岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：新儒书城招聘店长薪资：面议店长岗位职责：1、负责门店的经营管理工作:2、学习和熟悉门店各个工作岗位的操作。3、带领员工积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；4、管理门店产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息；5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

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通城县附近招刮腻子的师傅有意者联系 ，谢谢

招聘：麻辣烫外卖店招聘员一名。40岁以下。工作时长10个半小时，工资3600-4000.具体面议，另招小时工一名。上午10点至13点。16块钱每小时。工作地点:赤壁北路嘉豪幸福里，联系电话。。

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卡米游乐园招聘啦店长1名工资3000-4000，看能力定工资店员两名2000-2500，电联：。工作地点:山河半岛

招聘：KTV店长薪资：8000-10000/月薪全国连锁量贩KTV招聘店长一名：要求：1、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。2、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。3、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。4、必须具备行业工作经验。薪酬面议。工作地点：伊宁市万悦城。联系电话：（）

福建省福家佳连锁超市因公司发展需要，现向社会招聘:大店长、猪肉经理、水产、水果、蔬菜资深主管、待遇面议。工作地点龙岩！水军勿扰、有意者联系：吕生

招聘：【招聘】技师技师薪资面议百官街道经验不限学历不限招20人岗位介绍招贤纳士·共创辉煌】【店长】薪资福利待遇面议【执行店长】10000+社会保险+考核奖励+绩效奖励+晋升机制【副店】9000+社会保险+考核奖励+绩效奖励+晋升机制【经理】...

导购口齿伶俐，善于沟通，有服装销售经验优先。店长,导购薪资福利:薪资面议工作地址:亚中店

招聘：图书导购员&电子产品导购员薪资：面议岗位职责：图书导购员与电子产品导购员，主要工作内容如下：1.负责店内图书的陈列与展示，保证图书的整齐、美观；2.接待顾客，提供图书咨询和推荐服务，解答顾客的疑问；3.根据市场需求，协助进行图书的采购与补充；4.维护与更新图书信息，确保信息的准确性；5.协助组织店内活动，提高店内流量及销售额。任职要求：1.热爱图书行业，对图书市场有一定的了解；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客；3.具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；4.学历不限，工作经验不限，但具有相关工作经验者优先；5.工作细心、认真，有责任感，有良好的团队合作精神。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利，欢迎您的加入！

招聘收银员，不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利和全勤奖。

诚聘：万达李宁店导购 [要求：有团队精神，对零售充满热情，语言表达能力强，对工作认真负责。 薪资：2000-3000底薪+最高2.6提成（超出部分4%）+日常各种奖金+节日补贴+带薪休假2天+5天带薪年假+带薪病假+免费工装+各种节日福利+欢迎咨询

下午5点到晚上10点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

零食很忙（咸安汽车站店）招聘啦【收银员】年龄：18-40岁，男女不限要求：身体健康，吃苦耐劳，有团队意识，做事认真负责，服从门店安排，无不良嗜好，入职需携带身份证、健康证环境：门店干净整洁，工作舒适薪资：试用期转正后3200~3800元（底薪+全勤+补贴+奖金）工时：每日8小时，月休2天【理货员】年龄：18-45岁，男女不限要求：身体健康，吃苦耐劳，有团队意识，做事认真负责，服从门店安排，无不良嗜好，入职需携带身份证、健康证环境：门店干净整洁，工作舒适薪资：试用期转正后3200~3800元（底薪+全勤+补贴+奖金）工时：每日8小时，月休2天【长期临时工】年龄：18岁以上，男女不限要求：身体健康，手脚麻利，服从安排，做事细心，有超市、零食店经验优先，入职需带身份证、健康证薪资：面议（可按小时结算）工时：可根据门店需求排班，时间可协商地址：咸宁市咸安汽车站店联系电话：

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

招聘：店长（工作餐+节日福利）薪资：面议公司：广顺兴（赤壁店）学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,工作餐职位详情：岗位职责：1、门店运营：全面主持门店的日常管理工作，配合总部的各项营销策略实施，合理制定营业目标并带领团队保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标；2、财务管理：全面负责店内的各项财务指标，确保完成店内每月销售任务及成本控制任务。掌握店内的经营状况、财务状况，并进行分析；控制开支及成本消耗，杜绝浪费；密切重视财务异动现象；3、制度管理：监督公司各项规章制度、店内各工作岗位及工作流程的落实，确保执行到位；严于律己，起好表率作用；4、员工管理：负责做好下属员工的培养、培训、奖惩；不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性；定期和员工沟通，谈心，做好员工关爱；做好员工宿舍的管理。5、现场管理：严抓现场出品、服务、上餐速度，做好协调和调度，为客人提供优质的就餐体验；6、客户关系：负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，做好老客户关系的维护；7、安全管理：定期检查店内设备的状况，做好维护保养工作；并做好店内的人身安全和防火工做；8、突发事件管理：处理店内各种突发事件（客人意外伤害、政府部门检查、物业交涉等），保证店内各项工作顺利运转职位要求：1、有3年及以上的餐饮相关同岗位工作经验者先考虑2、接受调休制工作；3、具备较强的运营管理能力及沟通协调能力，服务意识强，身体健康，有健康证。工作地址：赤壁新街口东洲大厦旁

收银员1、年龄18-40岁薪资福利:转正后底薪3000元餐补费200元全勤奖300元服务奖500元部分商品提成转正后综合薪资4000+3、试用期2500（一个月后转正）月休2天可交社保（到店详谈）招工人数:3名上班时间:早班：上午8点30-12点下午5点30-下班（约9点30）中班：12点-下班（约9点30）每天倒班制

现招店长岗，地点湖北咸宁，工资面议，有餐补，可预支；听从现场负责人安排，负责日常安装与维护，有夜班补贴；定期体检，持证上岗

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系