招聘店长一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；组织并带领团队完成销售任务，优化客户体验，提高门店业绩。岗位要求有零售行业店长经验。上班时间为8:00-14:00和14:00-21:00。上岗有培训，购买社保，享受节日福利。

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力，能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。工作时间为8小时工作制。

招聘生鲜主管一名。薪资为3200-3500元/月，享受节日福利及晋升机制。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；监督生鲜商品陈列、库存及损耗控制；组织员工培训，提升团队专业能力。任职要求：有零售或生鲜行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；熟悉生鲜品类知识，有供应链管理经验者优先。

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！ 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 4、无需健康证 【薪资详情】综合薪酬4600(3-6个月涨次薪) 年龄要求：20-38 升迁机会：店员-资拣货员 深店员-储备店长-店长（享有店铺股权激励政策） 工资发放时间：每月15日

咸宁市崇阳县招打桩

咸宁 赤壁市 招植筋 6个和10个的钢筋 清包工 工期两个月左右 有意者联系

咸宁市咸安区招电焊

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181咸宁市通山县招腻子/大白/墙漆做宗祠的熟手865。一天330，有地方住，吃自己的379。做完结清59。工期半个月左右，附近的联系。。

一分利超市招聘店长一名，店面不大200平左右！条件:男女不限，25一40岁干过5年以上的超市管理者，工资:4000~5000电话

武邑福运来超市职位名称：店长【月薪8000以上+提成+月歇+全勤】具体电话联系！薪资待遇：5000元/月工作地址：武邑大成仪来城门口福运来生鲜超市点链接-拨打电话：联系方式：

井号井号今日岗位急聘武邑福运来超市职位名称：福运来超市诚聘店长【月薪8000以上+管住+月歇】具体电话联系！薪资待遇：8000-15000元/月工作地址：武邑县福运来超市点链接-拨打电话：联系方式：

万山红高薪诚聘英才[烟花][烟花]岗位1：店长1名底薪5000起步+业绩提成+年终奖，能力出众薪资可面议，上升空间大[烟花][烟花]岗位2：保洁员1名，有从业经验优先，福利优厚[烟花][烟花]岗位3:家政阿姨，嫩江市里，要求做饭好吃，卫生干净整洁，做两个人的饭，年龄（35—50岁）月薪3000—4000。求职热线：

犇鑫珠宝招聘加入我们招聘岗位珠宝店长1名珠宝导购 2名 要求:年龄20-40岁每月公休4天有经验者优先电话同步:

咸安国贸松汇缺促销员一名。只做9月的周五周六周日～每天8个小时有空的联系我

咸宁通山县招厨师长

思念食品招聘长期临促门店:上亿广场通城大润发日期:每周六，周日上班时间:8:30-11点，下午4点-20:30（合计8小时）联系电话

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

招聘店员，要求非暑假工。岗位职责包括全面负责门店的运营管理工作，确保各项业务有序开展；把控门店日常管理的各个环节，保障运营流程顺畅；熟练掌握并执行所有操作流程，保证工作质量。岗位要求为服务来店客人，具备服务意识，热情接待客人。薪资为3500-4200元/月，提供节日福利。工作地点在湖北咸宁。

招聘：营业员（节日福利）薪资：4800.00-5000.00/月公司：第1佳大鸡排学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训职位详情：岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及顾客服务。2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。任职要求1.身体健康，具备良好的沟通能力。2.具备基本的电脑操作技能，有相关工作经验3.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神。休3天、整天班、整天班、整天班，（9:30到10:30，）工作地址：赤壁市三国商业城刘备街6号

招贤纳士伊利奶粉招聘临时促销员（上班时间9.17-9.27合计9天），有工作经验者优先！一天轻松8小时，年龄要求55岁以下，加入我们共创辉煌[耶][耶]工资120一天有需要的亲联系我，电话通城紫都华运超市门店

招聘：学校食堂经理（包工作餐）薪资：面议公司：恒馨物业学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1. 全面负责学校食堂日常运营、人员管理、排班调度工作，保障食堂正常有序运转。2. 负责食材验收、库存管理、成本把控，合理控制食堂运营开支，杜绝浪费。3. 严格落实食品卫生安全、消防安全管理制度，遵守学校及市场监管部门各项规定，杜绝食品安全隐患。4. 负责食堂菜品质量、口味、卫生、服务管理，收集师生用餐反馈，及时优化菜品与服务。5. 负责食堂员工日常培训、考勤、工作考核，维护食堂工作秩序。6. 配合学校后勤部门完成各项检查、台账记录、卫生整改等工作。任职要求1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2. 有学校食堂或大型餐饮管理1年经验，熟悉食堂后厨操作及食品安全规范。3. 具备基础人员管理、成本管控能力，责任心强、做事踏实、服从学校管理。4. 注重卫生、品行端正，有良好的服务意识，能适应食堂作息时间。工作地址：赤壁市第三高级中学（老师范学校）

新店开业需招聘店面工作人员多名；50岁以内工资：面议；地址：永安大道南山妇幼保健院旁；联系人：小刘

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。