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门窗销售店长，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

认真，直爽

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照现场调度指令，高效完成指定区域的物料周转任务 3. 协助整理仓库或作业场地，保持环境整洁、通道畅通 4. 遵守安全生产规定，佩戴必要劳保用品，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力与持续作业能力 3. 服从管理，能适应日结工作节奏及临时性任务安排 4. 有物流、仓储或工地装卸经验者优先，无经验亦可培训上岗 5. 学历不限，能清晰沟通、理解简单指令

北京市朝阳区招水电

北京市朝阳区吧台修漆

岗位职责 1、负责装修工程项目账务处理，登记项目成本、材料采购、劳务费用报销，整理工程款收支单据； 2、核对材料发票、劳务票据，凭证整理、装订归档，登记项目台账，统计各项目收入、成本； 3、协助往来对账：供应商、劳务班组往来核对，登记应收应付台账； 4、协助报税基础资料整理，工资表辅助核对，费用报销审核； 5、完成财务主管交办的其他工程类财务辅助工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，接受无全职工作经验，有会计基础理论； 2、了解工程装修行业账务逻辑优先，熟悉基础会计分录，会Excel表格（VLOOKUP、数据统计）； 3、细心严谨，对数字敏感，能看懂基础票据，学习能力强； 4、工作踏实，有责任心，能够处理大量工程类原始单据； 5、持有初级会计证优先。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

岗位名称：店长；母婴店长岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力。2.有爱心、有耐心，具有亲和力与服务意识。3.具备团队协作能力，能够协调并管理店铺运营。薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

招聘店长及协店长，要求具备团队合作精神和对餐饮行业的热情，负责门店日常运营管理，薪资待遇为月薪4200至5000元，工作地点在湖北恩施。

岗位名称：店长；岗位要求：1.责任心强；2.具备激发团队活力与凝聚力的能力；3.负责门店日常运营管理。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名。

招聘店长职位，工作地点山西运城，招聘不便分类的其他从业人员，月薪超过3100元。

克拉玛依市阿山路招聘餐饮人才店长一名6000-10000切配3名要求：有熟练工作经验5000元起（看工作完成度）服务员数名要求：沟通流利，有工作经验或者服从管理3800+200洗碗打杂4000～4500联系电话：

北京单 4名兼职从27号开始上班男女不限，鸟巢内商店售卖收银人员，负责鸟巢文创产品和食品饮料的售卖收银工作， 鸟巢物流人员，负责食品饮料，文创产品等售卖产品的搬运出入库， 时间10-22点，每周休息2天，中午晚上各休息一小时，长期短期都可以，费用是200一天，中午给1餐20的饭补 一直要人，年龄18～40岁，微信Xx2026_10

如果你热爱潮玩、喜欢和人分享快乐 我们要找的或许就是你—— 在「冰丝带」国家速滑馆内，和我们一起打造最酷的潮流玩具体验空间！ --- 你的任务： 1.成为品牌代言人：向游客介绍我们制作的炫酷的可穿戴潮玩（轻松有趣，就像给朋友安利心头好） 2.打理宝藏展台：整理商品、补充赠品、维护展台的整洁和布置。 3.解锁销售成就：打包商品、更换配件（简单培训即可上手） 4.收集灵感火花：听游客的故事，帮产品迭代提点子。 --- 我们希望你： →18-35岁，阳光开朗不怯场 →说话清晰有感染力（英语四级优先录取！） →对潮玩/设计/新奇事物有好奇心 →有责任心（工作时段专注互动，不玩手机哦） --- 薪资待遇： 基础日薪底薪300元 销售加成奖励： 销售提成10% --- 工作时段： 8:00-18:00/8:00-20:00/15:00-20:00 （提前两周周排班，方便安排自己的生活） 工作地点：国家速滑馆「冰丝带」（奥运级别场馆体验+朋友圈打卡素材get） --- 隐藏福利： 1.开具实习证明（升学求职必备） 2.内部折扣买潮玩（自用送礼都划算） 3.偶遇明星/网红活动（合作演唱会等资源优先开放）

能说会道懂电脑，有卖菜经验。就可以。最好30岁到40岁

在金泉广场购物中心地下一层超市内，烘焙店店面销售。要求性格外向，说话有亲和力，

一、工作内容 1.负责卖场肉品分割、加工及包装工作 2.负责完成肉品的日常陈列补货以及售卖工作 3.保持工作区域以及设备的卫生整洁 4.满足顾客合理要求 5.相关的其他工作 二、职位要求 1.男女不限，年龄20-45岁之间，身体健康 2.手脚麻利，工作认真仔细，有责任心，可接受断班 3.具有良好的食品安全意识，能够遵守相关操作规范 4.熟练掌握猪肉分割技术，能独立完成工作者优先 三、薪酬福利 综合5500-6500元，月休4天，每天8小时，全勤奖，年终奖，加班补贴，五险，年假，生日福利，大爱基金，贺仪礼金，节假日福利，职工子女助学金

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

负责每天的炸制卖货外卖售后

永辉快乐薯开心栗招聘，负责每天制作销售产品，月休四天十个小时，一个小时加班28块钱。45以下需要健康证。

每天开档食品摆货加工卫生清洁 包吃住 暂定5000加提成看能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、介绍房间和团购价格，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 3.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识18-28岁 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强