
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
店长
一、岗位职责:
1、全面运营管理:统筹会所日常经营,制定并落实经营策略,推动经营模式转型,优化服务流程
2、客户关系管理:拓展并维护高净值客户资源,策划高端主题活动,提升客户体验
3、产品体系管理:与后厨配合运营,主导菜品研发与文化特色融合,确保出品质量。
二、任职要求(注:特别优秀者可适当放宽部分条件)
1.年龄25-40,形象气质佳,优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。
2.有人均消费500以上,3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验,熟悉高端餐饮市场运作模式。
3.了解茶艺或红酒品鉴(持相关证书者优先),具备出色的商务接待和客户关系管理能力。
4.自带高净值客户资源,能快速带动会所业绩,拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。
5.熟悉办公软件,掌握报表制作,数据统计处理。
6.会粤语,英语优先
三、工作地点与薪资
1.工作地点:上海(
2.薪资范围:面议
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:
店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。
员工2名底薪5000加奖金
销售3名,底薪一万加提成。
有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶)
年龄25-55
全面负责门店日常管理,
具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节
有同行业店长经验者优先,学历不限
工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
上海闵行区森马工业园招电焊
390-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
工作时间是400元八小时半,不包住,中午包一餐,自愿多上的,以50元一小时计。二把刀的勿扰。
上海闵行区招抹灰、腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工抹灰长期1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市闵行区招抹灰、腻子/大白/墙漆
不巡逻不站岗小区保安5700-7300包吃住
6-7千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒只上白班只上夜班
纯坐班小区保安员,大门岗,养老岗,酱油活,停车收费岗,不巡逻不站岗,可以适当玩手机;坐岗185-210/天,月工资5500-6300;门岗200-230/天,月工资6000-6900;形象岗230-250/天,月工资6900-7500;另招四级消控证260/天,7800-8000/月,包住包吃,19-56周岁以下,要稳定的,节假日2倍工资,需提供体检报告合格,无犯罪证明
上海虹口区招地弹簧门安装1一2人450一天
300-400元/天
地弹簧门门窗安装1-2人
上海市虹口区招地弹簧门安装1一2人450一天全能地锁打孔,门拉手打孔安装,
河北沧州招聘:宝巨超市招聘员工招聘店长 收银员 理货员联系人:范经理 (渤海路店)信息自联
店长理货员收银员
招聘:宝巨超市招聘员工招聘店长 收银员 理货员联系人:范经理 (渤海路店)信息自联系电话:
店长服务员
招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨,洗碗工,服务员)工作:旋转台补菜、打扫、简单备菜,上手快前厅:收台,结账,负责店面卫生要求:手脚麻利,爱干净,踏实稳定,有无经验都行薪资:3000–3500,熟手面议,包工作餐,月休2–3天门店店长岗位职责:门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求:有餐饮/火锅门店管理经验,做事负责,能带头干活、能带店员薪资待遇:底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间:9:30–21:30电话:陈先生
店长
不用出门、在家办公、不用露脸、照稿子读地址:河北省衡水市冀州区府东街北头三号胡同点击网址查看★【枣强萨米特瓷砖专卖】1、店长8000-10000元2、店员5000-6000元3、直播上镜人员(15/h)4000-6000元地址:枣强县枣强萨米特瓷砖专卖点击网址查看:★【一小附近诚聘缝纫工数名】1、熟练缝纫工3000-5000元2、缝纫工、双针机工、曲针包边工4000-7000元可接送孩子可领料回家时间自由联系电话:
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
后厨
5-6千/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2.协助厨师完成灶台备料、传菜、摆盘及餐具整理等打荷工作
3. 保持操作区域整洁有序,及时清理台面、工具及垃圾,落实食品安全规范
4. 根据菜单需求合理领用、保管食材,避免浪费并做好出入登记
5.配合厨房团队高效协作,保障出餐节奏与出品质量
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备基本刀工和配菜常识,有餐饮后厨工作经验者优先
3.工作细致认真,服从管理,具备良好的团队协作意识
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿意在厨房岗位长期发展
5. 遵守操作规范,注重个人卫生与厨房安全
上海闵行区招聘切配工资5千-1万切配小工4-5千月休2天包吃包住联系电话
5-6千/月
切配包住包吃3-5人月结全职
招聘切配工资5千-1万切配小工4-5千月休2天包吃包住联系电话
便利店服务员280一天
200-230元/天
服务员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
工资200-300左右,时间9-18点左右
任职要求:
1. 年龄18-28,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,初中及以上文化程度
上海闵行区韩国街招聘餐厅服务员年龄25~50工资4800~5500月休4天
5-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳
闵行区韩国街招聘餐厅服务员年龄25~50工资4800~5500月休4天
服务员
4千-1万/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者培训上岗
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 遵守服务规范,责任心强,服从门店管理
栏目概述
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