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店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
【中式快餐招聘】位于上海闵行区的快餐门店现诚聘店长一名,欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责门店整体运营管理,带领员工完成日常运营任务,保障服务质量与食品安全,同时做好客户维护与员工培训等工作。要求年龄40岁以下,具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑,具有良好的沟通能力与执行力。薪资待遇面谈,提供具有竞争力的薪酬及发展机会,月休三天,节假日额外加休一天。有意者请致电()咨询详情。
上海 闵行区
9月12日 12:51拨打电话
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶) 年龄25-55 全面负责门店日常管理, 具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节 有同行业店长经验者优先,学历不限 工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
店长/店员
4-6千/月
店长3-5人全职
岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务,严格按照标准流程完成操作,保障顾客体验。 2. 热情接待顾客,耐心解答项目咨询,做好顾客服务记录与日常回访,维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒,规范使用与保养美体仪器、护理产品,保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排,积极参与专业技能培训,提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度,协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁,热爱美业,有良好的服务意识与沟通能力,性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先,接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生,职业素养良好。 薪资福利 (底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖),薪资透明多劳多得; 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建; 免费专业培训,清晰晋升通道,舒适办公环境,团队氛围轻松。
店长1-2人
中式快餐上海闵行区诚聘店长一名月休三天,节假日加一天,薪资待遇面谈,有相关经验的优先,年龄40岁以下,联系电话
上海 闵行区
9月10日 12:32拨打电话
店长1-2人月结全职
薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底:10K-18K 元 / 月 业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成) 新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元) 年终超级大奖(可叠加) 2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元 真实收入参考: 合格店长:13000-20000 元 / 月 优秀店长:20000-30000 元 / 月 年度优秀店长:年收入 30 万 + 工作时间 上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天 超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有) 住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住 餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡 假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休 旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点) 生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习 团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治 晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义) 1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理 岗位职责: 1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户,提升客户体验感 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强,具备较强的服务意识 3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑 4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果 3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
上海闵行区招门窗安装/塞缝,打胶
塞缝打胶门窗安装
上海市闵行招门窗安装/塞缝,打胶
上海 闵行区
9月16日 23:39拨打电话
保姆
【工作类型】钟点工双休【工作时间】16:00-18:00【上户日期】随时【工作地址】上海市闵行区新时代富嘉花园古龙路1065弄【年龄要求】不限【工资预算】2200元/月50/小时【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子50-70㎡,平层、要求全部衣物机洗点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
上海 闵行区
9月16日 23:37拨打电话
闵行区莘庄需要一台70至110型号的挖机。
挖机司机
闵行莘庄需要一台70至110型号的挖机。
上海 闵行区
9月16日 23:34拨打电话
兼职3-5人
上海市闵行区马桥镇元江路5500号旗忠网球中心10.5-10.18,需要4位兼职8小时工作时间,加班25/小时250+20餐补报名+:照片+身份证正反面照片
上海 闵行区
9月16日 23:34拨打电话
浦江镇通风管道安装
300-450元/天
空调安装通风安装1-2人
上海市 闵行区 浦江镇招通风安装、管道、空调安装
上海 闵行区
9月16日 23:10拨打电话
店长店员
张店招聘山铝医疗器械专营店店长:1名,35-50岁,能力优秀可放宽,有健康行业经验,热情有执行力,底薪+店长津贴+提成店员:数名,35-50岁,有经验可放宽,性格开朗,服从店长安排,底薪+提成电话:(不加)地址:山铝卫生路
淄博 张店区
9月17日 00:04拨打电话
店长1-2人月结
中国电信店长1、具备通讯行业经验,零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力;。1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的落地实施;2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘;3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等;5、带领团队一起发展业绩;薪资福利:1、基本工资:3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利,综合薪资:5000元~8000元+(底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险)2、福利:节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址:中国电信德保德盛路89号精品店
百色 德保县
9月16日 23:58拨打电话
店长包子洗碗工
屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
长治 屯留区
9月16日 23:49拨打电话
店长包子洗碗工
地址:建设北路党校往下100米赵一鸣零食隔壁屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
长治 屯留区
9月16日 23:49拨打电话
店长
【茵曼招聘】茵曼女装入驻定西了,现招聘人员如下:店长店员导购4名要求:20-38周岁,高中上学历 外向开朗,形象气质佳,良好的服务意识和团队精神, 有2年以上相关工作经验者优先薪资底薪+提成+奖金联系电:
定西
9月16日 23:49拨打电话
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职电话销售门店导购客户售后服务
无经验者公司可免费培训,快速上岗。 岗位职责: 1、业务办理:熟练掌握联通产品知识,结合客户需求精准推荐适配套餐咨询及业务办理; 2、客户续约:依托公司提供的老客户资源,开展电话/微信沟通,进行套餐续约。 任职要求: 1、年龄 18-35 周岁,高中及以上学历(营销类、通讯类、工商管理类专业优先,优秀应届生或有销售经验者可放宽); 2、具备 1 年及以上电话销售、线上推广或通讯行业销售经验者优先,无经验者需具备强烈的销售意愿和学习能力;普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 3、工作认真负责,具备较强的服务意识和耐心; 4、有相关销售经验者优先考虑; 工作地址:徐泾诸光路2399-3号 闵行区红松路400号
收银
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员导购
4-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确 4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
自习室店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
协助老板经营自习室,熟悉ps等图片设计软件,学习小程序选座系统的选座,服务客户,引导他们到店,回复大众点评和美团的问题
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
店员
4-7千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
每天工作10小时 底薪4000+提成 每周休一天
上海闵行区全职超市收银员,理货员,勤快耐吃苦,有经验者优先
4-6千/月
收银员3-5人
全职超市收银员,理货员,勤快耐吃苦,有经验者优先
厨师长月结
招聘:烤肉店厨师长薪资面议8000-13000(能力优秀薪资可谈)任职要求:1. 年龄40周岁以内,5年以上餐饮后厨管理经验;2. 精通烤肉切配、腌肉工艺,冷菜、热菜、主食均可独立操作;3. 擅长菜品研发,能定期创新菜品、更新菜单;4. 把控菜品出品口味、分量,管控食材损耗,管理后厨卫生、人员;5. 做事踏实,责任心强,有烤肉店从业经验优先。岗位职责:•全面负责后厨日常工作安排、人员管理•把控烤肉、凉菜、热菜、主食出品质量,稳定口味•研发创新特色菜品,优化现有菜单•管控食材成本、减少损耗,做好库存管理•落实后厨食品安全、环境卫生,遵守电话上海市闵行区七宝
上海 闵行区
9月9日 20:12拨打电话
店员/导购
4-5千/月
导购销售1-2人月结
岗位职责 一、销售服务 1、主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成个人销售目标 2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点 3、产品陈列与维护 4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护 5、确保产品陈列符合品牌标准,保持门店整洁有序 二、客户跟进与维护 1、建立客户档案,跟进潜在客户及老客户复购 2、协助处理简单售后问题,提升客户满意度 3、库存协助 4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理 5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题 6、活动配合 7、配合门店及商场促销活动,积极邀约客户到店 任职要求 1、高中及以上学历 2、1年以上零售销售经验,有厨具、家电、家居百货等行业经验优先 3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧 5、吃苦耐劳,适应商场排班制(含周末及节假日) 6、有团队合作精神,服从店长管理 薪资福利 底薪4,500元 + 1%提成
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
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鱼泡直聘为工人提供闵行区急聘店长220一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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