
店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
咸宁嘉鱼县漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可(要有餐饮管理经验)服务员多名。有意向可电话联系
5-6千/月
店长1-2人月结全职
漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可(要有餐饮管理经验)服务员多名。有意向可电话联系
茶叶店营业员 茶艺师
4-8千/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员(顶角)
7-8千/月
店员包吃3-5人月结全职
薪资待遇: 月薪7000~8000元(准时发放,高手来店领工资赚钱,收入稳定!)
工作时间: 12小时坐班制
员工福利: 包工作餐,工作氛围轻松
工作内容:
负责棋牌室的日常运营与顾客接待,维护良好的娱乐环境;
精通各类麻将玩法,重点要求必须会“卡五星”,会多种地方牌种者优先;
当有牌局缺人时,协助进行陪打或补位,确保牌局顺利进行;
当有新客到来时,主动让位并妥善安排,展现优质服务意识;
协助顾客进行计分与规则讲解,提供专业的棋牌辅助服务。
任职要求:
麻将高手优先: 欢迎精通“卡五星”及多种麻将玩法的高手加入,技术过硬者我们高薪留用;
心态平和稳定: 具备极强的自控力,牌风起时不得意,牌风背时不急躁,绝不“赶本”,时刻保持平常心;
牌品与人品俱佳: 规规矩矩打牌,诚实守信,不耍赖、不欠账,具备良好的职业素养;
经济实力与格局: 心态豁达,输赢能放得下,不斤斤计较,具备一定的经济基础与独立生活能力。
店长3-5人
湖北宜昌招聘店长,店员,薪资福利:8000-15000(上不封顶)二楼MlSSJANE女装
优秀导购:5000-10000
优秀店长:8000-15000(上不封顶)
任职要求:
年龄25-40岁,形象气质佳
性格开朗,积极主动,沟通能力强,有团队协作精神,有高端女装销售经验者优先。
余经理
店员
2-5千/月
店员有提成3-5人月结兼职全职
1. 负责门店日常接待与服务,高效完成客户接待及咨询解答。
2. 熟练掌握产品知识,精准推荐,助力销售目标达成。
3. 维护店内陈列整洁与秩序,做好库存管理及台账记录。
4. 配合团队完成其他临时性工作安排。
5. 年龄20-58岁,形象气质佳,沟通表达清晰流利。
6. 有无经验均可,欢迎应届生,我们提供耐心带教。
7. 性格开朗,有服务意识,热爱销售或相关行业者优先。
8. 做事踏实认真,有较强的抗压能力和团队协作精神。
配菜/打荷
3-4千/月
切配配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责后厨面食类菜品的备料、煮制及出餐工作,确保出餐及时、分量准确
2.协助主厨完成食材初加工、切配、摆盘及打荷任务,保持操作台整洁有序
3. 严格把控食材质量与卫生标准,按规范进行餐具消毒和区域清洁
4.配合厨房团队完成高峰期出餐调度,保障服务流畅性
5.遵守食品安全法规及餐厅操作流程,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏工作环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无传染性疾病,持有有效健康证
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿意长期稳定发展
咸宁咸安区招油漆工,腻子/大白/墙漆300一天包吃一餐饭工钱现结电话
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
咸宁咸安招油漆工,腻子/大白/墙漆 300一天
包吃一餐饭 工钱现结电话
店长营业员
招聘:营业员/店长/设计师薪资:3000-7000元/月有岗位工作经验优先,有意者可直接电话联系梁**
店长
店长薪资福利:工作时间自由(上午8:30--11:00,下午2:30,因地制宜),不耽误接送孩子,高收入,高提成(60%),另招聘奖金(10000元/人)欢迎各位不甘平庸的宝妈宝爸们
广东韶关森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天,15号准时出粮联系
店长服务员
森林公园农庄招聘店长1名楼面部长2名阿姨1名服务员2名月休三天,15号准时出粮联系电话:冯生
店长月结
招聘:店长【社保+节假日福利+年假+年终奖】薪资:5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调团队工作,提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据,优化商品陈列与补货策略任职要求1.形象气质佳,工作认真负责2.熟悉门店运营流程,3年以上店长或类似岗位经验3.具备良好沟通能力与团队协作精神,有较强执行力
店长1-2人
涉县简单一百服务中心招聘【关于我们】现有四中、七中、井店中学3家门店办学7年|线上线下结合|口碑扎实新规划:四中、七中、井中附近新增3个学习体验中心!【招聘岗位】店长:2名专职、兼职服务老师:多名电话销售数名【应聘条件】热爱教育,上进好学,责任心强性别不限代课老师、老学员家长、本科学历优先【薪资福利】全职:底薪+提成+奖金兼职:日薪+奖金店长:薪资面议联系电话:
理货员1-2人月结
水果/蔬菜理货员52岁左右,负责区域商品的上架、称重售卖及顾客接待;保持台面整洁,商品丰满;手脚灵活,能适应长期站立工作,配合早晚班制安排薪资福利:2800元招工人数:2名工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)
导购1-2人月结全职
诚聘:万达李宁店导购
[要求:有团队精神,对零售充满热情,语言表达能力强,对工作认真负责。
薪资:2000-3000底薪+最高2.6提成(超出部分4%)+日常各种奖金+节日补贴+带薪休假2天+5天带薪年假+带薪病假+免费工装+各种节日福利+欢迎咨询
理货员收银员
零食很忙(咸安汽车站店)招聘啦【收银员】年龄:18-40岁,男女不限要求:身体健康,吃苦耐劳,有团队意识,做事认真负责,服从门店安排,无不良嗜好,入职需携带身份证、健康证环境:门店干净整洁,工作舒适薪资:试用期转正后3200~3800元(底薪+全勤+补贴+奖金)工时:每日8小时,月休2天【理货员】年龄:18-45岁,男女不限要求:身体健康,吃苦耐劳,有团队意识,做事认真负责,服从门店安排,无不良嗜好,入职需携带身份证、健康证环境:门店干净整洁,工作舒适薪资:试用期转正后3200~3800元(底薪+全勤+补贴+奖金)工时:每日8小时,月休2天地址:咸宁市咸安汽车站店联系电话:感兴趣的朋友欢迎电话咨询或直接到店面试!
