岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 员工2名底薪5000加奖金 销售3名，底薪一万加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

上海市闵行区招水电元江路附近

工作时间是400元八小时半，不包住，中午包一餐，自愿多上的，以50元一小时计。二把刀的勿扰。

上海市闵行区招抹灰、腻子/大白/墙漆

纯坐班小区保安员，大门岗，养老岗，酱油活，停车收费岗，不巡逻不站岗，可以适当玩手机；坐岗185-210/天，月工资5500-6300；门岗200-230/天，月工资6000-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，19-56周岁以下，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告合格，无犯罪证明

上海市虹口区招地弹簧门安装1一2人450一天全能地锁打孔，门拉手打孔安装，

招聘：店员招聘，导购招聘，店长招聘

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务

招聘：宝巨超市招聘员工招聘店长 收银员 理货员联系人:范经理 （渤海路店）信息自联系电话：

店长1.服务员2.吧台3.经理4.店长

招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨，洗碗工，服务员)工作：旋转台补菜、打扫、简单备菜，上手快前厅:收台，结账，负责店面卫生要求：手脚麻利，爱干净，踏实稳定，有无经验都行薪资：3000–3500，熟手面议，包工作餐，月休2–3天门店店长岗位职责：门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求：有餐饮/火锅门店管理经验，做事负责，能带头干活、能带店员薪资待遇：底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间：9:30–21:30电话:陈先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

左庭右院鲜牛肉火锅，全国直营超100 ，寻找有目标、有梦想的你！后厨、前厅、店长等岗位虚位以待，综合薪资4800-16000元，三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望，不如来这里共创未来！

本店属于本帮熟食外带店 1收银，顾客沟通，推荐菜品，打荷 2一早准备工作，菜品摆放 3保持桌面，地面干燥卫生 要求：上海阿姨优先，影响得体，谈吐思路清晰，身体健康，能适应工作节奏。 工资面议

岗位：店长（恰嘎领展店） 薪资待遇： 薪资范围：8000——12000元/月 年龄：23~30岁左右 上班时间：10:00——22:00（午休两小时） 月休3天，根据排班周末可以休一整天。 工作内容概述： 1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强 2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑 3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。 4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。 5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。 6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。 岗位要求经验： 1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑； 2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性； 3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台； 4.能基本应用自动化办公软件; 5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神； 面试地点和时间： 每周一至周日下午14点~下午6点。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

1. 开餐前布置岗位分工，检查前厅卫生、摆台、餐具、环境； 2. 带领服务员做好引位、点单、上菜、巡台、收尾整套服务； 3. 及时响应顾客需求，处理简单客诉，复杂问题上报副店 / 店长； 4. 培训服务员服务话术、上菜规范、菜品基础介绍； 5. 监督服务纪律，管控前厅秩序，配合高峰期出餐节奏； 6. 负责区域物资整理、餐具补给、收台检查。 任职要求 1. 1 年以上餐饮前厅服务经验，有领班经验优先； 2. 熟悉中餐服务流程，口齿清晰，服务热情； 3. 观察力强，应变快，有责任心； 4. 能带动团队，服从门店安排； 5. 持有健康证。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

线上运营直播管理