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岗位职责 一、门店运营管理 1、全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、陈列维护、收银及账目核对 2、执行品牌标准化运营流程，确保门店形象、产品陈列符合爱仕达品牌规范 二、销售目标达成 1、制定并分解月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标 2、分析销售数据，及时调整销售策略和主推方向 三、团队管理与培训 1、负责店员带教、日常管理及绩效考核 2、定期组织产品知识、销售技巧培训，提升团队专业能力 3、客户服务与客情维护 4、处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象 5、建立客户档案，跟进复购及会员转化 四、货品与库存管理 1、负责进货验收、库存盘点、货品调拨及损耗控制 2、及时反馈畅销/滞销品信息，协助优化货品结构 3、商场对接与活动执行 4、维护与万达商场的日常关系，配合商场活动及检查 5、策划并执行门店促销活动，提升客流及转化率 任职要求 1、高中及以上学历 2、2年以上零售门店管理经验，有厨具、家电、百货等行业经验优先 3、熟悉门店运营全流程，具备较强的销售能力和数据分析意识 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、责任心强，能承受销售压力，适应商场排班制（含周末及节假日） 6、熟练使用基础办公软件 薪资福利 底薪5,500元 + 1%提成

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上海闵行招聘店长一名，。提供食宿。技术不熟练者请勿联系。联系电话为。工作地址位于松江区南部新城。

负责店内的营销与管理视频剪辑

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岗位名称 安装技术员（图纸设计+现场技术支持） 岗位职责 1. 图纸设计与深化优化：负责机电、设备、工装等安装工程的施工图纸绘制、图纸深化及优化设计，结合现场施工条件、安装规范、工艺标准，对原始图纸进行细化调整，解决图纸存在的冲突、漏洞、不合理布局等问题，出具完整、可落地的施工图纸、节点详图及技术方案。 2. 图纸会审与技术交底：参与项目图纸会审、技术评审工作，提前梳理图纸设计难点、施工重点及潜在问题，对接设计、甲方、施工班组完成全方位技术交底，清晰讲解图纸设计思路、安装工艺、尺寸标准及施工注意事项，确保施工人员精准理解图纸要求。 3. 现场安装技术指导：全程跟进项目现场安装施工，根据深化图纸指导班组开展设备安装、管线排布、工装调试等各项作业，实时纠正不规范施工行为，把控安装精度、施工工艺及整体施工质量，保障安装工序合规、高效推进。 4. 技术问题排查与整改：及时处理施工现场出现的图纸不符、工艺冲突、安装偏差等各类技术问题，快速制定合理整改方案及优化措施，同步更新修订施工图纸，做好技术变更记录，闭环解决各类施工技术难题。 5. 工程量核算与资料整理：依据深化图纸精准核算安装工程量、材料用量，出具材料清单、预算辅助数据；同步整理图纸台账、技术交底记录、变更签证、施工技术资料等，确保项目技术资料完整、规范、可追溯。 6. 工艺优化与技术迭代：结合行业最新安装工艺、设计标准及项目实操经验，持续优化图纸设计方案与安装施工工艺，规避施工通病，提升项目安装效率、施工质量及成品美观度。 任职要求（新增专业知识&图纸能力核心要求） 1. 专业基础素养：机电一体化、机械设计、暖通给排水、电气自动化、建筑安装等相关专业，中专及以上学历，具备扎实的安装工程、机械结构、机电布局等专业理论知识，熟悉安装工程核心原理。 2. 图纸设计核心能力：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件，能够独立完成安装施工图绘制、图纸深化、节点细化、方案优化；精通图纸识图、审图、改图技巧，可精准把控图纸尺寸、结构、工艺匹配性，具备独立解决图纸设计与现场适配问题的能力。 3. 行业规范专业知识：熟练掌握国家及行业安装工程施工规范、设计标准、验收标准，熟知机电设备安装、管线布置、工装配套等相关工艺准则，了解各类安装材料特性、设备参数及适配使用场景，具备专业的工艺判定与质量把控能力。 4. 现场技术实操能力：熟悉安装工程全流程施工工艺，能够精准对接图纸设计与现场施工，快速排查施工技术隐患，针对性解决安装过程中的结构冲突、尺寸偏差、工艺不符等专业问题，具备较强的现场技术研判和问题处置能力。 5. 经验与综合能力：1-3年安装图纸设计、现场技术指导相关工作经验，有机电安装、设备工装、暖通电气等相关项目经验者优先；具备良好的图纸方案输出、技术交底、沟通协调能力，思路清晰、严谨细致，能独立完成单项项目技术统筹工作。 6. 职业素养：具备较强的专业责任心和学习能力，熟悉行业新技术、新工艺，严谨对待图纸设计与施工技术把控，服从项目工作安排，可适应项目现场办公、出差驻场（根据项目需求）。

