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店长1-2人
中式快餐上海闵行区诚聘店长一名月休三天,节假日加一天,薪资待遇面谈,有相关经验的优先,年龄40岁以下,联系电话
上海 闵行区
9月10日 12:32拨打电话
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队
棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理 岗位职责: 1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户,提升客户体验感 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强,具备较强的服务意识 3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑 4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
自习室店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
协助老板经营自习室,熟悉ps等图片设计软件,学习小程序选座系统的选座,服务客户,引导他们到店,回复大众点评和美团的问题
店长1-2人月结全职
薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底:10K-18K 元 / 月 业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成) 新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元) 年终超级大奖(可叠加) 2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元 真实收入参考: 合格店长:13000-20000 元 / 月 优秀店长:20000-30000 元 / 月 年度优秀店长:年收入 30 万 + 工作时间 上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天 超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有) 住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住 餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡 假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休 旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点) 生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习 团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治 晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义) 1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘: 店长二名店助二名,工资每月6000-1万元要有工作经验,地址:上海闵行。 员工2名底薪5000加奖金 销售3名,底薪一万加提成。 有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
店长1-2人月结全职
底薪提成 提成2-2.5 (门店的销售额100万-180万上不封顶) 年龄25-55 全面负责门店日常管理, 具备良好的沟通协调能力、责任心强,注重细节 有同行业店长经验者优先,学历不限 工作地点奉贤区,金山区,青浦区,闵行区 具体面议
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
上海闵行区管道除锈刷漆。有空的联系。
铁艺油漆
管道除锈刷漆。有空的联系。
上海 闵行区
9月16日 18:05拨打电话
上海闵行区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
上海市闵行区招泥瓦工
上海 闵行区
9月16日 18:03拨打电话
上海闵行区拖石膏
300-400元/天
拖石膏3-5人
上海市闵行区拖石膏
消防安装长期1-2人月结点工
上海市闵行区招消防安装,大工 2 人需要应急管理局发的登高证,要服从管理,熟悉消防图纸熟悉安装,每天刷脸打卡工资月结,工期长期有活
上海 闵行区
9月16日 17:59拨打电话
瓦工小工
150-200元/天
砼工泥瓦工小工现浇1-2人日结
上海市闵行区周四招小工一名,家装13平方现浇楼面混凝土搅拌,年龄55周岁以下,无基础疾病能登高作业,必须有熟练专业操作经验,能吃苦耐劳服从现场安排管理,半天干完也是200日结不管饭,工地有摄像头有现场管理人员,捣江湖二把刀勿扰
上海 闵行区
9月16日 17:58拨打电话
巴彦淖尔临河区439:店长-辣上云霄火吧烧烤店--1名-面议-
店长1-2人
439:店长-临河区辣上云霄火吧烧烤店-临河区-1名-面议-
巴彦淖尔 临河区
9月16日 18:03拨打电话
巴彦淖尔临河区145:店长-深呼吸女装--1名-7000元/月上不封顶,五险,月休5天-
店长
145:店长-临河区深呼吸女装-临河区-1名-7000元/月上不封顶,五险,月休5天-
巴彦淖尔 临河区
9月16日 18:03拨打电话
内蒙古通辽店长学历要求:大专薪资福利:3000-5000元/月招工人数:招1人
3-5千/月
店长1-2人月结
店长学历要求:大专薪资福利:3000-5000元/月招工人数:招1人
通辽
9月16日 18:03拨打电话
店长月结
三个椰子椰子鸡火锅连锁宾阳凤凰广场店诚聘店长,薪资6500-9000元。职位福利包括包吃包住、月休4天以及提成和绩效奖金。工作地点位于宾阳凤凰广场1楼。欢迎致电李先生咨询详情,期待加入!
南宁 宾阳县
9月16日 18:01拨打电话
黑龙江牡丹江急聘店长助理男女不限50岁以下身体健康热情开朗有培训学习有经验者优先没有经验也
店长
急聘店长助理男女不限50岁以下身体健康热情开朗有培训学习有经验者优先没有经验也可以有培训
牡丹江
9月16日 18:00拨打电话
营业员包吃1-2人月结全职
任职要求: 1. 学历不限,要求能接受学习杀鱼技术 2 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通与协作能力 4.
防损员夜猫子
【夜班专员】 白天有工作想做兼职的,不要投递简历哦,不适合,这是长夜班。 薪资次月12号准时发,面试通过,当天试岗,专人带教,全市就近安排! 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:基本工资+职级津贴+夜班补助,综合 7000-9000; 2、其他福利:工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作 年龄要求:18-40岁
店长/店员
4-6千/月
店长3-5人全职
岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务,严格按照标准流程完成操作,保障顾客体验。 2. 热情接待顾客,耐心解答项目咨询,做好顾客服务记录与日常回访,维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒,规范使用与保养美体仪器、护理产品,保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排,积极参与专业技能培训,提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度,协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁,热爱美业,有良好的服务意识与沟通能力,性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先,接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生,职业素养良好。 薪资福利 (底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖),薪资透明多劳多得; 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建; 免费专业培训,清晰晋升通道,舒适办公环境,团队氛围轻松。
营业员导购
4-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确 4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
店长1-2人月结
【中式快餐招聘】位于上海闵行区的快餐门店现诚聘店长一名,欢迎有志之士加入我们的团队。岗位主要负责门店整体运营管理,带领员工完成日常运营任务,保障服务质量与食品安全,同时做好客户维护与员工培训等工作。要求年龄40岁以下,具备相关餐饮行业管理经验者优先考虑,具有良好的沟通能力与执行力。薪资待遇面谈,提供具有竞争力的薪酬及发展机会,月休三天,节假日额外加休一天。有意者请致电()咨询详情。
上海 闵行区
9月12日 12:51拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职每个月十号发工资,会贴饼子,会电脑优先录
东北铁锅炖招前台服务员两名,年龄50岁以内,月工资4500元,休两天,要求:工作认真负责,有责任心,干净利索,会贴饼子,东北人优先录用。
服务员交通补助6-10人月结全职提供住宿可预支工资可长短期可就近安排
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1. 无学历限制,热情开朗,具备良好的沟通能力和服务意识 2. 无经验要求,接受岗前带教培训,学习能力强优先 3.身体健康,能适应餐饮行业节奏,服从排班安排 4. 有责任心和团队协作精神,注重仪容仪表与职业形象 5.有餐饮服务经验者优先,但非必需
招收银元工资5000+月休四天保持住
5-6千/月
餐饮收银包住包吃高温补贴1-2人月结全职
餐饮店做前厅日常工作收银做清洁卫生
家具店店员
150-160元/天
家具销售店员1-2人日结兼职假期工
兼职店员,有家具销售经验, 为人正直,有亲和力,普通话标准,
服务员免费培训3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守门店规章制度,服从工作安排
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