收银员3-5人
一、岗位简介
负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维,兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作,保障门店收银顺畅、账款零差错,给到店顾客基础购物服务。
二、主要工作职责
1、收银结算工作
1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备,快速扫码、计价,处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式
2. 做好备用金清点、找零,做到唱收唱付;交易结束打印小票、协助顾客装袋
3. 早晚班交接钱款,每日打烊核对当日营收、账单,保证账实相符,做好钱款交接登记,严格遵守门店资金管理规定
2、顾客服务
1. 礼貌接待客人,解答价格、会员、活动、零食存放等咨询
2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉,无法解决及时上报店长
3. 维护门店服务形象,主动引导排队秩序,高峰期加快收银速度
3、收银区日常管理
1. 班前开启收银机器、检查设备故障,备好零钱、购物袋、小票纸
2. 随时清理收银台面、地面杂物,保持收银区域
4、门店辅助工作(零食很忙收银员需兼任店员)
1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签
2. 检查零食保质期,标记临期商品,上报过期破损货品
3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检
4. 服从店长排班,完成门店交代的其他日常事务
三、任职要求
1. 年龄18‑40周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
2. 学历不限,新手可培训上岗;有超市、零食店收银经验优先
3. 手脚麻利、细心严谨,对数字敏感,降低收错钱、漏扫商品问题
4. 基础电脑操作,能够快速熟悉收银软件
5. 性格随和,具备服务意识,善于沟通,可以适应早晚两班倒
6. 吃苦耐劳,能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作
四、上班制度与薪资福利
1. 班次:分早班8-15.30、晚班14点-22.30
2. 薪资结构:基础底薪+全勤奖+门店绩效+节日福利
3. 福利:员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴
五、岗位禁忌
严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包,严格遵守门店收银规章制度。
全职收银员
3-4千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
新佳宜连锁便利店
职位名称:便利店店员
所属行业:超市/食品
工作地点:新佳宜(九重锦店)
招聘类型:全职(不招兼职)
经验要求:无经验可接受
工作时间
早班:7:30-16:00
中班:15:30-24:00
晚班:23:30-8:00(含夜班补助)
薪资福利
薪资构成:底薪2800元+全勤奖200元+夜班补贴+奖金+神品激励
综合收入:3000-3500元/月(准时每月15日发放)
可弹性排班、排休,羞3!!!
任职要求
1.着装规范:
工作期间需穿工作服(免费提供,提供两套)
禁止佩戴戒指!!!禁止美甲!!!
2.岗位职责:
-商品陈列与货架整理,确保干净、整洁有序。
-收银结账及面销
-要全职,不要兼职
-情绪稳定,能高效上班,拉好商品排面
-3公里内优先
3.培训期:3天(通过后正式录用)———3天管饭,包水
提示:
-全职岗位,需接受轮班制,夜班享额外补助。
-工作表现优异者有机会获得晋升空间
ktv酒水促销员
300-800元/天
促销员日结全职
轻松好上手,上班自由。
岗位职责:
1.为顾客提供热情、周到的服务,营造轻松愉快的消费环境
2.负责休闲娱乐场所的日常服务工作,确保顾客体验良好
3.协助完成现场运营支持及上级交办的其他任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购月结
招聘:导购【提成+奖金+全勤+社保+带薪年假】薪资:3000-6000元/月职位要求:1、有团队精神,对零售充满热情,2、语言表达能力强,对工作认真负责,3、18--***,招多名,有工作经验者优先待遇:底新+提成+奖金+全勤+带薪年假+社保+年终分红及各类奖项
搬运工理货员
兼职仓库理货员(40岁以下)细心的优先招聘人数:1人时间:17点到20点(周一到周六)(时间可以根据自已调整)地址:牛湖地址A出口工资:日结:25元/小时-28元/小时做事认真仔细,主要负责搬货,整理货品朱生:
店员
2-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,提升连带率与客户满意度
5.准确录入销售数据,妥善保管收银款项,遵守公司财务与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
促销员
小鸭仙周末临促招聘:通城佳惠超市(星沙店)时间:平时周末两天,节假日前一天或节假日等。16:00-21.00(5小时档,中间半小时吃饭时间)工资:80底薪+20提成,+超额提成。,有促销经验优选,能卖货,工作积极叫卖。联系:
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,酒馆,剧本杀桌游,助教,等行业运营逻辑
2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有成功带店经验者优先
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职美容师美甲师产后康复师护士护理师普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!!
薪资待遇
>>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。
工作内容:
1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。
2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。
岗位要求:
>>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。
我们的优势;
1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。
2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁超市店长招聘230一天在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。