
口腔门诊店长
2-4万/月
店长
【友信口腔店长】6 年社区老店|固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励+分红 ,综合收入 3万到4万,上不封顶。
我们是友信口腔,6 年社区口碑老店,患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%,平台稳定、机制透明。
加入我们的核心理由:
1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000,远超本地同行,基础收入有保障,不用靠低底薪拼提成。
2.真实分红不画饼,收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红,2025年门店店长岗位全年总分红 18 万,机制成熟、真实兑现;
3.成熟老店,不用从零拓客6 年社区口碑沉淀,患者量大、复购高,业绩基础扎实,上手快、更容易出成绩。
4老板直管,简单高效不内耗小而精团队,沟通直接、层级少,有想法能落地,有能力就能快速晋升。
岗位职责:
负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升
维护客户关系,提升复购与转介绍
任职要求:
1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。
2.专科以上学历
3.26到40岁
店长6-10人月结全职
我们想找这样的您
不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业
这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业,只要你会和客户建立信任,做过真实成交,也愿意跨行业尝试,都欢迎来聊。
您现在不一定已经有形成订单的客户,但希望您过去确实服务过一批有价值的客户,知道客户从哪里来、为什么信任您,以及怎样把关系一步步转化为业务。
如果您手上有正在推进的单子,或者有一支成熟销售团队,我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人,职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。
您主要会做什么
- 开发和维护客户,了解客户需求,建立长期信任;
- 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动,推动成交;
- 做好成交后的客户服务、复购和转介绍;
- 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务;
- 有团队管理能力的人选,可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理;
- 有门店经营或招商渠道经验的人选,也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。
我们更看重什么
- 真正做过销售,能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法;
- 过去积累过优质客户资源,愿意主动开发,而不是等公司分配客户;
- 沟通真诚、有目标感,愿意把客户关系做深、把结果做出来;
- 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手;
- 有成熟团队的人选优先,希望您确实招过人、带过人,也能讲清团队规模和过往结果。
行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度,产品与业务知识可以入职后学习。
关于“带单”和团队
公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致,长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间,也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。
所以面试时,我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买,也不是让亲友帮忙凑业绩;现在暂时没有形成订单,只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路,也欢迎沟通。
如果您有成熟团队,可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩,我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。
薪酬与福利
- 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成;
- 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月,最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定,提成及激励另计;
- 有现成业务机会或成熟团队的人选,职位、薪酬和团队政策单独沟通;
- 公司为正式入职员工缴纳五险一金,试用期也缴纳;
- 提供产品和业务培训,并有年假、节日福利、团建等员工安排;
- 日常工作时间为 9:00—18:00,销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。
关于公司
圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务,目前以消费+收藏产品为主要切入点,通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售,也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。
联系我们时,可以这样介绍自己
为了让我们更快了解你,可以发送以下信息:
1. 意向方向:`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`;
2. 希望工作的城市:北京或唐山;
3. 过去所在行业和代表性销售成绩;
4. 主要客户类型,以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。
不确定自己更适合哪个方向也没关系,把真实经历告诉我们,HR 会和您一起判断。
店长1-2人月结全职
有咖啡/饮品店从业经验优先
1. 整体运营与执行
• 全面负责店面的日常运营,确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。
• 作为现场第一负责人,处理运营中出现的所有问题,并定期向上汇报。
2. 饮品质量与吧台管理
• 建立并执行饮品(咖啡、茶饮等)的标准制作流程(SOP),确保出品稳定和高品质。
• 负责原物料的管理
3. 场地管理与客户服务
• 负责场地预定、排期,并与客户进行深度沟通,了解需求并提供定制化解决方案。
• 统筹活动当天的现场执行,确保客户体验,并为潜在客户积累案例与口碑。
4. 培训
• 负责店内员工(包括咖啡师、服务人员等)的培训、日常督导与考核。
5. 环境、安全与品牌
• 确保店面(室内外)环境整洁、美观、有设计感,符合空间调性。
门店店长 服饰销售 导购
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职店长 女装销售 穿搭顾问
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
穿搭顾问 服装销售 实体店店员 导购
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职穿搭顾问 拍照 女装导购
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验,能独立应对突发状况
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,服务意识佳,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
棋牌室店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职有经验
1. 负责棋牌室日常运营管理,统筹门店各项事务,确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督店内设备运行状态,及时排查处理设备异常情况,并统筹安排维修维护工作。
3. 组织协调店内工作人员分工排班,合理分配工作任务;维护场所经营秩序,监督管控店内环境卫生标准。
4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈,持续优化客户消费体验。
5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作,完成门店基础财务管理。
底薪+提成 携程旅游门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
毕业当合伙人,你要不要来?
