上班轻松时间短，形象好 早班9.00-19.00晚班13.30-22.30两班倒 年龄：25-37岁

形象气质佳、性别、本科学历及以上。

工作内容： -制定门店活动营销计划 -开发附近商户供货 -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -有饮料快消品一年以上行业经验，能力优秀者可放宽大专或以上学历。 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理门店运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 工作地点：优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)

岗位职责： -全面负责营地日常运营管理，包括客户接待、活动安排、安全保障、团队协调等； -制定营地运营计划，优化服务流程，提升客户体验和复购率； -有餐饮相关经验。 -管理营地物资、设备及人员，控制运营成本，确保盈利目标达成； -对接供应商、合作方，拓展营地增值服务（如团建、亲子活动等）； -处理客户反馈及突发情况，维护营地口碑。 任职要求： -具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； -熟悉户外活动安全规范，有应急处理经验； -热爱自然与露营行业，能适应户外工作节奏。 -有营地、民宿、景区等文旅项目运营经验者优先； 职责与权益： -基本岗位工资+奖金+管理入股分红 -参与营地战略决策，共同制定发展目标与运营策略； -按合作协议享受利润分红，共同承担运营风险； -结合自身优势（如市场推广、活动策划、资源整合等）推动营地发展； -监督营地运营数据，参与重要事务的协商与决策。 有意者可联系详谈具体合作模式及岗位细节~

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员分工，调动员工积极性，保障高峰时段人手充足、出餐顺畅； 2、管控门店食材采购、备货、库存盘点，合理控制原材料损耗，做好进销台账，严控成本； 3、监督出品标准、口味统一，落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀，严守食品安全规范； 4、管理门店收银、对账、每日营收核对，做好营业数据记录，定期上报经营情况； 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客咨询、投诉，维护老客； 6、制定门店基础管理制度，培训员工操作规范、服务流程，监督员工考勤与工作纪律； 7、配合老板落实营销活动，提升门店营业额。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，持有健康证，有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先； 2、熟悉门店前厅后厨整体运作，懂得人员排班、成本管控； 3、责任心强，做事干练，善于沟通，能妥善协调员工矛盾； 4、重视食品安全，讲究卫生，执行力强，能长期稳定任职； 5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班； 6、有基础对账能力，看得懂营业收支，有简单财务意识优先。

岗位职责： 1、全面负责网球习练馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行； 2、制定并落实运营计划，推动会员服务优化与客户满意度提升； 3、组织团队完成业绩目标，统筹教练排课、场地调度及活动执行； 4、监督场馆设施维护与安全管理，保障学员训练环境质量； 任职要求： 1、热爱体育运动及相关产业，具备良好的服务意识和管理思维； 2、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力，能有效激励员工； 3、有责任心，抗压能力强，能够适应灵活的工作安排； 4、熟悉体育培训或健身场馆运营模式有网球教学者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责门店的销售计划。

广州市白云区招电焊做招牌架子一点要专业师傅

广州黄埔招多名指挥5500. 晚上出门算加班费。高层

人和电商长白班，男女不限，计时每天200-230元/天，多劳多得，每天下班发100，可以长期做到年底，需要住宿可以提供，来的点立即沟通或者电话联系

防火卷帘门，招工地小工/杂工1人，260天/8.5小，包住不包吃，做完当天结清，要会开剪刀试升降车，工期半个月，喜欢磨洋的勿扰。

＃人和物流电商仓长白班，不查纹身不用体检 ️重点:不查流水不查任何证明，要认字，做过电商更好，优先安排 [庆祝][庆祝]长白班前期200~240元/天，后期熟练上手后可以转计件，计件综合6500-8500元/️，多劳多得，没有上限 男女不限，年龄18-50岁，能吃苦耐劳，做事勤快 上班时间：早上9：00-20：00 [庆祝]化妆品小件拣货，扫描。环境好，做事轻松，工时充足。（熟练后可选择计时或计件 [庆祝]最少做1个月，可长期稳定做，满7天每周都可预支500，

店长年龄20-45岁，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心；有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+工龄+年终奖招工人数:一名工作地址:朝阳百货门店

店长年龄20-45岁，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心；有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+工龄+年终奖招工人数:一名工作地址:朝阳百货门店

店长薪资福利:综合工资5000+；全部月休3天招工人数:3人上班时间：行政班：早8点半到11点半下午2点半到7点半；半天班：上午10点半到下午7点半工作地址:朝阳百货2层

店长薪资福利:综合工资5000+；全部月休3天招工人数:3人上班时间：行政班：早8点半到11点半下午2点半到7点半；半天班：上午10点半到下午7点半工作地址:朝阳百货2层

新疆乌尔禾，索菲娅餐厅清餐厅招聘，新疆菜师傅六名到10000元15000元烧烤助手4000/5000配菜师傅6名工资7000元凉菜师傅4名¥8000元9000服务员20名3500至¥4500元店长3名5000到¥10000元元新疆舞蹈演员10名4500-5500元加提成欢迎您加入索菲娅大家庭，联系电话主管

