1、岗位：店长 2、底薪4000➕总提1-1.5➕个提➕奖金 3、福利待遇 社保、定期团建、生日福利、节日福利 4、要求： 年龄：25到40岁，可协商 身高：1米58以上，形象气质佳，热爱服装行业，有品牌女装管理经验 联系方式：先女士

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动； 2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围； 3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨； 4.优化门店摆放，组织门店定期盘点； 任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

店长 一年以上工作经历，最好在库迪或瑞幸做过，经验丰富者。工作内容面议 薪资福利:全职3000 - 5000（具体面谈），工作时间适应早晚班通班轮换：（月休4天） 招工人数:1名 工作时间:面议

岗位名称：时尚女装导购；女装销售顾问；店长 岗位要求： 1.年龄48岁以下，形象气质佳。 2.具备一年以上零售行业从业经验，有女装导购经验者优先。 3.具备出色的产品知识和销售技巧，擅长挖掘顾客需求，具备良好的服务意识和团队意识。 薪资待遇：薪资范围在3000元至8000元之间，上不封顶。 薪资结构包括底薪、高额提成、业绩奖励、节日福利和团建活动。 工作时间：一般为商场的营业时段，采用上一休一的排班方式，节假日加班可享受额外加班费。

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 我公司经营欧洲原装进口家居用品，所经营产品为国际顶级品牌。成都地区现有富森美家居、万象城、仁和新城、3个店面，今年计划新增3个百货商场或购物中心(已确定IFS)。也可就近选择店面。主要销售产品客厅和餐厅家具，电竞产品。单人沙发和办公椅为行业天花板的产品。 如果你未曾尝试过此行业，也无需担心，入职以后会有培训师进行专业培训，公司每年还会进行各种全国范围内的培训，对积极上进有欲望的，会重点培养并给予明确的发展规划和晋升空间。 要求：年龄22-35岁，男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：王经理 （手机同号）

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

四川成都醉人椒麻辣香锅招聘了店长5名工资800010000+炒锅3名：65007500改刀3名：5500服务员5名：5000起宿舍环境好，洗衣机，淋浴，包吃住，月休4天满勤奖+绩效提成要求:有工作经营验，品行端正，责任心强，执行力强，欢迎加入我们，等你来哦，欢迎致电1558884

附近有没补胎的。

成都市成华区招 属于室外混泥土停车区路面找平 要求自带周边工具 做人踏实有技术的工资年底结算 明白的打电话

招寒假工一名工作内容：负责日常数据分析统计打理接受在校学生早九晚六四川成都

来个力工8个小时300元。近的来9点到

招聘岗位：生鲜超市店长 年龄：45以内，懂一些基础的电脑操作，。 1.超市日常经营管理，严格按照总公司要求落实。 2.优化商品陈列，提升门店坪效。 3. 损耗控制：建立生鲜品进销存台账，把控进货量、加工量，降低果蔬、肉品等临期/变质损耗。 4. 团队管理：负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效服务团队，规范员工服务标准。 5. 成本管控：管控门店运营成本（水电、耗材、人工等），合理控制进货成本，提升门店盈利水平。 6. 客诉与品控：及时处理顾客投诉及退换货，严格把控商品质量，保障食品安全，维护门店口碑。 7. 日常管理：负责门店卫生、安全（消防、用电、货品堆放）、设备维护等日常运营，遵守行业及公司规章制度。 上班时间：9：30～下午13：30，下午4：00～8：00 工资5000～8000。 月休四天。 联系电话：

南京江宁东山招聘店长一名，月薪15000+能力强，年龄在40岁左右，服务员六名，月薪6500，月休四天，节假日补休一天，可缴纳社保，电话联系吴总

河北廊坊霸州八中东侧200米赵一鸣超市招聘店员和全职店长，薪资面议，不接受短期兼职，招聘地点位于河北廊坊。

宁夏固原火锅店招聘启事：寻找后厨人员、店长及服务员若干名，工作地点在宁夏固原，年龄要求至45岁以下，薪资待遇优厚，具体详情请联系了解。

生鲜超市诚聘 猪肉主管1名（带水产）底薪8500起+提成 具体面议 猪肉师傅1名（全能岗） 薪资7000+提成，要求会分割、控毛利、会叫卖，手脚麻利有责任心 ✅月休2天，工作9.5小时 工作地址：东莞塘厦店 联系：付生 （懒散敷衍者勿扰） ，谢谢！

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

招聘眼镜店营业员（配镜顾问） 要求：有眼镜行业从业经验，能自主完成验光、接待顾客等工作，有亲和力、有责任心。

营业员，收银员

收银员，服务员招聘 服务员上班时间 早班：9点—17点 晚班：17点—12点 收银上一休一9-12点 晚上12点以后有客人一个小时10块钱加班费 工资服务员3200+200全勤 收银3400+200全勤

招聘招聘招聘 【临促工作时间】：-（上班时间9小时 含1小时吃饭时间） 【福利待遇】：140/天 【招聘要求】：有健康证，有面试推销经验优先。 【工作内容】：负责菠萝果切，剥菠萝蜜，榴莲销售等（计划招聘12人） 【联系方式】：余先生（） 【临促工作地点】：盒马鲜生印象城店（原建设路店）

长期招兼职数名，每周工作日上2天。 15/小时早9:30-16:00晚15:30-22:00 天府大悦城A馆1楼54号 HAPPYSOCKS袜子店 轻松好耍，门店销售，简单自收银。 要求了解时尚潮牌，有销售经验，有活力，喜欢穿搭。

招聘：前台收银 薪资：3000元/月 3000

上班时间晚上8点到凌晨6点 年龄18到35岁 工资4000 月休4天

零投入！时间自由！家门口的摆摊项目 我们是谁： 我们是一个成熟的快消品供应链团队，拥有稳定的货源和成熟的摆摊模式。现在寻找愿意利用空闲时间增加收入的你，成为我们的线下摆摊 你需要做什么： 在我们指导下，在你家附近的人流密集区（如小区门口、地铁站、夜市等）进行商品售卖。 热情接待顾客，维护好个人摊位形象。 我们提供什么（全程零费用）： 免费提供工具：摊位车、货架、宣传物料等全部由我们提供。 免费专业培训：从选品、摆摊技巧到话术，全程培训，无需任何费用。 绝对零费用：郑重承诺，无需加盟费、、物料费，没有任何隐形收费。 极致自由：时间完全由你安排，白天晚上均可，地点就在你家附近。 稳定货源：我们提供有竞争力的产品和售后支持。 我们希望你是： 年满18周岁，有责任心，诚信可靠。 想利用业余时间增加收入，有行动力。 性格开朗，乐于与人沟通。 无需经验，我们有培训！

成都市彭州市招贴砖

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球