北京第二外国语学院
旅游管理 / 酒店管理 / 会展等
科班同学优先
不是打工,
不是助理,
不是“先干两年再说”。
直接给你一家店
你是合伙人,全部你说了算
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你将得到什么?
• 一家完整门店(成熟体系 + 实体空间)
• 经营主导权:选产品、带团队、做客户、建圈子
• 志合逸旅门店合伙人身份(不是员工编号)
• 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源
• 从第一天开始,就是在搭自己的事业
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适合什么样的你?
• 北京二外旅游科班出身
• 不甘心一毕业就被“岗位定义”
• 懂旅游、懂服务,想长期做一件事
• 想做自己的品牌,而不是永远给别人打工
如果你想:
把专业变成事业,
把热爱变成长期主义,
那这一步,值得赌一次。
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坐标
北京 · 东三环 · 国航世纪大厦
志合逸旅 · 合伙人门店计划
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私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学
一句话就够:
“我想聊聊,怎么把这家店干成。”
志同道合的人,
一起把旅行这件事,
做成一辈子的事业。
愿春风带一年的好运,
迎春而立,扶摇直上。
北京朝阳区84.店长|好想来|金台路地铁站附近|1名|工资6500-7500|(马)
6.5-7.5千/月
店长1-2人月结
84.店长|好想来|北京市朝阳区金台路地铁站附近|1名|工资6500-7500|(马)
分拣包吃包住
一汽富维安道拓|丰越厂区物流岗面试:-17号14:00地址:朝阳区丰越大路2177号(四号门)岗位:物流工|小件备货,无重活班次:12小时两班倒要求:16‑48周岁,识字薪资:18元/小时食宿厂内食堂,每日餐补10元住宿:,住宿费200元()入职|,不用自己掏钱。
临时工有提成日结
档期招聘地点:朝阳将府公园(户外)工作内容(果壳DIY,手串、手机链售卖)有销售经验者优先档期时间:—上班时间9:00–18:00在岗【任职要求】会基础编绳,踏实靠谱、守时有责任心能盯整个档期,档期当天结束结清工资,不拖欠工资【薪资】保底工资180一天+销售提成,多劳多得联系
ip授权经理
2-2.5万/月
销售经理社保五险一金1-2人3-5年本科ip授权代理商销售渠道销售较多出差TOB弹性工作制互联网/科技批发/零售其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发,对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌,拓展合作客户;
2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同,跟进项目落地、回款及全流程管控;
3、维护存量品牌客户关系,挖掘二次联名、长线系列化合作机会;
4、跟踪行业竞品授权案例,输出市场分析。
任职要求
1、统招本科及以上学历,3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验,有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类(包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名)资源优先;
2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程,具备独立商务谈判能力;
3、擅长方案策划与客户维护;沟通逻辑清晰,抗压性强,能独立推进项目落地。
其他要求:
1、base北京
2、个人资源丰富
指挥/司索工月结
北京朝阳区、海淀区招聘信号工多名,男女不限,55岁以下或60岁以下均可。工资6000元,加班费每小时20元。有意者可报名。
店长1-2人月结
招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理
店长1-2人月结
【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北省邢台市巨鹿县万盛街【联系方式】【公司名称】邢台信创慧筑工程有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
店长服务员保洁
梦之音融合音乐餐厅招聘:店长一名(工资+福利待遇/面议)长期服务员若干名底薪/3500+满勤+公休保洁阿姨一名底薪/3200+满勤+公休联系电话:
店长月结
百利城川人百味~招聘副店长:5000—6000每月公休4天,法定假日加休。包吃包住地址:百利城七楼川人百味电话:
