男女不限，年龄25-40岁之间，学历初中以上会电脑，有服务意识，对客户热情，性格开朗、活泼健谈。 主要工作陪退休老年人，和他们在店里聊天玩乐，提供情绪价值 管吃住

上海闵行区招聘店长一名。底薪为10000元。提供食宿。工作时间为做六休一。工作态度不认真者请勿联系。联系电话为黄。工作地址为虹梅南路990号，家和盛华酒店。

上海市闵行区莘庄镇水清二村（炸鸡腿店）招聘长期营业员，要求服务态度好，能接受夜班，有能力的可以培养二店店长，月薪5000+。联系：饶先生，同步

闵行莘庄烧烤店招聘以下岗位：前厅服务生3名，要求18-30周岁，底薪5000元加业绩提成。店长1名，底薪6500元加业绩提成。烧烤师傅1名，底薪10000元加业绩提成。以上岗位均包吃住，月休4个半天，不休按底薪工资计算。联系电话。

上海闵行区七宝烧烤店招聘店长一名服务员一名待遇私信电话

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岗位职责 一、门店运营管理 1、全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、陈列维护、收银及账目核对 2、执行品牌标准化运营流程，确保门店形象、产品陈列符合爱仕达品牌规范 二、销售目标达成 1、制定并分解月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标 2、分析销售数据，及时调整销售策略和主推方向 三、团队管理与培训 1、负责店员带教、日常管理及绩效考核 2、定期组织产品知识、销售技巧培训，提升团队专业能力 3、客户服务与客情维护 4、处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象 5、建立客户档案，跟进复购及会员转化 四、货品与库存管理 1、负责进货验收、库存盘点、货品调拨及损耗控制 2、及时反馈畅销/滞销品信息，协助优化货品结构 3、商场对接与活动执行 4、维护与万达商场的日常关系，配合商场活动及检查 5、策划并执行门店促销活动，提升客流及转化率 任职要求 1、高中及以上学历 2、2年以上零售门店管理经验，有厨具、家电、百货等行业经验优先 3、熟悉门店运营全流程，具备较强的销售能力和数据分析意识 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、责任心强，能承受销售压力，适应商场排班制（含周末及节假日） 6、熟练使用基础办公软件 薪资福利 底薪5,500元 + 1%提成

中式快餐招聘以下岗位中式快餐店长1名主管1名5500-6000收银员2名5000-5500工作地址！上海市闵行区联系电话

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岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

沟通【工作类型】陪伴双休【工作时间】16:00-次日08:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行区保利·雅苑银秋路1351弄1-34号【年龄要求】不限【工资预算】5000元/月【工作内容】主要就是下午4点接3岁托班的孩子放学给做吃的带睡，8点送托班就可以离开了妈妈下班晚点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///qlnWYgLAikmk1ad直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多挣钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做？主管手把手带） 一、岗位要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流沟通 工作内容：使用公司提供的客户资源开发潜在客户，邀请客户到公司面谈。公司将提供产品知识、沟通话术及销售技巧的系统培训。 二、你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制对话节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发客户见面意愿。拓展人际网络。工作氛围轻松，收入潜力大。 三、企业福利：五险一金，高温津贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终孝亲奖励，节假日补贴，团队聚餐，节日联欢、表彰大会，户外拓展，国内/国外旅游等丰富多样的员工活动； 四、工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30。每周双休，法定节假日按国家规定执行，享有年假、婚假等相关假期。 五、晋升通道：1. 销售发展路径：初级销售—中级销售—资深销售              2. 管理发展路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监； 六、行业前景：当前国内企业对品牌与技术创新保护意识不断增强，政府也推出多项扶持政策。公司业务顺应政策导向，获得广泛支持，相比传统销售模式更易被客户接受，服务对象覆盖各领域（合作客户包括医疗机构、个体工商户、中小型企业）

朋，上海闵行区，招小切配一名，平时不怎么忙！会切就行，5000_6500！邱师傅！

漱口水工，2工作地址:上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼一天工作12h，时间7.30-19.30/19.30-7.3021元/h，翻班，做六休一洗桶工，接水管洗，打包，堆码会有人教的会拉车（T20电动车）45岁以下

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招聘店长助理，要求大专及以上学历，性别不限，人数不限。工作地址位于新世界超市。

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南召县福客满健康管理服务中心招聘1.店长一名30岁—50岁左右气质佳，做过健康服务行业，带过团队主持过团队活动性格开朗外向能讲会电脑优先，有较强的管理与协调能力，售后沟通服务有耐心，统筹店铺运营。2.店员一名（库管）五官端正气质佳具有健康学习意识，会电脑出入库登记，服务好进店的每一位客户，有耐心讲解店内产品，配合店长工作。3.想创业而又能挣钱有志人士，而具有健康关念不出任何成为店内高级合伙人员。具体细节可以详细咨询！联系电话：地址：南召县黄洋路南段

延吉，招聘北大区域铁南区域招聘店长招聘服务员招聘会切菜人员.会用刀，有点经验就行不分年龄，要求长期，干净

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各位老乡好，本店招聘一名前厅经理，月休4天，法定节假日加休一天，包吃住，7000-7500薪资哦，要求连锁管理经验3年以上，优先，地址上海闵行区吴泾镇，联系电话有合适的帮忙介绍下哈，谢谢大家[咖啡][咖啡][咖啡]

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岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

岗位：理货、夜班补货、拉新小盒、拉新小时工 1.白班理货岗-负责超市货架的整理，补货，过期商品的调换等工作；早班6-14点，晚班14-22点 2.夜班岗-夜里超市关门，几个人负责收货、补货等工作，基本没有时间睡觉；班次22-6点左右 3.小盒岗-商品标签的制作、超市几十个微信群的管理、拉新人进群（店内和附近拉新）等；早班8-16点，晚班13-21点，上六休一 4.拉新工作内容：和同事一起在门店附近包装一些蔬菜水果，给附近居民赠些蔬菜水果。 让附近居民扫码就可以，工作简单轻松没有体力活。 排班时间7：00-15：00，13：00-21：00，排班8小时左右

2003年于杭州市韩村韩国料理担任厨师长3年，店面面积800平方米。2005年于上海徐家汇古家韩国料理担任厨师长2年，店面面积1000平方米。2007年于上海闵行区首尔丽亚酒店担任厨师长5年，店面面积1000平方米。2014年于天津河西区时食全食美韩国烧烤店担任厨师长2年，店面面积600平方米。曾在韩国领事馆驻文化院担任讲师一年。招聘厨师长岗位，有意者请联系此电话。

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一、薪资待遇： 无责底薪+绩效，综合薪资6000-9000； 薪资发放日期：次月12日 二、岗位要求： 1、识字 2、有正规医院出具的健康证明文件； 3、手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 三、工作内容： 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 5、完成站长安排的其他相关工作。

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【卖场促销员】开市客闵行店报酬：223元(含平台补贴31元)时间：06.30~09:00~17:00地址：上海市闵行区华漕镇点击报名：

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