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咸宁嘉鱼县漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可(要有餐饮管理经验)服务员多名。有意向可电话联系
5-6千/月
店长1-2人月结全职
漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可(要有餐饮管理经验)服务员多名。有意向可电话联系
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店店长相关工作经验,酒馆,剧本杀桌游,助教,等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 4.服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有成功带店经验者优先
店长
招聘:新儒书城招聘店长薪资:面议店长岗位职责:1、负责门店的经营管理工作:2、学习和熟悉门店各个工作岗位的操作。3、带领员工积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长;4、管理门店产品品质以及服务品质,收集顾客反馈的各种信息;5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
咸宁
10月24日 17:49拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游) 薪资:薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息 岗位:生鲜超市店长 汇报对象:营运经理和总经理 管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度; 管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案; 控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残; 把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销; 监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观; 早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理; 环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规; 设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤; 岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范; 日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样; 管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚; 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购; 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失; 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营; 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑; 熟悉食品安全法规,能应对日常巡检; 吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强; 会基础盘点做账、使用收银系统。
店长餐补夜班补贴月结
现招店长岗,地点湖北咸宁,工资面议,有餐补,可预支;听从现场负责人安排,负责日常安装与维护,有夜班补贴;定期体检,持证上岗
咸宁
10月24日 17:05拨打电话
店长月结学历不限
招聘:店长(工作餐+节日福利)薪资:面议公司:广顺兴(赤壁店)学历:不限,工作经验:不限福利:节日福利,工作餐职位详情:岗位职责:1、门店运营:全面主持门店的日常管理工作,配合总部的各项营销策略实施,合理制定营业目标并带领团队保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标;2、财务管理:全面负责店内的各项财务指标,确保完成店内每月销售任务及成本控制任务。掌握店内的经营状况、财务状况,并进行分析;控制开支及成本消耗,杜绝浪费;密切重视财务异动现象;3、制度管理:监督公司各项规章制度、店内各工作岗位及工作流程的落实,确保执行到位;严于律己,起好表率作用;4、员工管理:负责做好下属员工的培养、培训、奖惩;不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性;定期和员工沟通,谈心,做好员工关爱;做好员工宿舍的管理。5、现场管理:严抓现场出品、服务、上餐速度,做好协调和调度,为客人提供优质的就餐体验;6、客户关系:负责收集顾客的就餐意见及建议,妥善处理客人投诉,做好老客户关系的维护;7、安全管理:定期检查店内设备的状况,做好维护保养工作;并做好店内的人身安全和防火工做;8、突发事件管理:处理店内各种突发事件(客人意外伤害、政府部门检查、物业交涉等),保证店内各项工作顺利运转职位要求:1、有3年及以上的餐饮相关同岗位工作经验者先考虑2、接受调休制工作;3、具备较强的运营管理能力及沟通协调能力,服务意识强,身体健康,有健康证。工作地址:赤壁新街口东洲大厦旁
咸宁 赤壁市
10月26日 12:32拨打电话
湖北咸宁招超级店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周雅琦
店长月结
招超级店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周雅琦
咸宁
10月31日 20:32拨打电话
五金店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
江夏区流芳路翔达五金店直聘店长1名,送货员会骑电动三轮车1名,25-35岁,薪资面议
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
咸宁崇阳县招电焊
电焊
咸宁市崇阳县招电焊
咸宁 崇阳县
11月2日 02:02拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险一金保险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴包住五险保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴保险3-5人日结
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店长月结
宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营,想和品牌一起做大做强!薪资:底薪+门店分红+管理奖金,晋升空间拉满!地点:沧州任丘信誉楼超市联系电话:
沧州 沧县
11月2日 01:54拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
11月2日 01:54拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
11月2日 01:54拨打电话
切配店长服务员厨师长
招聘川厨|薪资稳定切配:6000-7500元(仅招熟手,学徒勿扰)厨师长:10000-15000元厨师:9000-10000元店长:10000-18000元服务员:5000-6500元任职要求:上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验,踏实肯干员工福利:包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话:张经理
上海
11月2日 01:52拨打电话
店长服务员面点墩子
西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长:5000—6000提成煮面师傅:4000元——5500业绩提成专业墩子:4000—4500业绩提成服务员:2800—3500业绩提成地址:西昌市,包吃包住月休2天联系电话:同步能接受夜班优先
凉山 西昌市
11月2日 01:45拨打电话
理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店员/营业员
100-200元/天
营业员店员包吃免费培训3-5人月结兼职
1,,18~35岁,工作时间就是每天早上6:00~9:00,17:00~21:00 2,手脚麻利,做事勤快,稳定,不多事。
营业员
4-8千/月
营业员
岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作,核对账目,确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求,积极推荐商品,提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题,维护良好的客户关系 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强 5.具备团队合作精神,服从门店管理安排
验配师
3-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间:8:00---17:30
ktv酒水促销员
300-800元/天
促销员日结全职
轻松好上手,上班自由。 岗位职责: 1.为顾客提供热情、周到的服务,营造轻松愉快的消费环境 2.负责休闲娱乐场所的日常服务工作,确保顾客体验良好 3.协助完成现场运营支持及上级交办的其他任务 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 遵纪守法,无不良从业记录
厨师
7-8千/月
厨师长月结全职
咸宁通山县招厨师长
收银员
招聘:收银员/接待员(工作餐+节日福利)薪资:面议公司:广顺兴(赤壁店)学历:不限,工作经验:不限福利:节日福利,工作餐职位详情:岗位职责接待来店客人,要有服务意识,对收银统系比较了解岗位要求有同岗位或者前台收银接待经验先考虑,五官端正、性格开朗、踏实细心、责任心工作地址:赤壁新街口东洲大厦旁
咸宁 赤壁市
10月26日 12:31拨打电话
店员
2-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据,妥善保管收银款项,遵守公司财务与安全规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
店员有提成1-2人月结全职不会可以教
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神与学习意愿
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