服装导购店长
品牌:OrangeSeason(奥琳橙轻奢女装)招聘职位:主理人:1名高销:1名主理人任职要求:男女不限,年龄25~38岁,形象气质佳,热爱销售工作,具备独立管理大店的能力。高销任职要求:男女不限,年龄20-30岁,形家气质佳,性格开朗活波,热爱销售,勤奋好学。工作认真负责,有较强的团队意识主理人:底薪7800-12000元/月+店铺总提高销:底薪4500-6500元/月+个人销售提成300~1000不等激励福利:五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐:包2餐工作时间:做一休一工作地点:苏州中心北区2楼联系人:YoYo~()工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
员工
5-7千/月
服务员包住3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
传菜员包住包吃1-2人月结全职
招聘
汇京楼烤鸭店
服务员数名\5000+
传菜数名\4500+
满勤+200,月休四天,宿舍近,环境好,过年放假,空调,洗衣机齐全,无犯罪记录,持有北京健康证,自身素质较好,有一定管理能力和有餐饮服务经历优先录用
电话\
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职服务员,杂工,洗碗工
本店招聘前厅服务员、后厨杂工、洗碗工,有无经验均可,要求长期,服从管理,勤快事少工资 4500—5000 年龄 58 岁以内,男女不限岗位职责:
1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及结账服务,确保用餐体验顺畅愉快
2. 协助后厨完成食材初加工、餐具整理及环境卫生维护工作
3.规范清洗消毒餐具、厨具及后厨区域,保持操作间整洁有序
4. 配合店长完成日常运营支持,包括物资清点、设备检查与简单报修
5. 服从工作安排,主动补位,保障门店各环节高效协作
任职要求:
1. 年龄58周岁以内,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者提供带教培训
4.服从管理,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力和团队协作精神
3.形象端正,举止得体,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
北京寿司店前厅/后厨服务员
5-7千/月
服务员包吃6-10人月结
包吃不包住!不包住!不包住!不包住!看好在投
北京寿司店招人啦(各区都有岗位)需要满18周岁!看好投递!
招聘门店:
朝阳区:凤凰汇/悠唐/三里屯/华堂新辰汇/蓝色港湾/望京v-hub/安贞环宇荟/
丰台区:丰科万达
海淀区:西三旗万象汇/中关村领展
东城区:王府井银泰in88
西城区:望京凯德MALL/君太百货
大兴区:大兴旧宫/龙湖大兴天街/银泰百货大红门
昌平区: 悦荟店
【工作类型】:服务员/餐饮 长期全职
【工作时间】:三个班次,早中晚,服从安排,弹性工作制
【工作地点】:
北京滨寿司各大门店,岗位详情具体详谈
【工作内容】:
1.外场:服务好每一位客人、制作饮品、收银等、外场清洁;
2.厨房:寿司间、热力间日料餐品制作,快速出餐
3.切鱼间:鱼类切配;
4.以上职位,都会有社员培训;均需要严格执行店铺卫生管理制度
【任职要求】:
18-45周岁,身体健康,有连锁餐饮经验者优先,吃苦耐劳,有健康证(也可面试通过办理)
【您将享有以下福利】:
1.每月月中准时发放工资
2.法定节假日上班三薪,时薪28.5元
3.每日上班员工满4小时可以享受免费员工餐
4.有专人训练,轻松学习,轻松工作;工作时间弹性、灵活快来加入我们吧!
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
招聘厨师长要求如下
以大锅菜为主,以前做过工地大锅食堂的优先
1. 菜品管理
负责制定菜单,根据季节、食材供应及顾客需求调整菜品,确保菜品多样性和竞争力。
把控菜品质量和口味,制定标准化的烹饪流程和分量标准,保证出品稳定。
2. 厨房运营
合理安排厨房工作流程,协调各岗位(如凉菜、热菜、面点等)配合,提高出菜效率,避免延误。
管理食材采购、验收、存储,控制成本,减少浪费,确保食材新鲜安全。
3. 团队管理
招聘、培训厨师及厨房工作人员,提升团队技能水平。
分配工作任务,监督员工操作规范,处理团队矛盾,营造高效的工作氛围。
4. 安全与卫生
确保厨房符合卫生标准,监督厨具、工作台等的清洁消毒,预防食品安全问题。
检查厨房设备的使用和维护,保障操作安全,避免事故发
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区店长招工4800一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。