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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

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大口兽（北京朝阳合生汇店）招聘：营业员、收银员、理货员薪资：5000-6000元/月+餐补600元+绩效（实习期5000+600餐补，转正5400+600餐补，B级5700+600餐补，A级6000+600餐补）休息：月休4天+法定假日班次（轮班）早班：09:00—20:30晚班：11:00—22:30住宿环境好。要求：18–45岁，身体健康，能适应轮班，有无经验均可有意者欢迎咨询面试！联系方式:工作地点：北京朝阳合生汇

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日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 后次日开始每天预支320，休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

招聘岗位：薛记炒货营业员 工作内容： 服务顾客，食品销售，理货陈列，烤制产品，收银等 工作时间： 街边店：早班 8：30~17：00 晚班 13：30~21：30 商场店：早班 9：30~18：00 晚班 14：00~22：00 早晚班两班倒，月休4天 薪资待遇： 前30个工作日（按实际出勤记薪）：150元/天 出勤满30个工作日后薪资调整：综合薪资5000+浮动绩效500+门店提成+节假日三薪 门店分配：结合门店用人需求，就近分配。 晋升通道：营业员→储备店长→店长→储备区经理→区经理

科技馆招聘店员1名。要求年龄35岁以下，男女不限，需持有健康证，形象气质佳，亲和力好，有耐心，会沟通。工作内容为带领小朋友完成DIY活动，会3D打印者优先。薪资为每小时25元，每月15号结算工资。工作时间为8小时制。需提前进行视频面试，最好可长期兼职。应聘者需备注来意和相关工作经验介绍。工作地址位于朝阳区合生汇3层。

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

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