岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

（一）招聘要求 1、适配人员：肢体残疾（3-4级）、听力/言语残疾（3-4级），双手灵活，能长时间熟练操作电脑、手机，能独立实现居家工作、生活； 2、高中以上学历，年龄40周岁以下； 3、打字速度50字/分钟以上，文字表达通顺、逻辑清晰，有耐心、亲和力、情绪稳定、抗压能力强； 4、能接受排班制（两班或三班），长期工作、稳定出勤、服从调配，高峰期可配合加班； 5、山东、河北、江浙沪地区人才优先，条件优秀者可不受地域限制； 6、有客服、电商售后、文职相关工作经验1年以上者优先，本科以上学历优先； 7、该岗位无人才和企业地域限制，可线上居家办公。 （二）岗位描述 1、售前引导与答疑：熟悉企业产品详情及卖点、销售政策，快速响应客户关于商品、价格、活动等方面的咨询，引导购买，促成交易。 2、订单与交易流程处理：负责订单的受理、确认、跟进及状态跟踪、异常情况处理，确保交易流程顺畅。 3、售后问题解决与客户关系维护：妥善处理退换货、退款、产品质量投诉等售后问题，避免或解决交易纠纷； 4、公司领导交办的其他职责和能力范围内事项。

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