餐饮店招聘店长一名，25一45岁，包吃，月薪3000-4000元，另有业绩提成，地址通山，工作稳定有意者欢迎致电：

招聘金泰三楼：金泰潮玩欢乐城招聘:机修工，3名。主管2名。（主管工资面议）年龄：22一45岁之间；能吃苦耐劳，服从安排，有上进精神。上班时间，上一休一，（节假日除外），月休10天左右薪资待遇，底薪3000以上十节假日福利祥情请咨询：汪湖北咸宁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘收银员、理货员及主管。收银员2名，理货员2名，主管1名。要求细心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面，东岭尚城小区斜对面。

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高薪诚聘店长工作地址:通山县水岸花园3500-10000元/月

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系龙彩。

招聘店长一名，薪资4000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

咸宁赤壁招泥瓦工，工地小工/厂房打地平，

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岗位职业乡活活灰，提灰，清楼 1.负责施工现场材料搬运、装卸及规范堆放等基础体力作业 2.配合各工种完成土方开挖、混凝土浇筑、模板支设等辅助施工任务 3. 保持作业区域整洁，及时清理建筑垃圾和杂物，落实文明施工要求 4. 服从现场管理人员统一调度，严格遵守安全操作规程及工地管理制度 5.协助完成临时性、应急性施工支援工作，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2. 能适应户外高温、露天作业环境，吃苦耐劳，责任心强，安全意识牢固 3.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有工地从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，具备基本识字能力及简单读写安全警示标识的能力

冰箱厂招人 [强]【企业优势】：工时充足+无体力活+不查字母+可带手机+长白班 18-45岁以下可安排 [爱心]【工价】工价18/h主要生产饮品柜、冰箱等，轻松简单，不需要经验，小白也可以做。 工作内容：粘胶带、打螺丝、安装等手工活为主。 [爱心]【年龄】：18—45岁 [爱心]【时间】：8:00-20:00（长白班，需配合加班） [爱心]【食宿】免费两餐工作餐，提供5人间宿舍，配备空调热水器。 工作位置 武汉东西湖区

【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】月薪4500元【招聘岗位】后厨人员数名【薪资待遇】月薪3000元【招聘岗位】店员数名【薪资待遇】月薪3000元【岗位要求】不招短期，不招暑假工，踏实肯干，服务态度良好，有餐饮经验优先【工作地址】沁水县城隍庙东城DC-169号【联系电话】

招聘店长，年薪10万起。同步招聘库房送货员、服装主播岗位，待遇面议。

招聘店长，要求有门店管理经验。薪资福利：底薪5000元加提成，全体岗位月休2天，工资按时发放。

赢家时尚高端服装招聘了[庆祝][庆祝]是高手就快加入我们吧保你薪满意足【招聘岗位】优秀店长、销售高手等【联系方式】各银座系统，万象城，恒隆广场等商场等你加入[鼓掌]

招聘店长一名。要求能上夜班，吃苦耐劳，服从管理，且需具备丰富的管理经验。薪资范围为6000至10000。有意者请于下午两点后致电联系。

招聘临促西麦麦片上每个星期六星期天100元一天地址咸宁雅思超市联系电话

东山花园水悦城附近干货店招营业员，工资面议。联系电话：

招聘夜班全职店员，男女不限，年龄18周岁至50岁。薪资为5000至6000元，按店内时间上班。工作地址位于衣裳街包安弄3号。

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

招聘理货员。要求细心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面，东岭尚城小区斜对面。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

导购员工作地址:通山县迎宾大道、迎宾西二路（索尔家具）5000-10000元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

矿务局通山路熟食店招聘店员。工资1900元起，长期工作薪资为2000元。每月两天公休。

 低温奶试饮周末临促永旺金地店（3人/店）永旺经开店（1人/店）永旺新荣店（2人/店）档期：17.18.19.24,25,266天，工资：130+提成（10-20元/天）上班时间：11:00-20:00小梅：