一.岗位职责 1.网咖日常迎宾，清洁，送餐收银工作(有岗前培训) 2.工作期间微笑服务 3.参照门店营运标准，执行好工作内容，团结友善 4.有团队精神，服从管理，积极参与培训，逐步掌握收银，水吧，外场技能，不断提高专业技能 二.任职要求 1.年满18周岁，初中及以上 2.良好的沟通能力，有团队意识 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生优先录用并重点培养 三.薪资福利待遇 1.薪资15元每小时综合工资3500至4500元及以上，免费提供住宿薪资构成等于基本工资+岗位补贴 2.晋升发展(每月有晋升加薪机会) 晋升路径:一星服务员-二星服务员-见习值班-值班经理-店经理 四.工作时间 1.班次早班9点到21点晚班21点到9点 2.月休息4到8天

茶室店员

详情咨询请看标题谢谢！

负责店内卫生，接待客人介绍本店产品以及收银等

【棋牌室实习生招募】 工作内容： 负责店内日常接待、顾客咨询与服务 棋牌设备整理与简单维护 收银及基础账务记录 保持店内环境整洁有序 要求： 18岁以上，细心负责，沟通能力良好 对棋牌娱乐行业感兴趣，有服务意识 能适应中晚班/周末班次（时间可协商） 无经验可培训，欢迎学生兼职或短期实习 福利： 实习津贴 灵活排班，积累服务行业经验 工作氛围轻松，免费参与店内娱乐活动 提供实习证明 快来加入我们，边工作边放松吧！ ️️️️

【招能吃苦耐劳豆浆营业员-晋升快-按时发薪】​ ​工作地点​：广州市天河区车陂商圈、棠东商圈、员村商圈 ​招聘人数​：6名（全职优先，可接受长期兼职） ​我们需要这样的你——能扛事、肯坚持的“i豆小战士”​​ 豆浆店是“体力+脑力”的双重战场：活动期10分钟要出20杯、双手舞动同时要和顾客唠嗑、工作日从早7点站到晚7点……如果你能： ​不怕忙​：适应早中晚轮班（早班7:00-19:00/中班7:00-12:30&18:30-24:00/晚班12:00-24:00），节假日服从排班（春节/国庆等热门期需在岗）； ​不怕累​：能连续站立工作6-8小时，手速快、反应灵（熟练后日均出杯150+杯）； ​不怕麻烦​：从擦桌子到修设备（小问题自己搞定）、从教新手到盯库存（细节控优先）； ​心态稳​：面对催单顾客不急躁、漏单漏料不甩锅，把“再急我也帮你解决”当口头禅—— ​那你就是我们找的人！​​（有无经验均可，我们传授经验，但你得有拼劲！） ​我们提供——努力的人不白熬​ ​薪资​：综合月薪4500-7000元（底薪3200元+活动补贴+绩效提成+全勤奖200元+工龄奖（每满半年+100元））； 注：活动期（新店开业）额外每天补贴100元，月休2天可调休； ​福利​：免费喝豆浆（每天2杯任选）、带薪培训（从新店推广到日常销售、店铺运营，包教包会）、节日福利（春节/中秋发红包+定制伴手礼）； ​成长​：表现优秀者3个月可升储备店长（薪资+300元），1年有机会当店长（薪资上不封顶+管理分红）； ​氛围​：00后同事+靠谱85后老板，爱唠嗑不内卷，累了有豆浆管够，崩溃了有人帮你兜底！ ​豆浆店不养闲人，但养肯拼的人！​​ 如果你受得了忙、吃得了苦、扛得住压力—— 来五谷养生豆浆店，我们一起把每一杯豆浆，都做成顾客心里的“甜”！️

岗位职责: 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、负责店内商品及时、准确补货、品质、效期、库存检查等； 3、负责日常收银工作，准确扫描或手工输入商品信息，确保商品价格、数量无误，快速完成商品结算，为顾客提供高效的收银服务； 4、轮岗工作、服从上级领导其他工作安排。 岗位要求: 1、年龄18周岁以上，且身体素质较好; 2、中职及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定。 5、形象气质佳。 薪资：18元/小时 人数：2-3人

找一个收营员

五金建材批发招聘储备店长，工资面议，提供食宿

工作内容 1. 负责台球厅前台接待顾客 2. 摆放台球、整理球杆、擦拭台面，维护球桌干净整洁 3. 引导顾客入座，简单介绍，提升新增会员办理工作 4.定期组织协调门店比赛或店庆活动等 任职要求 1. 年龄18–30岁，，有无经验均可，有销售经验优先。 2. 工作简单轻松，环境干净舒服。 3. 待人热情，性格开朗，有服务意识，勤快爱干净，形象气质佳。 4. 服从安排，责任心强，诚实守信，做事认真 5. 家住门店附近，最好能骑电瓶车上班通勤。 工作待遇 1.保底3K+加门店绩效提成 2.提成根据店面充值营业额计算具体详聊。 工作时间 1:逢周一~周四（16:00~23:00） 2:逢周五~周四或节假日（14:00~23:00） 3:每周休一天（仅周一~周四，除假日另行协商）

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念