商圈经理/店长工作地址:重庆市昌欣房地产经纪有限公司9000-15000元/月

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链接：哏冰记（GENICE）【职位名称】店长，店员（专职/短期均可）【薪资福利】3000-5000月休4天【联系电话】

大兴烤肉店招店长。懂管理，责任心强。会控制成本。能带动员工工作氛围的。工资一万电话：

钟秀路五洲国际附近小店招主管一名，负责收银+店里简单管理，工资5600，月休四天，要求有餐饮工作经验，联系电话

岗位：理货、夜班补货、拉新小盒、拉新小时工 1.白班理货岗-负责超市货架的整理，补货，过期商品的调换等工作；早班6-14点，晚班14-22点 2.夜班岗-夜里超市关门，几个人负责收货、补货等工作，基本没有时间睡觉；班次22-6点左右 3.小盒岗-商品标签的制作、超市几十个微信群的管理、拉新人进群（店内和附近拉新）等；早班8-16点，晚班13-21点，上六休一 4.拉新工作内容：和同事一起在门店附近包装一些蔬菜水果，给附近居民赠些蔬菜水果。 让附近居民扫码就可以，工作简单轻松没有体力活。 排班时间7：00-15：00，13：00-21：00，排班8小时左右

无经验者公司可免费培训，快速上岗。 岗位职责： 1、业务办理：熟练掌握联通产品知识，结合客户需求精准推荐适配套餐咨询及业务办理； 2、客户续约：依托公司提供的老客户资源，开展电话/微信沟通，进行套餐续约。 任职要求： 1、年龄 18-35 周岁，高中及以上学历（营销类、通讯类、工商管理类专业优先，优秀应届生或有销售经验者可放宽）； 2、具备 1 年及以上电话销售、线上推广或通讯行业销售经验者优先，无经验者需具备强烈的销售意愿和学习能力；普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、工作认真负责，具备较强的服务意识和耐心； 4、有相关销售经验者优先考虑； 工作地址：徐泾诸光路2399-3号 闵行区红松路400号

闵行江浙融合菜餐饮招聘：头锅兼副厨师长：9000-10500（需中高端餐饮履历）炒锅：8000—8500元联系电话：（）福利：月休4天，包吃包住，内部晋升通道顺畅，工作环境稳定舒心。诚邀踏实肯干、积极上进的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 没有经验要求 没有试用期

急急急，周末兼职人员时间:6.26-6.29，一共四天11:00-20:00工资:180元/天清美品上生活仲盛店:6.26-6.29一共4天上海市闵行区都路5001号有健康证，有促销经验联系方式：

长期周六周日两天，以下门店需要促销人员，上下班时间10点到20点，必须有健康证，年龄30～55,会卖货有促销经验180天/，有提成1,盒马金桥2,盒马新江湾4,盒马曹家渡4,盒马大宁5,盒马天空万科6,盒马闵行龙湖天街7,盒马打浦桥8,盒马上海湾以上可以做的联系

上海闵行区平吉路8号招聘江浙菜餐厅工作人员。招聘服务员，，5名，年龄18-28周岁，要求有服务类工作经验。薪资为每月5000-5500元，月休4天，法定节假日补休。提供食宿，宿舍距离工作地点步行约100米。招聘前厅主管，2名。薪资为每月6500-7000元，提供食宿，月休4天，法定节假日补休。招聘前台经理，1名。薪资为每月8000-8500元，提供食宿，月休4天，法定节假日补休。招聘收银员，1名。薪资为每月6000-6500元，提供食宿，月休4天，法定节假日补休。招聘前厅经理，2名，性别不限，年龄22-35周岁。薪资为每月8000-8500元，月休4天，法定节假日补休。招聘保洁员，1名，，年龄50岁左右，要求最好识字。薪资为每月4800-5000元，月休4天，法定节假日补休。联系人：欧阳。联系电话：。

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

上海连锁餐饮发展需要现诚聘以下岗位（本帮江浙菜）打荷一名5500一6000前厅领班2名：6000-6500前厅服务员5名：5500一6000炉灶一名7000一9000切配中工6000一7000工作地址:上海闵行区七宝、莘庄：(备注应聘职位)

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